Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-143/2021 ~ М-120/2021 от 27.04.2021

Производство № 2-143/2021

УИД 28RS0012-01-2021-000301-74

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 мая 2021 года                                                                п. Магдагачи

Амурской области

Магдагачинский районный суд Амурской области в составе

председательствующего судьи Е. А. Мельник,

при секретаре Н. Ю. Кузнецовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Амурской области к ответчику Дёрову С. Г. о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

установил:

истец Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в Магдагачинский районный суд с исковым заявлением ответчику Дёрову С.Г. о взыскании единовременной компенсационной выплаты, которое обосновано следующим.

Между министерством и Дёровым С. Г. заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Разделом 3 указанного договора определено, что Деров С.Г. обязуется проработать в течение пяти лет по основному месту работы – ГБУЗ АО «<данные изъяты>» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ , в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Платежным поручениями (заявками на оплату расходов) , от ДД.ММ.ГГГГ ответчику перечислена единовременная компенсационная выплата в общей сумме 1000000 рублей.

Согласно информации, представленной работодателем, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора прекращено на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, то есть до истечения установленного пятилетнего срока работы.

В соответствии с положениями Порядка заключения с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населённый пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, договора о предоставлении компенсационный выплаты, утвержденного постановлением Правительства Амурской области от 13.02.2011 №63, и пункта 3.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ медицинский работник обязан возвратить в бюджет Амурской области в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду.

Таким образом, Дёров С.Г. обязан возвратить в бюджет Амурской области часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в сумме 135194,30 рублей.

Добровольно ответчик денежные средства в бюджет не возвратил.

Просит суд взыскать с Дёрова С. Г. в бюджет Амурской области 135194 рублей 30 копеек.

В судебное заседание представитель истца Министерства здравоохранения Амурской области не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Ответчик Дёров С. Г. о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие. С заявленным требованием Министерства здравоохранения Амурской области согласен.

Представитель третьего лица ГБУЗ АО «Магдагачинская больница» Стромилов П. В. в судебное заседание не явился, уведомлен.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя истца, ответчика.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Согласно ч.12.1 ст.50 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 14.12.2015 N 374-ФЗ) в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Постановлением Правительства Амурской области от 13.02.2012 N 63 (п. 1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 04.04.2016 N 114) был утвержден Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Пунктом 7 указанного Порядка было предусмотрено, что Министерство и медицинский работник заключают договор в срок, указанный в уведомлении, но не превышающий 30 дней с момента принятия министерством решения. Форма договора утверждается приказом министерства и должна предусматривать:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Амурской области;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;

3) возврат медицинским работником в бюджет Амурской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

В судебном заседании из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ АО «<данные изъяты>» и Дёровым С.Г. заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность врача <данные изъяты> в ГБУЗ АО «<данные изъяты>» на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Амурской области и Дёровым С.Г. заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, в соответствии с которым Министерство здравоохранения Амурской области обязуется предоставить ответчику единовременную компенсационную выплату за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Амурской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в сумме 600000 рублей и средств областного бюджета в сумме 400000 рублей, а медицинский работник использует единовременную компенсационную выплату по своему усмотрению в целях компенсации издержек, связанных с переездом в сельский населенный пункт.

Заявками на оплату расходов от , 1721 от ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения Амурской области осуществлена единовременная компенсационная выплата Дёрову С.Г. двумя суммами 600000 рублей и 400000 рублей.

Согласно п.3.2 указанного договора медицинский работник обязуется проработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГБУЗ АО «<данные изъяты>» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с ГБУЗ АО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, возвратить в бюджет Амурской области в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что стороны в договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предусмотрели условие о сроке, в течение которого работник обязуется отработать в медицинском учреждении, а также об обязанности медицинского работника возвратить в бюджет Амурской области в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения указанного срока части единовременной компенсационной выплаты. Оснований сомневаться в осведомленности Дёрова С.Г. о наличии у него обязанности возвратить в бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае досрочного прекращения трудового договора с медицинским учреждением, у суда не имеется, поскольку указанный договор подписан Дёровым С. Г. лично, ответчиком условия договора не оспариваются.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

На основании ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

В силу ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства (п. 1).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника. При увольнении ответчику было выдано уведомление о наличии обязанности возвратить часть единовременной компенсационной выплаты за неотработанное время в размере 137931 рубля 03 копеек, до настоящего время указанные денежные средства в бюджет не поступили.

Поскольку ответчик уволился из медицинского учреждения до истечения пятилетнего срока, установленного договором от ДД.ММ.ГГГГ, без уважительных причин, доводы искового заявления Министерства здравоохранения Амурской области о наличии у ответчика обязанности возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты являются обоснованными.

Согласно представленному истцом расчету, ответчик обязан возвратить в бюджет Амурской области 135194 рублей 30 копеек, указанный расчет является верным, произведен, исходя из количества дней неотработанных ответчиком в медицинском учреждении. Кроме этого, ответчик с указанным размером части компенсационной выплаты согласен.

С учетом изложенного, судья приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных Министерством здравоохранения Амурской области к ответчику Дёрову С.Г. требований в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец в силу налогового законодательства при подаче данного иска был освобожден от уплаты государственной пошлины. С учетом размера удовлетворенных исковых требований, с ответчика Дёрова С.Г., не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход муниципального бюджета Магдагачинского района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3903 рублей 89 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Амурской области к Дёрову С. Г. о взыскании единовременной компенсационной выплаты – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Дёрова С. Г. в бюджет Амурской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере 135194 (сто тридцать пять тысяч сто девяносто четыре) рублей 30 копеек.

    Взыскать с Дёрова С. Г. в доход муниципального бюджета Магдагачинского района Амурской области государственную пошлину в размере 3903 (три тысячи девятьсот три) рублей 89 копеек.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Амурский областной суд через Магдагачинский районный суд также в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

    Председательствующий                                                                  Е. А. Мельник

2-143/2021 ~ М-120/2021

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Министерство здравоохранения Амурской области
Ответчики
Дёров Сергей Геннадьевич
Другие
ГБУЗ АО "Магдагачинская больница"
Суд
Магдагачинский районный суд Амурской области
Дело на странице суда
magdagachinskiy--amr.sudrf.ru
27.04.2021Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
27.04.2021Передача материалов судье
27.04.2021Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
27.04.2021Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
11.05.2021Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
20.05.2021Судебное заседание
20.05.2021Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее