Решение по делу № 2-9598/2015 ~ М-8811/2015 от 07.10.2015

Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 ноября 2015 года                          г.Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Вахрушева С.В.,

при секретаре Стасив Ж.П.,

с участием:

представителя ответчика Хайруллина В.Г. по назначению – адвоката Сургутской городской коллегии адвокатов Машницких О.В., действующей на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Хайруллину В.Г. о взыскании затрат, связанных с обучением,

установил:

истец Публичное акционерное общество «Авиакомпания «ЮТэйр» (далее по тексту ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр») обратилось в суд с иском к Хайруллину В.Г. о взыскании затрат, связанных с обучением.

Исковые требования мотивированы тем, что Хайруллин В.Г. работал в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время за ответчиком имеется задолженность за обучение в размере <данные изъяты>. В период трудовой деятельности между сторонами был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого Хайруллин В.Г. за счёт средств работодателя прошел обучение по специальности <данные изъяты>, в <данные изъяты>. В соответствии с п.3.1 Договоров, в случае увольнения работника из ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения определенного ученическим договором срока без уважительных причин по любым основаниям, работник обязан возместить понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством. Хайруллин В.Г. уволился из ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. С учётом времени, отработанного ответчиком в Авиакомпании после окончания обучения, сумма задолженности Хайруллина В.Г. перед ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» составляет <данные изъяты>, которую истец просит суд взыскать с ответчика Хайруллина В.Г., а также сумму оплаченной при обращении в суд государственной пошлины в размере <данные изъяты>

    В судебное заседание представитель истца ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» не явился, извещён надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. №

    Суд, руководствуясь ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя истца.

    Ответчик Хайруллин В.Г. по вызову суда не явился, о причинах своей неявки суд не известил, свои возражения по существу заявленного иска не представил. Судебные извещения о времени и месте судебного разбирательства, направленное заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу ответчика, указанному в исковом заявлении, вернулись по истечении установленного Правилами оказания услуг почтовой связи срока хранения, в связи с отсутствием адресата по указанному адресу, о чём организация почтовой связи проинформировала суд путём проставления соответствующей отметки на почтовом конверте.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 119 ГПК РФ по последнему известному месту жительства ответчика.

    В судебном заседании представитель ответчика Хайруллина В.Г. – адвокат Машницких О.В. действующая в порядке ст. 50 ГПК РФ, исковые требования полагает не подлежащими удовлетворению, обоснований своей позиции суду не привела.

Суд, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.

    Как установлено в судебном заседании и не оспорено сторонами, ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приёме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовым договором №-тд/ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением Хайруллина В.Г. об увольнении, приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д№).

    В период трудовых отношений на основании статей 198 -208 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) между Хайруллиным В.Г. и ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ №, по обучению работника по специальности пилот <данные изъяты>, в <данные изъяты>, а также гарантированных сроках его работы в ОАО «Авиакомпания» «ЮТэйр» но не менее 12 месяцев (л.д.№).

    Факт направления на обучение по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, и оплата обучения за счёт средств истца подтверждается счетом на предоплату, акта оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением на перевод № от ДД.ММ.ГГГГ, счет-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № зачета взаимных требований от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, служебной записки № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой-подтверждение по факту перелета, справкой о стоимости проживания от ДД.ММ.ГГГГ, авансовым отчетов № от ДД.ММ.ГГГГ, командировочным удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ, служебным заданием для направления в командировку от ДД.ММ.ГГГГ, электронными билетами, посадочными талонами, авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о перечислении заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о частичном погашении задолженности, расчетным листком (л.д.№

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в <данные изъяты>. Данный трудовой договор заключен на неопределенный период (л.д№

Согласно пункту 2.1.4 указанного выше ученического договора, Хайруллин В.Г. обязался со дня окончания обучения проработать в соответствии с полученной специальностью по трудовому договору с работодателем не менее 12 месяцев.

    Согласно пункту 3.1 ученических договоров, в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта 2.1.4 данного договора (1 месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным ст. 80 ТК РФ, а также п. 3, 5-7,9-14 ст. 81 ТК РФ, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п. 3.2 договора.

    Согласно п.3.3 ученического договора, если в последующие 12 месяцев после увольнения из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по основаниям, указанным в п.3.1. настоящего договора, Работник будет трудоустроен в другую организацию по той же или иной смежной специальности, то любые причины, указанные работником при увольнении в качестве уважительных, перестают быть таковыми

    Как следует из п.3.4 ученического договора, работник даёт согласие и подтверждает своим личным заявлением право Работодателя на возмещение из окончательного расчета, производимого при увольнении Работника, по основаниям, указанным в п.3.1. настоящего Договора, суммы расходов, понесенных Работодателем в связи с ученичеством. Данный пункт подписан Хайруллиным В.Г. (л.д.№).

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Хайруллин В.Г. был уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (л.д.№

    Суд, установив фактические обстоятельства дела, при принятии решения руководствуется следующими основаниями.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ).

Исходя из названных правовых оснований, суд приходит к выводу, что ответчик Хайруллин В.Г. не исполнил условия ученического договора о работе по полученной специальности в течение 12 месяцев соответственно после окончания обучения, в связи с чем по правилам пункта 3.1. ученического договора обязан возместить работодателю затраты, понесенные на обучение.

Данное условие не противоречит нормам ст. 207 ТК РФ, в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

    При таких обстоятельствах Хайруллин В.Г. обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

    Размер расходов ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» понесённых на обучение Хайруллиным В.Г. по специальности пилот <данные изъяты> в <данные изъяты> по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ состоят из стоимости учебного курса – <данные изъяты>, стоимости проезда к месту обучения и обратно – <данные изъяты>, стоимости проживания в период ученичества – <данные изъяты>, суточные в период ученичества – <данные изъяты>, средней заработной платы, выплаченной за время ученичества – <данные изъяты>, итого – <данные изъяты>, с учетом отработанного времени – <данные изъяты>.

Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами (л.д№). Размер задолженности ответчика перед истцом в сумме <данные изъяты>, подтверждается расчётом, является математически верным и не оспаривался ответчиком.

    Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения.

    Ученический договор между истцом и ответчиком был заключен ДД.ММ.ГГГГ, доказательств, что между сторонами имелся спор по заключенному договору, о признании каких-либо условий ученического договора недействительным, что договор был заключен не на добровольной основе, ответчиком суду не предоставлено.

    Также суду не представлены доказательства того, что увольнение работника носило вынужденный характер.

    В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, которые, согласно ст.88 ГПК РФ, состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Суд, определяя в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, сумму государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, приходит к выводу, что исходя из размера удовлетворённых требований, входящих в цену иска – <данные изъяты>, сумма государственной пошлины составляет <данные изъяты>, которая уплачена истцом при обращении с иском в суд, что подтверждено соответствующим платёжным поручением (л.д.№ Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика суммы государственной пошлины, оплаченной истцом при обращении с иском в суд, пропорционально удовлетворённым требованиям, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

удовлетворить полностью иск Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Хайруллину В.Г. о взыскании затрат, связанных с обучением.

Взыскать с Хайруллина В.Г. в пользу Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» в счёт возмещения затрат, связанных с обучением сумму в размере <данные изъяты>, а также в порядке распределения судебных расходов сумму оплаченной при обращении в суд государственной пошлины в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение составлено и принято в окончательной форме 23 ноября 2015 года.

Председательствующий            подпись         С.В. Вахрушев

Копия верна:

Судья Сургутского

городского суда              С.В.Вахрушев