Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8344/2011 ~ М-8129/2011 от 17.11.2011

Дело № 2-8344/2/11г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«09» декабря 2011 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Савиной С.А.

при секретаре Бутенко О.В.

с участием истца Харечкина С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Харечкина С.А. к ООО «Служба срочного реагирования» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Иск заявлен по тем основаниям, что Харечкин С.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Служба срочного реагирования» с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. На момент увольнения ему была начислена заработная плата за октябрь 2011 года в размере <данные изъяты> Данная задолженность до настоящего времени работодателем не возмещена. В связи с изложенными обстоятельствами истец просит взыскать в его пользу задолженность в указанном размере, просит обратить решение суда к немедленному исполнению, так как организация фактически не функционирует.

В судебном заседании истец требования поддержал по изложенным в иске основаниям, дополнив, что организация фактически не функционирует, директор отказался выдать истцу справку об имеющейся задолженности по заработной плате при увольнении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по месту нахождения юридического лица (<адрес>), доказательств, свидетельствующих об уважительной причине неявки в судебное заседание, не представил, ходатайств об отложении дела слушанием не заявлено, возражений по существу иска не высказано.

Суд, заслушав истца, свидетеля, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец работал в ООО «Служба срочного реагирования» <данные изъяты>

Уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, ответчиком не оспорены.

При увольнении истцу была начислена заработная плата за октябрь 2011 года в размере <данные изъяты>

Указанные денежные средства до настоящего времени ему не выплачены, что подтверждается сведениями расчетного листка за октябрь 2011 г. с указанием задолженности за предприятием на конец месяца в размере <данные изъяты> а также показаниями свидетеля <данные изъяты> допрошенного в судебном заседании, оснований не доверять которым у суда не имеется, поскольку они ничем не опорочены и не опровергнуты.

Согласно п. 5 Трудового договора от 16.11.2010 г., заключенного сторонами, работодатель обязан выплачивать ежемесячную зарплату не реже, чем каждые полмесяца в сроки, установленные настоящим договором – 15 и 30 числа месяца.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, и подтверждается представленными документами, показаниями свидетеля обязательства по выплате истцу заработной платы со стороны ответчика выполнены не были.

Ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств выплаты причитающихся сумм работнику.

При таких обстоятельствах суд считает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате являются законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч.1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Принимая во внимание, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет не более трех месяцев, решение суда в части взыскания заработной платы подлежит исполнению немедленно.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче иска в суд истец в силу ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты госпошлины, размер которой по удовлетворенной части исковых требований материального характера в силу ст. 333.19 НК РФ составляет 400 руб.

Данные суммы подлежат взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных издержек.

Руководствуясь ст.ст.194 -198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Харечкина С.А. к ООО «Служба срочного реагирования» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Служба срочного реагирования» в пользу Харечкина С.А.задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Решение в данной части подлежит исполнению немедленно.

Взыскать с ООО «Служба срочного реагирования» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд

Судья С.А.Савина.

Решение в окончательной форме принято: 14.12.11 г.