Решение по делу № 2-943/2012 ~ М-997/2012 от 07.11.2012

Дело №2-943/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Багратионовск 03 декабря 2012 г.

Багратионовский районный суд Калининградской области в составе судьи Жогло С.В.,

при секретаре Марочкиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лендюшкина Г.П. к Закрытому акционерному обществу «xxx» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Лендюшкин Г.П. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «xxx» (далее - ЗАО «xxx») о взыскании начисленной, но не выплаченной ему, заработной платы за период его работы с января по сентябрь 2012 года в размере xxx рублей и денежной компенсации морального вреда в размере xxx рублей.

В обоснование исковых требований Лендюшкин Г.П. указал, что 02.01.2012 г. он был принят на работу в ЗАО «xxx» на должность начальника охраны базы ГСМ. В период его работы с января по сентябрь 2012 года заработная плата ему не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере xxx рублей. Неправомерными действиями ответчика по невыплате причитающейся ему заработной платы, указывает истец, ему причинен моральный вред, выразившийся в его нравственных страданиях по поводу возможной утраты заработанных, но не выплаченных ему денежных средств. Размер компенсации морального вреда Лендюшкин Г.П. оценил в сумме xxx рублей.

В судебном заседании истец Лендюшкин Г.П. исковые требования поддержал и дал объяснения, аналогичные содержанию искового заявления.

Представитель ответчика ЗАО «xxx» Колесников В.И. исковые требования признал, согласившись с доводами, приведенными истцом.

Выслушав объяснения истца и представителя ответчика и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

02.01.2012 г. между ЗАО «xxx» и Лендюшкиным Г.П. был заключен на неопределенный срок трудовой договор, в соответствии с условиями которого Лендюшкин Г.П. был принят на работу в ЗАО «xxx» на должность начальника охраны базы ГСМ.

Прием Лендюшкина Г.П. на работу был оформлен ЗАО «xx» приказом №xxx от 02.01.2012 г., из которого следует, что Лендюшкин Г.П. был принят работу на указанную должность с должностным окладом в размере xxx рублей, соответствующем штатному расписанию, утвержденному 31.12.2011 г.

В соответствии с положениями статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно требованиям статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

Судом установлено, что в нарушение изложенных требований закона ЗАО «xxx» не была выплачена Лендюшкину Г.П. в полном размере заработная плата за период его работы с января по сентябрь 2012 года.

Согласно сведениям, представленным ЗАО «xxx», задолженность по не выплаченной Лендюшкину Г.П. заработной плате за период его работы с января по сентябрь 2012 года составляет xxx рублей.

Данное обстоятельство было признано в судебном заседании представителем ЗАО «xxx».

Принимая во внимание, что ЗАО «xxx» не выполнена обязанность по выплате Лендюшкину Г.П. причитающейся ему заработной платы за период его работы с января по сентябрь 2012 года на общую сумму xxx рублей, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания данной задолженности с ЗАО «xxx» в пользу Лендюшкина Г.П.

Таким образом, исковые требования Лендюшкина Г.П. о взыскании начисленной, но не выплаченной, заработной платы суд находит обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер его компенсации определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что соглашения сторон о размере компенсации морального вреда не имеется, ее размер подлежит определению судом.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу Лендюшкина Г.П., суд учитывает степень вины ответчика, неправомерно допустившего задержку выплаты заработной платы, причитающейся работнику, при отсутствии на то законных оснований, период задержки выплаты заработной платы, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, выразившихся в его переживаниях, связанных с невыплатой в спорный период указанных денежных сумм и ограничением его в связи с этим в приобретении потребительских товаров и услуг.

Учитывая указанные обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ЗАО «xxx» в пользу Лендюшкина Г.П. в счет компенсации причиненного ему морального вреда xxx рублей.

Таким образом, исковые требования Лендюшкина Г.П. о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с требованиями статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда в части взыскания в пользу Титенко В.В. заработной платы за период трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В этой связи суд приходит к выводу о необходимости обращения настоящего решения суда о взыскании в пользу Лендюшкина Г.П. заработной платы за июль 2012 года (xxx рублей), август 2012 (xxx рублей) и сентябрь 2012 года (xxx рублей) на общую сумму xxx рублей к немедленному исполнению.

Разрешая вопрос о распределении судебных расходов, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика ЗАО «xxx» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере xxx рублей xxx копеек, рассчитанном в соответствии с пп.1 и 3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ, от уплаты которой Лендюшкин Г.П. освобожден на основании пп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Лендюшкина Г. П. к Закрытому акционерному обществу «xxx» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «xxx» в пользу Лендюшкина Г.П. задолженность по заработной плате за период работы с января по сентябрь 2012 года в размере xxx рублей и денежную компенсацию морального вреда в размере xxx рублей.

В удовлетворении остальной части иска о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «xxx» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере xxx рублей xxx копеек.

Решение в части взыскания в пользу Лендюшкина Г.П. задолженности по заработной плате за июль 2012 года, август 2012 и сентябрь 2012 года на общую сумму xxx рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Багратионовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 04.12.2012 г.

Судья подпись ЖОГЛО С.В.

Решение вступило в законную силу 10 января 2013 года.