Решение по делу № 2-1648/2016 ~ М-1318/2016 от 01.04.2016

Дело № 2-1648/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

В составе:

председательствующего Ильинковой Я.Б.,

при секретаре Мельниковой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании г. Белово

27 мая 2016 года

гражданское дело по иску ТГВ к ОАО «Кузнецкпогрузтранс» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

ТГВ обратилась в суд с иском к ОАО «Кузнецкпогрузтранс», в котором просит суд восстановить срок для обращения в суд, взыскать с ответчика невыплаченную в день увольнения заработную плату в размере <данные изъяты> руб., требования мотивировав тем, что истица работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена дежурной стрелочного поста.Первый путь принадлежал Грамотеинскому шахтоуправлению, другой – ш. Листвяжная. Автоматическая стрелка не работала, в связи с чем, истице приходилось вручную переводить стрелки, за что ей полагает оплата. Полагает, что при увольнении доплата за указанную работу в размере <данные изъяты> руб. ей не была выплачена ответчиком. Указывает, что пропустила срок в связи с тем, что добровольно урегулировала спор с работодателем.

В судебном заседании истица ТГВ на иске настаивала в полном объеме, просила иск удовлетворить. В удовлетворении ходатайства ответчика о применении срока исковой давности просила отказать. Кроме того, суду пояснила, что работала на территории <адрес>.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Кузнецкпогрузтранс»- ТАС, действующая на основании доверенности, заявила ходатайство о пропуске истцами срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в иске просила отказать. Пояснила, что местом исполнения обязанностей истицы по трудовому договору являлся <адрес>.

Выслушав участников процесса, проверив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 195 Гражданского кодекса РФ, исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Часть 1 ст. 197 Гражданского кодекса РФ предусматривает, что для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

В силу положений ст. 199 Гражданского кодекса РФ, исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Согласно ч. 1 ст. 200 Гражданского кодекса РФ, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Изъятия из этого правила устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Таким образом, заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ).

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

В связи с тем, что трудовые обязанности истицей ТГВ исполнялись в <адрес>, что было подтверждено сторонами в судебном заседании, суд, в соответствии с ч. 9 ст. 29 ГПК РФ, считает дело подлежащим рассмотрению Беловским городским судом.

Судом установлено, что истица ТГВ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Кузнецкпогрузтранс»дежурной стрелочного поста 3 разряда, уволена ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон ст. 77 ч. 1 п. 1 ТК РФ, с приказом об увольнении ознакомлена в день увольнения, трудовая книжка выдана истице в день увольнения, что подтверждается её подписью в приказе, личной карточке работника.

Судом установлено, что истец ТГВ обратилась в суд с иском ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается штампом регистрации входящей корреспонденции Беловского городского суда (л.д. 2).

Указанные обстоятельства свидетельствуют о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, поскольку работодатель при увольнении своевременно ознакомил работника с приказом об увольнении, выдал трудовую книжку, выплатил причитающиеся суммы.

Суд не может принять во внимание в качестве причины пропуска срока, которую истица считает уважительной, обращение истицы в различные инстанции, к работодателю, поскольку указанные причины в силу действующего трудового законодательства не являются уважительными. В связи с чем, суд не находит оснований для восстановления срока истице для подачи иска в суд.

Наличие иных причин, свидетельствующих об уважительности пропуска истцами срока для обращения в суд, предусмотренных трудовым законодательством, в материалах дела не имеется.

Таким образом, в связи с пропуском срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в удовлетворении исковых требований ТГВ к ОАО «Кузнецкпогрузтранс» о взыскании задолженности по заработной плате надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требованийТГВ к ОАО «Кузнецкпогрузтранс» о взыскании задолженности по заработной плате – отказать в полном объеме, в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Я.Б. Ильинкова

В окончательной форме решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года