Судебный акт #1 () по делу № 33-4441/2018 от 06.09.2018

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Судья Инкин В.А. Дело № 33-4441/2018

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Ульяновск 16 октября 2018 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Федоровой Л.Г.,

судей Рыбалко В.И., Герасимовой Е.Н.,

при секретаре Воронковой Н.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Зиновьевой Анны Александровны на решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 17 июля 2018 года, по которому постановлено:

исковые требования Зиновьевой Анны Александровны удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Димитровградский автоагрегатный завод» в пользу Зиновьевой Анны Александровны в счет возмещения компенсации морального вреда 80 000 (восемьдесят тысяч) руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Зиновьевой А.А. отказать.

Заслушав доклад судьи Рыбалко В.И., пояснения представителя Зиновьевой А.А. – Авдонина Н.С., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя акционерного общества «Димитровградский агрегатный завод» Сетиной С.В., возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы, заключение прокурора Федечко Ф.И., считавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

установила:

Зиновьева А.А. обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Димитровградский агрегатный завод» (далее - АО «ДААЗ») о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что она является дочерью З***  А.М., работавшего в АО «ДААЗ» с 14 января 1985 года и уволенного *** года в связи со смертью. По факту смерти З*** А.М. АО «ДААЗ» был составлен и утвержден акт о несчастном случае на производстве. Данным актом установлены обстоятельства несчастного случая, произошедшего с З*** А.М. На день смерти отца истице было 10 месяцев, она была лишена родительского содержания, внимания, любви, заботы, ухода и воспитания со стороны отца.

Просила суд взыскать в ее пользу с АО «ДААЗ» компенсацию морального вреда в связи со смертью кормильца З*** А.М. в размере 400 000 руб.

Рассмотрев исковые требования по существу, суд принял вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель Зиновьевой А.А. – Авдонин Н.С. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение.

Считает, что суд первой инстанции не учел в полной мере степень причиненных истице физических и нравственных страданий в связи со смертью отца. Давность смерти З*** А.М. не отменяет и не умаляет тяжести и степени физических и нравственных страданий истицы. По вине ответчика истица осталась без материальной поддержки, любви и заботы отца. По мнению заявителя жалобы, взысканный судом размер компенсации морального вреда - 80 000 руб. не соответствует характеру и степени перенесенных истицей страданий. Ссылается на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда в отношении матери истицы - З*** Т.Р., которым в пользу последней была взыскана компенсация морального вреда в размере 200 000 руб.

В возражениях на апелляционную жалобу АО «ДААЗ» просит оставить решение суда без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Поскольку лица, не явившиеся в судебное заседание, были надлежащим образом извещены о месте и времени его проведения, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, выслушав заключение прокурора, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель, в частности, обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Установлено, что истица Зиновьева А.А., *** года рождения, является дочерью З*** А.М., *** года рождения, умершего *** года.

С 14 января 1985 года по день смерти З*** А.М. работал в АО «ДААЗ» в должности ***.

В соответствии с приказом работодателя 14 декабря 1994 года З*** А.М. убыл из г. Димитровграда Ульяновской области в командировку в г. Санкт-Петербург на служебном автомобиле ВАЗ-2104, регистрационный знак ***, для получения комплектующих резино-технических изделий. 16 декабря 1994 года З*** А.М. прибыл в г. Санкт-Петербург и после погрузки 17 декабря 1994 года выехал обратно в г. Димитровград Ульяновской области. Однако к месту работы он не прибыл.

В ходе розыскных мероприятий было установлено, что 18 декабря 1994 года З***  А.М., находясь вне автомобиля в районе автозаправочной станции АО «Леспромхоз» г. Вязники Владимирской области, вел себя неадекватно: снимал с себя одежду, обувь, разбрасывал ее по сторонам, вешал на деревья. При попытке обуть и одеть его вел себя агрессивно.

23 февраля 1995 года труп З*** А.М. был найден в лесном массиве в 2 км от станции Сарыево Вязниковского района Владимирской области.

Автомобиль ВАЗ-2104, регистрационный знак *** был обнаружен на обочине у п. Симонцево в 30 км от г. Вязники Владимирской области. На левом крыле автомобиля имелась вмятина, продольные царапины. Следов крови, борьбы, насилия при осмотре автомобиля не было обнаружено. Груз согласно документам находился в машине в целости и сохранности, ключи от машины находились в замке зажигания, технически автомобиль был исправным, однако в автомобиле отсутствовал бензин.

По заключению судебно-медицинской экспертизы смерть З*** А.М. наступила *** года в результате переохлаждения тела, действия низкой температуры.

АО «ДААЗ» было проведено расследование несчастного случая, произошедшего с З*** А.М,. по результатам которого комиссия пришла к выводу о том, что данный несчастный случай связан с производством.

17 марта 1995 года работодателем был составлен акт формы Н-1, согласно которому смерть З***  А.М. наступила вследствие переохлаждения тела и действия низкой температуры, причиной несчастного случая указано нервно-психическое расстройство З***  А.М. В акте отсутствует указание о нахождении З***  А.М. в состоянии алкогольного опьянения.

Признавая обоснованность заявленного истицей искового требования, суд первой инстанции усмотрел наличие вины АО «ДААЗ» в произошедшем с З***  А.М. несчастном случае на производстве, поскольку работодатель в нарушении установленных норм и правил не обеспечил работнику безопасные условия труда, направив в командировку в зимнее время в г. Санкт-Петербург на легковом автомобиле без напарника, без обозначения маршрута следования с указанием конкретных мест отдыха (населенных пунктов, гостиниц). При этом, суд первой инстанции сослался на п. 5 Положения о рабочем времени и времени отдыха ***, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 16 августа 1977 года № 255/16 (редакция от 11 декабря 1979 года), действовавшего на момент смерти З*** А.М., согласно которому если при междугородных перевозках предусматривается пребывание *** в автомобиле продолжительностью более 12 часов, на таком автомобиле должно быть оборудовано специальное место для отдыха *** и в рейс должно быть направлено два ***. Кроме того, в соответствии с п. 9.3.4 Инструкции охраны труда *** грузовых, легковых автомобилей, автобусов, тракторов и специальных машины, утвержденной 5 августа 1991 года руководством и профсоюзным комитетом АО «ДААЗ», *** должен соблюдать режим работы (движения) и отдыха, вписанный в путевой лист лицом, ответственным за инструктаж.

С данными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается.

Применив вышеуказанные нормы права, исследовав и оценив собранные по делу доказательства, суд первой инстанции ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 80 000 ░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 330 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 328 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░: