Решение по делу № 2-292/2012 ~ М-200/2012 от 21.03.2012

Р Е Ш Е Н И Е

(заочное)

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края    «27» апреля 2012 г.

Богучанский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Колпакова И.Ю.,

с участием прокурора Селезневой Е.А.,

при секретаре Карениной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Кирпель В.П. к Обществу сограниченной ответственностью «Айсберг» о взыскании оплаты за период простоя,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Богучанского района обратился в суд с иском в интересах Кирпель В.П. к ООО «Айсберг» фактически о взыскании оплаты за время простоя 28668 руб.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что истец, работая в ООО «Айсберг», в период с 1 мая по 31 августа 2011 г. находился в простое по вине работодателя, производить оплату которого директор ООО «Айсберг» отказался.

В судебном заседании прокурор на удовлетворении исковых требований настаивал.

Истец Кирпель В.П., надлежащим образом извещённый о месте и времени разбирательства дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещённого о мест еивремени разбирательств дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Прокурор согласился на рассмотрение дела с вынесением заочного решения.

При этом при подготовке дела к судебному разбирательству представитель ответчика – директор ООО «Айсберг» Зенихин А.И. исковые требования не признал по тем основаниям, что простой имел место не по вине работодателя, а по вине правоохранительных органов, в результате незаконных действий которых деятельность ответчика была парализована.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и неподлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с ч.ч.1 и 2 ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В соответствии со ст.315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Судом установлено, что истец Кирпель В.П. с 1 мая по 31 августа 2011 г., работая в расположенном в п. Таёжный Богучанского района в местности, приравненной к районам Крайнего Севера ООО «Айсберг», находился в простое, производить оплату которого директор ООО «Айсберг» отказался. При этом оплата труда в соответствии с заключённым сторонами трудовым договором должна была производиться, исходя из тарифной ставки (оклада) в размере 4722 руб. с начислением на неё районного коэффициента 30 % в размере 1417 руб. и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 50 % в размере 2361 руб., а всего в размере 8500 руб. в месяц.

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием представленных прокурором свидетельства о государственной регистрации и устава ООО «Айсберг», заверенных ответчиком копии штатного расписания, справки о размерах произведённых ответчиком истцу выплат, письменного объяснения руководителя ответчика.

При этом простой суд находит имевшим место по вине работодателя, поскольку ответчик не представил суду достаточных доказательств, подтверждающих отсутствие его вины в простое истцов, в частности подтверждающих признание в установленном законом порядке действий правоохранительными органами незаконными, наличие причинной связи между незаконностью таких действий и простоем истцов.

Кроме того, при определении размера подлежащих взысканию с ответчика сумм суд учитывает, что с учётом ежемесячного начисления истцам заработной платы, исходя исключительно из их должностного оклада, районного коэффициента и надбавок за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, необходимость начисления в силу прямого указания в законе указанных коэффициента и надбавки ко всем производимым работодателем в пользу работников выплатам, связанным с оплатой их труда, размер подлежащей взысканию с ответчика сумм оплаты за время простоя в пользу каждого из истцов за каждый месяц составит 5666руб. 67 коп. (4722 руб. х 2/3 + 1417 х 2/3 + 2361 х 2/3 = 8500 х 2/3) независимо от того, имел ли место простой по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Оплата периода простоя составляет 22666, 68 руб. (5666,67x4)

При этом доводы ответчика о том, что оплату времени простоя истцам должно производить государство, как не основанные на законе, судом приняты быть не могут, поскольку законом обязанность оплаты периода простоя возложена исключительно на работодателя, возникшие по вине иных лиц убытки которого могут быть возмещены ему при предъявлении им соответствующих требований к таким лицам.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199,233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Кирпель В.П. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Айсберг» в пользу Кирпель В.П. 22666 (двадцать две тысячи шестьсот шестьдесят шесть) рублей 68 копеек в порядке оплаты времени простоя за период с 1 мая по 31 августа 2011г.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Айсберг» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 880 (восемьсот восемьдесят) рублей.

Ответчик вправе подать в Богучанский районный суд заявление об отмене настоящего решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:                            Колпаков И.Ю.