Решение по делу № 2-5003/2016 от 27.05.2016

Дело № 2-5003/16                        07 сентября 2016 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Головкиной Л.А.,

прокурора Шестаковой М.П.,

при секретаре Поповой Ю.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Выборгского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Закирова В.А. к ЗАО «Ф» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Выборгского района Санкт-Петербурга обратился в суд в интересах Закирова В.А. с иском к ЗАО «Ф» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 43969,41 рублей, ссылаясь на то, что с 28.06.2010 г. Закиров В.А. состоит с ЗАО «Ф» в трудовых отношениях, занимал должность инженера-конструктора на основании трудового договора <№> от 28.06.2010 г. До настоящего времени заработная плата за февраль 2016 г. истцу не выплачена.

Истец Закиров В.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ЗАО «Ф» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещался судом по адресу регистрации в качестве юридического лица надлежащим образом, возражений суду не представил.

Изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме, руководствуясь следующим.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Как следует из представленных суду материалов, с 28.06.2010 г. Закиров В.А. состоит с ЗАО «Ф» в трудовых отношениях, занимал должность инженера-конструктора на основании трудового договора <№> от 28.06.2010 г.

Согласно расчётным листкам ЗАО «Ф» задолженность общества перед истцом составляет 43969,41 рублей.

Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя в соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации.

В нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено доказательств, которые могли бы служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных суду требований.

Поскольку заработная плата за указанный период не была выплачена ответчиком, она подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход государства в размере 1519 рублей, от уплаты которой прокурор освобождён.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «Ф» в пользу Закирова В.А. задолженность по заработной плате в размере 43969,41 рублей (Сорок три тысячи девятьсот шестьдесят девять рублей 41 копеек).

Взыскать с ЗАО «Ф» государственную пошлину в доход государства в размере 1519 рублей (Одна тысяча пятьсот девятнадцать рублей 00 копеек).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:                подпись                Головкина Л.А.

Мотивированное решение изготовлено 08.09.2016 г.