Решения по делу № 2-1087/2014 ~ М-362/2014 от 12.02.2014

Дело № год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ гор. Пермь

Индустриальный районный суд г.Перми в составе:

федерального судьи Толкушенковой Е.Ю.

при секретаре Гладковой И.П.

с участием истца Ивашкевич Л.К.,

представителя ответчика - ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края» Булычевой И.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивашкевич Л.К. к государственному учреждению "Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края" о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Ивашкевич Л.К. обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края» (далее - УПФ РФ) о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж для перерасчета размера пенсии, указав следующее.

Согласно протокола Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ответчик не включил ей в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Валихановской райсельхозтехнике из-за неправильной записи в ее трудовой книжке (запись об увольнении заверена печатью Валихановское акционерное общество открытого типа Республики Казахстан).

Истец считает, что данный период работы исключен неправомерно. Основанием для отказа во включении в трудовой стаж данного периода послужило то, что документы по личному составу «Валихановской райсельхозтехники» за ДД.ММ.ГГГГ в архив на госхранение не сданы. Из записей в трудовой книжке следует, что она в спорный период работала в Валихановской райсельхозтехнике зам.главного бухгалтера. То, что по вине третьих лиц, не сохранились документы о заработной плате в данный период, по мнению истца, не может служить основанием для отказа во включении в общий трудовой стаж и страховой стаж периода, когда она фактически работала. Кроме того, факт ее работы в спорный период также может быть подтвержден показаниями свидетелей.

Ивашкевич Л.К. в судебном заседании на исковых требованиях настаивает.

Представитель ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края» в суде иск не признал.

Выслушав истца, представителя ответчика, показания свидетелей гр.а, гр.б, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что Ивашкевич Л.К. является получателем трудовой пенсии по старости, что лицами, участвующими в деле, не оспаривается и подтверждается документами пенсионного дела истца.

При назначении Ивашкевич Л.К. трудовой пенсии по старости и определении размера пенсионного обеспечения УПФ РФ в страховой стаж истца согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ не был включен период работы в Валихановской райсельхозтехнике в должности зам.главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Данный период не включен в общий трудовой и страховой стаж, так как согласно представленных архивных справок Ивашкевич Л.К. значится в расчетно – платежных ведомостях по начислению заработной платы «Валихановской райсельхозтехники» Казахской ССР в качестве бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Документы по личному составу «Валихановской райсельхозтехники» за ДД.ММ.ГГГГ. в архив на госхранение не сданы. Запись об увольнении заверена печатью «Валихановское акционерное общество открытого типа» Республики Казахстан.

Решение Пенсионного органа о назначении Ивашкевич Л.К. трудовой пенсии по старости последней в установленном законом порядке обжалованы не были, что истцом не оспаривается.

В соответствии с п. 1 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. В соответствии с п. 2 ст. 18 указанного выше Федерального закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стража для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 (далее - Правил), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 28 Правил периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом «а» пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей…

В соответствии с п. 29 Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний свидетелей, знающих этого работника…

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Как установлено судом, с заявлением об установлении периода работы по свидетельским показаниям Ивашкевич Л.К. в пенсионный фонд не обращалась.

В судебном заседании установлено, что Ивашкевич Л.К. с ДД.ММ.ГГГГ была принята в штат Валихановской райсельхозтехники бухгалтером, с ДД.ММ.ГГГГ была переведена зам.главного бухгалтера этой же организации, с ДД.ММ.ГГГГ она была уволена из данной организации. Данные обстоятельства подтверждаются документами дела: копией трудовой книжки, копиями архивных справок, а также показаниями допрошенных свидетелей гр.а, гр.б, которые знали о работе истца в спорный период и которые пояснили, что истица работала в одной и той же организации, только при смене руководителей, изменялось и название организации. Оснований не доверять показаниям свидетелей не имеется, их суждения последовательны и не противоречат друг другу.

Оценивая представленные суду доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что работа истца в Вахихановской райсельхозтехнике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зам.главного бухгалтера подлежит включению в страховой стаж, и требования истца о включении указанного периода являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Возложить обязанность на ГУ "Управление Пенсионного фонда РФ в Пермском районе Пермского края" включить период работы Ивашкевич Л.К. в должности зам.главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Валихановской райсельхозтехнике (Валихановское АООТ Республики Казахстан) в ее страховой стаж для перерасчета размера пенсии.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Толкушенкова Е.Ю.