Решение по делу № 2-5609/2015 ~ М-4937/2015 от 21.07.2015

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 сентября 2015 года                                 г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи                            Ирхиной Е.Н.,

при секретаре                                    Шелюгиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску военного прокурора Пионерского гарнизона в интересах ФИО1, ФИО2 к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Калининградской области», войсковой части № о взыскании расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра,

У С Т А Н О В И Л:

Военный прокурор Пионерского гарнизона обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2 с иском к ответчикам, указывая, что ФИО1 с < Дата > по настоящее время работает на основании трудового договора № от < Дата >, заключенного с командиром войсковой части № (в настоящее время в/ч №Е), в должности стрелка отряда ВОХР войсковой части № < Дата > ФИО1 в ООО «Медицинский центр Медэксперт С» был пройден медицинский осмотр, по результатам которого он был признан годным к работе с оружием в должности начальника группы ВОХР в/ч №. В соответствии с договором на оказание платных медицинских услуг ООО «Медицинский центр Медэксперт С» и копией квитанции об оплате медицинских услуг, стоимость медицинского осмотра ФИО1 составила 2650 рублей.

Также, ФИО2 с < Дата > по настоящее время работает на основании трудового договора № от < Дата >, заключенного с начальником склада (по хранению материальных и технических средств службы горючего) восковой части №, в должности стрелка отряда ВОХР в/ч №. < Дата > ФИО2 в ООО «Медицинский центр Медэксперт С» был пройден медицинский осмотр, по результатам которого он был признан годным к работе с оружием в должности стрелка отряда ВОХР в/ч №. В соответствии с договором на оказание платных медицинских услуг ООО «Медицинский центр Медэксперт С» и копией квитанции об оплате медицинских услуг, стоимость медицинского осмотра ФИО2 составила 2500 рублей.

Оплата по указанным договорам произведена ФИО1 и ФИО2 за счет собственных денежных средств, в связи с чем < Дата > они обратились к командиру восковой части № с заявлением об оплате стоимости прохождения медицинских осмотров, которая до настоящего времени им не возмещена. Просит взыскать с войсковой части № за счет средств ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Калининградской области» расходы, связанные с прохождением медицинских осмотров в пользу ФИО1 в размере 2650 рублей, в пользу ФИО2 в размере 2500 рублей.

Истцы ФИО1 и ФИО2 в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Помощник военного прокурора Пионерского гарнизона ФИО5, действующий на основании доверенности от < Дата > б/н, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Калининградской области» ФИО6, действующий на основании доверенности от < Дата > №, в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников из числа лиц гражданского персонала воинских частей и организаций, определенным в соответствии с указанием Министра обороны РФ от < Дата > № и начальника главного военно-медицинского управления Министерства обороны РФ от < Дата > №, предусмотрено с < Дата > проведение таких медицинских осмотров в военно-медицинских подразделениях, частях и учреждениях Министерства обороны РФ на бесплатной основе, в связи с чем с указанной даты в ФКУ «УФО МО РФ по Калининградской области» бюджетные средства для прохождения медицинских осмотров не выделяются. С учетом указанного порядка командир войсковой части № как работодатель, должен был направить работника для прохождения медицинского осмотра в военно-медицинское подразделение Министерства обороны РФ. В тоже время, между учреждением и войсковой частью № заключен договор на обслуживание № от < Дата >, при этом, учреждение не несет ответственности по обязательствам, принимаемым обслуживаемыми воинскими частями и учреждениями, в связи с чем является ненадлежащим ответчиком по данному делу. С учетом изложенного, просил отказать в удовлетворении исковых требований к ФКУ «УФО МО РФ по Калининградской области».

Представитель ответчика войсковой части № ФИО7, действующий на основании доверенности от < Дата > №, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен судом надлежаще. В письменном отзыве на заявленные требования указал, что войсковая часть не имеет возможности в добровольном порядке возместить работникам понесенные ими затраты на прохождение периодического медицинского осмотра, поскольку не имеет самостоятельных лицевых счетов, состоит на финансовом обеспечении в ФКУ «УФО МО РФ по Калининградской области» в соответствии с заключенными между сторонами договором на обслуживание от < Дата > №. Согласно же сообщению руководителя ФКУ от < Дата >, в соответствии с установленным порядком, в 2013-2014 годах по статье бюджетной сметы Министерства обороны РФ 0629 «Медицинское обслуживание» денежные средства в учреждение не поступали.

Выслушав помощника военного прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО1, на основании заключенного с ним трудового договора № от < Дата >, был принят на работу на должность начальника группы ведомственной охраны 513 отряда ВОХР в войсковой части №.

ФИО2, на основании заключенного с ним трудового договора № от < Дата >, был принят на работу на должность стрелка военизированной охраны на склад (по хранению материальных и технических средств СГ) войсковой части № (< адрес >).

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), обязательные психиатрические освидетельствования работников, внеочередные медицинские осмотры (обследования), обязательные психиатрические освидетельствования работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.

Положениями ст. 213 ТК РФ предусмотрены категории работников, которые в обязательном порядке проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, к числу которых относятся работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (далее - Перечень факторов), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, а также Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными (или) опасными условиями труда утверждены приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от < Дата > №н.

В соответствии п. 7 Приложения № Перечня ФИО8 и ФИО9 относятся к категории лиц, в отношении которых проводятся обязательные предварительные и периодические осмотры (обследования).Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными (или) опасными условиями труда установлена обязанность по организации предварительных и периодических осмотров работников возлагается на работодателя.

Судом установлено, что < Дата > ФИО1, а < Дата > ФИО2 в ООО «Медицинский центр Медэксперт С» были пройдены медицинские осмотры, по результатам которых они были признаны годными к работе с оружием в должности начальника и стрелка ВОХР в/ч № соответственно.

В соответствии с договорами на оказание платных медицинских услуг, заключенными между ФИО1 и ООО «Медицинский центра Медэксперт С», а также между ФИО2 и ООО «Медицинский центра Медэксперт С», копиями квитанций об оплате медицинских услуг, общая стоимость медицинского осмотра, оплаченного ФИО1 из собственных денежных средств, составила 2650 рублей, общая стоимость медицинского осмотра, оплаченных ФИО2 из собственных денежных средств, составила 2500 рублей.

В силу абз. 6 ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с указанием Министра обороны РФ от < Дата > № и начальника главного военно-медицинского управления Министерства обороны РФ от < Дата > №, доведенных телеграммой врио командующего войсками Западного военного округа № от < Дата > до сведения ФКУ «УФО МО РФ по Калининградской области», а также в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от < Дата > №н, с < Дата > определен порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников из числа лиц гражданского персонала воинских частей и организаций, дислоцированных на территории Западного военного округа, предусматривающий проведение таких медицинских осмотров в военно-медицинских подразделениях, частях и учреждениях Западного военного округа на бесплатной основе.

Исходя из положений названного порядка, командир войсковой части №, являющийся работодателем по отношению к ФИО1 и ФИО2 должен был направить последних для прохождения медицинского осмотра в военно-медицинское подразделение Западного военного округа Министерства обороны РФ.

Вместе с тем, согласно договору на обслуживание от < Дата > №, заключенному между ФКУ «УФО МО РФ по Калининградской области» и войсковой частью №, ФКУ осуществляет финансово-экономическое обеспечение войсковой части и ее структурных подразделений в пределах бюджетных ассигнований по бюджетной смете, утвержденной в порядке, установленном Министерством обороны РФ.

Как следует из сообщения представителя ФКУ «УФО МО РФ по Калининградской области», с учетом установленного, указанного выше порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников из числа лиц гражданского персонала воинских частей и организаций с < Дата > в ФКУ «УФО МО РФ по Калининградской области» бюджетные средства для прохождения медицинских осмотров не выделяются, соответственно войсковой частью работникам, понесенные ими затраты на прохождение периодического медицинского осмотра, не возмещаются.

Таким образом, не смотря на требования приведенных выше положений правовых норм, Министерством обороны РФ прекращено финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников из числа лиц гражданского персонала воинских частей и организаций, дислоцированных на территории Западного военного округа в течение 2013-2014 г.< адрес > этом, каких-либо мер по организации медицинских осмотров указанной выше категории лиц в порядке, определенном в соответствии с указанием Министра обороны РФ от < Дата > № и начальника главного военно-медицинского управления Министерства обороны РФ от < Дата > №, предусматривающим необходимость заключения договоров с военно-медицинскими учреждениями Министерства обороны РФ, не предпринято. Такие договоры не заключены, поскольку финансирование на их заключение также не производилось.

В нарушение требований ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, доказательств организации медосмотров работников из числа лиц гражданского персонала воинских частей и организаций, дислоцированных на территории Западного военного округа, урегулирования вопроса о прохождении гражданским персоналом войсковой части 45752-Е медосмотра на бесплатной основе как при приеме на работу, так и в период работы в войсковой части 45752-Е, суду не представлено.

Однако, как было указано выше, расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 6 ст. 213 ТК РФ). При этом по общему правилу оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. Положений, предусматривающих прохождение работниками указанных выше осмотров за свой счет, Трудовой кодекс не содержит, в связи с чем отсутствие финансирования, надлежащей организации медосмотров работников из числа лиц гражданского персонала воинских частей и организаций, дислоцированных на территории Западного военного округа, не урегулирование вопроса о прохождении гражданским персоналом войсковой части 45752 медосмотра на бесплатной основе, от обязанности оплаты указанных осмотров ответчиков не освобождает.

Между тем, лицо, поступившее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему эти расходы.

В данном случае, как было установлено судом и не оспаривалось ответчиками, < Дата > ФИО1 и < Дата > ФИО2 в ООО «Медицинский центра Медэксперт С» были пройдены медицинские осмотры за собственный счет, в связи с чем они обратились к командиру войсковой части № с заявлениями об оплате стоимости прохождения медицинских осмотров, приложив к заявлениям все необходимые документы. Однако, до настоящего времени расходы по прохождению медицинских осмотров им не компенсированы.

При изложенных обстоятельствах, суд, с учетом требований приведенных выше норм материального права, считает исковые требования прокурора Пионерского гарнизона о взыскании в пользу ФИО1 и ФИО2 понесенных ими расходов по оплате медицинских осмотров в размере 2650 и 2500 рублей соответственно, законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ, расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель, единственным надлежащим ответчиком по делу является войсковая часть 45752, являющаяся работодателем по отношению к ФИО1 и ФИО2

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования военного прокурора Пионерского гарнизона в интересах ФИО1, ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с войсковой части № в пользу ФИО1 за счет средств, находящихся на лицевом счете ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Калининградской области», расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра, в размере 2650 (две тысячи шестьсот пятьдесят) рублей.

Взыскать с войсковой части № в пользу ФИО2 за счет средств, находящихся на лицевом счете ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Калининградской области», расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра, в размере 2500 (две тысячи пятьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено в окончательной форме < Дата >.

Судья: подпись