Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-566/2014 ~ М-279/2014 от 24.01.2014

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

31 января 2014 года                    г.Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Сапего О.В.

при секретаре судебного заседания Цыбаковой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-566/14 по заявлению ФИО1 об оспаривании решения Управления пенсионного Фонда РФ ( государственного учреждения) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области,

                    У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 просит признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области от **.**.**** г. №00 об отказе ему в назначении досрочной пенсии, ссылаясь на то, что **.**.**** г. обратился в УПФ в г.Сызрани с заявлением о сохранении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. l п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от **.**.**** г. № 173-ФЗ за отработанный стаж на соответствующих видах работ, согласно которому трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 указанного закона, на 1 год за каждый полный год такой работы. Истцу в 56 лет требуется не менее 20 лет страхового стажа, не менее 5 лет стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1.

Документами подтвержден страховой стаж 18 лет 1 мес. 26 дней Ответчиком определен стаж на соответствующих видах работ по Списку №00 лет 7 мес.26 дней, с чем истец не согласен.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г.Сызрани от **.**.**** г. №00 отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. В протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №00 от **.**.**** г. указано: при рассмотрении трудовой книжки заявителя от **.**.**** г. установлено, что записи № 1-4, подтверждающие период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в качестве рабочего в Закавказском Специализированном Управлении Треста «Гидроспецстрой», занесены позже пятидневного срока приема на работу, через 3 месяца после увольнения, т.е нарушена Инструкция « О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от **.**.**** г. № №00.

Вместе с тем, представленная архивная справка от **.**.**** г. №00 подтверждает период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. г.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от **.**.**** г. № 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца. В трудовой книжке имеются отметки, что истец принимался на работу рабочим. Отсутствие дополнительных документов от организаций, в которых истец работал не должно ущемлять его права на пенсию, его трудовая деятельность подтверждается записями в трудовой книжке, являющимся основным документом его трудовой деятельности.

С учетом изложенного, просит обязать УПФР в городах Сызрани и Октябрьска, Сызранского и ул. ХХХов Самарской области включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от **.**.**** г. №173-ФЗ период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в должности рабочего в Закавказском Специализированном Управлении Треста «Гидроспецстрой», назначить досрочную пенсию с 14.05.2013.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержал, сославшись на доводы, изложенные выше.

Представитель Управления пенсионного Фонда РФ ( государственного учреждения) в городах Сызрани и Октябрьске,Сызранском и ул. ХХХх Самарской области ФИО5 против иска возражала по доводам протокола и решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №00 от **.**.**** г..

    Заслушав истца, представителя Управления пенсионного Фонда ( государственного учреждения) РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии с п.п. l п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от **.**.**** г. № 173-ФЗ за отработанный стаж на соответствующих видах работ, согласно которому трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 указанного закона, на 1 год за каждый полный год такой работы.

Судом установлено, что **.**.**** г. истец ФИО1 обратился в УПФ РФ г.Сызрани с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости с понижением пенсионного возраста.

Решением комиссии УПФ РФ в г. Сызрани от **.**.**** г. №00 установлено, что заявителю по достижении возраста 56 лет требуется не менее 20 лет страхового стажа, не менее 5 лет стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1. Документами подтвержден страховой стаж - 18 лет 1мес. 26дней; стаж на соответствующих видах работ по Списку №00 8лет 7мес. 26дней.

Истцу отказано в назначении досрочной пенсии по тем основаниям, что записи № 1-4, подтверждающие период работы с **.**.**** г. по **.**.**** г. в качестве рабочего в Закавказском Специализированном Управлении треста «Гидроспецстрой», занесены позже пятидневного срока после приема на работу через 3 месяца после увольнения, т.е. нарушена Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от **.**.**** г. № №00

Вместе с тем, представленная архивная справка от **.**.**** г.. №00 подтверждает период работы заявителя с **.**.**** г. по **.**.**** г..

Судом установлено, что трудовая деятельность истца с **.**.**** г. по **.**.**** г. в качестве рабочего е Закавказском Специализированном Управлении треста «Гидроспецстрой» подтверждается названной архивной справкой от **.**.**** г.. №2-1946, из которой следует, что согласно книгам приказов Закавказского Специализированного Управления ордена Ленина Всесоюзного треста Гидроспецстрой — ФИО2 - банщик уч. №16, **.**.**** г.. (пр. №00 от **.**.**** г..) был переведен рукоятчиком 3-го разряда. С **.**.**** г.. (пр. №00 от **.**.**** г..) был переведен машинистом компрессорных установок 4-го разряда. С **.**.**** г.. (пр. №00 от **.**.**** г..) был освобожден от работы. Основание: ф.Е-167, оп.1, ул. ХХХ, л.303, ул. ХХХ, л.29, 80.

Таким образом, факт работы с **.**.**** г. в качестве рабочего е Закавказском Специализированном Управлении треста «Гидроспецстрой» подтвержден.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающий стаж истца. Записи в трудовую книжку занесены в соответствии с нормативными актами (указаны даты приема и увольнения на работу, приказы, поставлены печати, подписи руководителя).

То обстоятельство, что трудовая книжка заведена не в день приема работника, не может служить основанием к отказу в реализации истцом своих пенсионных прав, поскольку обязанности по ведению трудовой книжки возложены не на работника, которым является истец ФИО1, а работодателя. Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей сотрудников Закавказского Специализированного Управления треста «Гидроспецстрой» не должно нарушать прав истца.

Следовательно, суд считает, что отказ Управления пенсионного Фонда ( государственного учреждения) РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области в назначении досрочной пенсии по мотиву отсутствия документального подтверждения занятости истца на работах с вредными условиями труда обоснован, однако период работы истца с **.**.**** г. в качестве рабочего в Закавказском Специализированном Управлении треста «Гидроспецстрой» подлежит включению в общий стаж работы.

Вместе с тем, решение ответчика об отказе в назначении пенсии досрочно является правильным и обоснованным, поскольку на момент обращения в Пенсионный Фонд истец не имеет требуемого 20летнего общего стажа даже с учетом засчитанного периода.ю

На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    Заявление ФИО1 удовлетворить частично.

    Обязать Управление пенсионного Фонда РФ ( государственного учреждения) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и ул. ХХХх Самарской области засчитать в общий страховой трудовой стаж период работы ФИО1 с **.**.**** г. в качестве рабочего в Закавказском Специализированном Управлении треста «Гидроспецстрой».

В остальной части иска отказать.

    Решение с правом обжалования в Самарский областной суд через Сызранский городской суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. А также судебное решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и иными лицами, если их права и законные интересы нарушены судебным решением, было реализовано право на апелляционное обжалование решения.

    Судья                                    Сапего О.В.