Решение по делу № 2-2354/2011 от 23.06.2011

Дело (№)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Истра                                                                                        (Дата обезличена)

Истринский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Жуковой О.В.

при секретаре Кардаш Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шилина В.П. к ГУ Управления Пенсионного фонда РФ №27 по г.Москве и Московской области, 3-е лицо ОАО "Наименование"», о досрочном назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Шилин В.П. обратился в суд с иском к УПФ №27 по г.Москве и Московской области о досрочном назначении перси по старости. В обосновании заявленных требований истец указал, что решением ГУ УПФ РФ №27 по г.Москве и Московской области Шилину В.П. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по страсти в связи с отсутствие необходимого периода работы. При этом Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан не принят во внимание период работы с 03.04.1997г. по 14.10.2005г. по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. С таким решением комиссии истец не согласен, просит включить в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости период работы     03.04.1997г. по 14.10.2005г. в должности кабельщика- спайщика.

В судебное заседание истец явился, поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика по доверенности Шамарова Е.А. возражала против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на отсутствие подтверждения работы в указанный период во вредных условиях труда.

Представитель ОАО "Наименование" к судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав прояснения истица, возражения ответчика, исследовав письменные материалы дела, не усматривает основания для удовлетворения иска.

В соответствии с ст. 56 ГПК РФ в условиях состязательности гражданского процесса каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые ссылается в обосновании своих требований и возражений.

Судом установлено, что Шилин В.П., 1956 года рождения, осуществлял трудовую деятельность в должности монтажника связи - спайщиком СМУ-10 треста "Наименование" с 08.05.1973 по 17.10.1974г., монтажника связи - спайщиком СМУ-10 треста «Наименование с 10.01.1977г. по 25.09.1977г., кабельщиком - спайщика ТЦУ международными связями №22 с 20.02.1989г. по 06.04.1990г., монтажника связи НПКО "Наименование" с 02.02.1991г. по 11.11.1991г., спайщиком 6-го разряда СТ "Наименование" с 02.12.1991г. по 31.03.1993г., спайщика 6-го разряда ТОО "Наименование" с 01.04.1993г. по 7.01.1994г., кабельщика- спайщика 6-го разряда ПО "Наименование" с 27.01.1994г. по 16.08.1995г., кабельщика- спайщика 6-го разряда ТОО "Наименование" с 17.08.1995г. по 25.03.1997г., кабельщика- спайщика Красногорского узла связи (в настоящее время ОАО "Наименование" с 03.04.1997г. по 14.10.2005г., кабельщика- спайщика ЗАО "Наименоваание" с 17.10.2005г. по настоящее время (л.д.13-16).

09.02.2011г. истец обратился в УПФ №27 по г.Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

Решением ГУ Управлений пенсионного фонда №27 по г.Москве и Московской области от 10.06.2011г. №96 истцу отказано в назначении трудовой пенсии по старости. Основанием к отказу в назначении пенсии по старости явилось отсутствие необходимого специального стажа: специальный стаж работы, на работах с тяжелыми условиями труда составил 5 лет 2 месяца 28 дней. В стаж работы не включен период работы с 03.04.1997г. по 14.10.2005г. кабельщиком - спайщиком ОАО "Наименование"

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Реализация указанной статьи осуществляется через постановление Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 о списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ст.27 ФЗ «/О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно данному постановлению при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, профессий, должностей и показателей, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. При этом время выполняемых до 01 января 1992г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными в Списке №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

В соответствии со Списком №2 от 26.01.1991г. право досрочного назначения пенсии предоставляется

- кабельщикам - спайщикам, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками,

- монтажникам связи- спайщикам, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Таким образом, период работы в должности кабельщика- спайщика подлежит включению в специальный стаж при условии выполнения в указанный период работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

В соответствии с Постановлением Правления ПФР от 30.01.2002 N 11п "Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования" на работодателе лежит обязанность представлять документы, подтверждающие дополнительные показатели (факторы) занятости во вредных условиях труда.

Из пояснений представителя ответчика следует, что такие сведения в отношении Шилина В.П. не предоставлялись. Указанное обстоятельство подтверждается представленным в материалах дела ответом Управления №3 ГУ ПФР №9 по г. Москве и Московской области (л.д.24).

ОАО "Наименование" представлена справка, уточняющая условия труда, необходимые для начисления досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость от 05.06.2009г. №36-48/918 (л.д.5).

Для устранения указанного противоречия судом истребованы документы, подтверждающих работу истца во вредных условиях труда.

В ответ на запрос суду представлены приказы по личному составу, личные карточки, лицевой счет, Устав организации, справка о реорганизации, письмо от 26.05.2011г., акт от 01.06.2011г. (л.д.28-97, 103).

Из указанных документов усматривается, что в период с 03.04.1997г. по 14.10.2005г. Шилин В.П. выполнял работы кабельщика- спайщика 6 разряда в структурном подразделении ГТС. В период работы ему предоставлялся дополнительный отпуск - 4-6 дней, а также производилась оплаты за вредные условия труда в размере 4 %.

В соответствии с ст.68 КЗоТ (действовавшего на момент работы истца)

Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются:

1) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

В соответствии с ст.82 КЗоТ

На тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями устанавливается повышенная оплата труда.

В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от (Дата обезличена) N 298/П-22 (ред. от (Дата обезличена)) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней имеют кабельщики-спайщики, электромонтеры канализационных сооружений       связи       и электромонтеры линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, непосредственно занятые спайкой освинцованных кабелей, сдиркой с них свинца, изготовлением изделий из свинца (муфт, перчаток и т.п.), а также сваркой кабелей в полиэтиленовых и полихлорвиниловых оболочках. Дополнительный отпуск продолжительность 6 рабочих дней (именно такой продолжительностью отпуск предоставлялся истцу) предоставляется электромонтерам канализационных       сооружений связи, электромонтерам линейных сооружений телефонной связи и радиофикации и подсобным рабочим, непосредственно занятым на пропитке антисептиками столбов, траверс и приставок для линейного хозяйства связи, электромонтерам канализационных       сооружений связи, электромонтерам линейных сооружений телефонной связи и радиофикации и подсобным рабочим, непосредственно занятые протяжкой освинцованного кабеля в колодцах и коллекторах.

В соответствии с Приказом Минсвязи СССР от (Дата обезличена) N 79 "Об утверждении Отраслевого перечня работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях и в организациях связи, и отраслевого положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения Отраслевого перечня работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" доплаты за условия труда производятся за работу на рабочих местах, на которых выполняются работы, предусмотренные Отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, в процентах к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:

на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - 4, 8, 12 процентов;

на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - 16, 20, 24 процента.

Конкретные размеры доплат определяются на основе аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них в соответствии с Отраслевым положением, утвержденным настоящим Приказом.

При последующей рационализации рабочих мест и улучшении условий труда доплаты уменьшаются или отменяются полностью.

В соответствии с Отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях и в организациях связи, и отраслевым положением об оценке условий труда на рабочих местах и порядком применения Отраслевого перечня работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда в организациях связи доплата за условия труда производится при следующих работах:

1. Монтаж, ремонт и эксплуатационно-техническое обслуживание радиомачт (радиобашен) и антенно-фидерных устройств.

2. Верховые работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий связи и радиофикации.

3. Постоянная работа на подземных объектах связи.

4. Спайка кабелей со свинцовыми, полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

5. Обслуживание канализационных сооружений связи.

6. Эксплуатационно-техническое обслуживание теле- и радиопередающих устройств, работающих в диапазоне волн от 1 см до 10 м включительно с частотой от 30 МГц до 30000 МГц включительно.

7. Зарядка и ремонт кислотных и щелочных аккумуляторов.

8. Пропитка древесины антисептиками и работа по установке столбов, траверс и приставок, пропитанных антисептиками, вручную.

Документы, подтверждающие аттестацию рабочих мест, суду не представлены.

Анализируя вышеуказанные положения, а также принимая во внимание характеристику работ кабельщика- спайщика 6-го разряда, указанную в Едином тарифно-квалификационный справочнике работ и профессий рабочий (утвержден Постановлением Госкомтруда СССР ВЦСПС от 27.04.1984г.), суд полагает, что отсутствуют доказательства осуществления работ по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, в связи с чем не находит оснований для удовлетворения иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Истринский городской суд в течение 10-ти дней.

Судья Истринского

городского суда:                                                                      О.В. Жукова