Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1783/2013 ~ М-1193/2013 от 14.03.2013

Дело № 2-1783/13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 апреля 2013 года

Ленинский районный суд г.Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Макаровой К.М.

при секретаре Барашковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимофеевой Л. Ф. к ГУ –управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г.Смоленска о включении в стаж периода работы, перерасчете размера трудовой пенсии,

установил:

Тимофеева Л.Ф. обратилась в суд с иском к ГУ –управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска о включении в стаж периода работы, перерасчете размера трудовой пенсии, ссылаясь на то, что является получателем трудовой пенсии по старости, однако при подсчете её специального стажа в него не был включен период работы <данные изъяты> Истец полагала, что невключение спорного периода в её специальный трудовой стаж нарушает ее пенсионные права, поскольку из-за этого ей назначена пенсия в меньшем размере.

Тимофеева Л.Ф. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Истец просила обязать ГУ –управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Смоленска произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с даты обращения с заявлением о перерасчете пенсии.

    Представитель ГУ –управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска в письменных возражениях исковые требования не признал, указав, что законных оснований для перерасчета истцу трудовой пенсии по старости не имеется.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В Соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В судебном заседании установлено, что истцу учреждением пенсионного обеспечения назначена ДД.ММ.ГГГГ досрочная трудовая пенсия по старости.

Тимофеева Л.Ф. ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о включении спорного периода работы в страховой стаж.

Согласно ответа ГУ –управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-9) следует, что период работы должен быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, в отношении спорного периода указанных сведений не имеется.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.    

Из трудовой книжки истца Тимофеевой Л.Ф. следует, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве <данные изъяты>

Факт работы истца в ООО "<данные изъяты> также подтверждается показаниями свидетелей.

Свидетель Е. суду пояснила, в спорный период работала в ООО <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Основной деятельностью предприятия в спорный период являлась <данные изъяты>. В трудовые функции <данные изъяты> входила обработка <данные изъяты> На станке истец осуществляла <данные изъяты>. Документы предприятия не сохранились в связи с залитием архива.

Свидетель Д. суду пояснила, что работала в ООО «<данные изъяты> в должности <данные изъяты>, истец в спорный период работала в должности <данные изъяты> При обработке <данные изъяты> изначально осуществляется <данные изъяты>. Функции <данные изъяты> заключаются в огранке <данные изъяты>. Основной деятельностью предприятия в спорный период являлась <данные изъяты> Документы предприятия были утрачены в связи с залитием архива.

Из уставных документов следует, что ООО <данные изъяты> по отраслевой принадлежности относится к обрабатывающим предприятиям и вправе осуществлять деятельность по обработке природных <данные изъяты>

Из трудовой книжки истца следует, что в период ДД.ММ.ГГГГ Тимофеева Л.Ф. работала в качестве <данные изъяты> что ответчиком не оспаривается. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ исключен органами пенсионного обеспечения из специального стажа истца ввиду отсутствия данных о полной занятости истца в указанной должности. Период работы ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой (общий) стаж по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, содержащимся на лицевом счете застрахованного лица.

Справку, уточняющую характер работы и полную занятость на производстве алмазов, в период ДД.ММ.ГГГГ выдана истцу работодателем ООО <данные изъяты> по причине утраты первичных документов.

Характер работы истца дает право на назначение досрочной трудовой пенсии с учетом спорного периода работы в тяжелых условиях труда. Данных о неполной занятости истца в спорный период у суда не имеется и ответчиком не представлено. В этой связи за Тимофеевой Л.Ф. следует признать право на включение в специальный стаж периода работы ДД.ММ.ГГГГ, возложив на учреждение пенсионного обеспечения обязанность произвести перерасчет трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 1 абз. 2 ст. 20 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

Поскольку с заявлением о перерасчет трудовой пенсии с учетом спорного периода истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ за Тимофеевой Л.Ф. следует признать право на перерасчет трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

решил:

░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 (░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                 ░.░.░░░░░░░░