Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1236/2020 ~ М-936/2020 от 15.05.2020

63RS0№-18

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> 11 июня 2020 года

Красноглинский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Медведевой Н.П.,

при секретаре Махлягиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1236/2020 по исковому заявлению Седельниковой З. С. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) о признании права на страховую пенсию, включении в страховой стаж периодов работы, установлении факта принадлежности трудовой книжки.

У С Т А Н О В И Л :

Седельникова З.С. обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное), в котором просила, с учётом уточнения требований, признать за ней право на назначение страховой пенсии по старости, принять к зачету трудовую книжку колхозника выданную на имя Сидельниковой З.С., включить в страховой стаж период работы в колхозе им. Калинина с 01.07.59г по 14.06.1995г. Обязать ответчика назначить истице страховую пенсию по старости с 19.12.2019г.

В обоснование своих требований, указала, что ею 19.12.19г ответчику были поданы документы, необходимые для назначения страховой пенсии по старости. Из решения комиссии следует, что в страховой стаж не может быть учтен периоды её работы с 1959г по 14.06.1995г в колхозе имени Калинина. Между тем, ранее в <адрес> она получала пенсию по старости. В трудовой книжке колхозника ее фамилия указана с ошибкой Сидельникова, вместо Седельникова, исправления не заверены. Справка о периоде ее работы от 06.11.1997г не содержит дату рождения истицы. Её вины в том, что неправильно заполнили трудовую книжку и справку нет, в связи с чем она обратилась в суд с вышеуказанным иском.

В судебном заседании представитель истицы, по доверенности, Иевлев А.Г. исковые требования поддержал в полном объеме. Дал пояснения, аналогичные вышеизложенному.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное), по доверенности Третьякова Л.Н. в судебном заседании исковые требования Седельниковой З.С. не признала, по обстоятельствам изложенным в отзыве.

Выслушав объяснения представителей сторон, изучив материалы дела, суд признает исковые требования Седельниковой З.С. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Седельникова З.С. являлась получателем пенсии по месту проживания в <адрес>. Переехав в Россию, 19.12.19г. Седельникова З.С. обратилась к ответчику с документами, необходимыми для назначения страховой пенсии по старости.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом изменений, внесенных Федеральным законом РФ от 03.10.2018г №350 –ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты …», вступивших в силу с 01.01.2019г., право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет.

За гражданами, достигшими до 01.01.2019г возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и имевшим право на получение пенсии, но не обратившимся за ее назначением либо не реализовавшим право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Законом № 400-ФЗ, сохраняется право на страховую пенсию без учета изменений, внесенных Законом №350 –ФЗ.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины ИПК не менее 30.

Вместе с тем, согласно ст. 35 Закона №400-ФЗ, предусматривающей переходные положения, продолжительность страхового стажа необходимого для назначения страховой пенсии по старости женщинам, достигшим возраста 55 лет до 2015г составляет 6 лет и величина ИПК не ниже 6,6.

В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся с территории Казахстана, государства - участника Соглашения от 13.03.1992, осуществляется в соответствии с нормами законов от 17.12.2001г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст. 30), Законом № 400-ФЗ и от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также подзаконных нормативных правовых актов, в частности Правил №1015, в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами Российской Федерации.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13.03.1992, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 и выносить решение об установлении пенсии на основании документов о страховом (трудовом) стаже с 01.01.1991 и заработке, приобретенных на территории государств - участников Соглашения, при их надлежащем подтверждении компетентными учреждениями (органами) этих государств.

Согласно ч. 9 ст. 21 Закона № 400-ФЗ органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Истицей предоставлена трудовая книжка колхозника № от 20.04.1966г., в которой фамилия истицы указана Сидельникова, а также имеются исправления номера книжки, не заверенные надлежащим образом. Согласно данной трудовой книжки колхозника Сенельникова З.С. работала в колхозе имени Калинина с 1959года (дата и месяц не указаны) в качестве доярки, разнорабочей, повара, колхозницы до 14.06.1995г уволена в связи с уходом на пенсию.

Периоды работы Седельниковой З.С. в колхозе имени Калинина подтверждены сведениями из Северо-Казахстанского государственного архива (архивная справка от 05.03.20ж. 03.20.12-01-33/115ЮЛ-М).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на дату внесения записей в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия, учреждения или организации после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.1 «Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников» утвержденных постановлением Совета Министров от <дата> № основным документом о трудовой деятельности членов колхозов является трудовая книжка колхозника.

Оценивая исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорный период с 01.07.1959г по 14.06.1995г Седельникова З.С. работала в колхозе имени Калинина. Правильность написания ее фамилии подтверждается паспортом, свидетельством о браке, пенсионным удостоверением, видом на жительство.

Суд полагает, что в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Седельникова З.С. не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств от неё независящих, а именно от действий администрации и отдела кадров, которые не внесли те или иные записи в её трудовую книжку, внесли их с нарушениями.

Оснований не доверять представленным документам у суда не имеется. Право на назначение страховой пенсии Седельниковой З.С., 17.03.1940г рождения, возникает с 19.12.2019г. с момента обращения в пенсионный отел с заявлением о назначении страховой пенсии.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить требования истца Седельниковой З.С. в полном объеме, оснований для отказа в иске не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Седельниковой З. С. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) при назначении страховой пенсии по старости Седельниковой З. С. принять к зачету трудовую книжку колхозника №, выданную 20.04.1966г. выданную на имя Сидельниковой З. С..

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) включить в страховой стаж Седельниковой З. С. период ее работы с 01.07.1959г по 14.06.1995г в колхозе имени Калинина.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) назначить Седельниковой З. С. страховую пенсию по старости с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, то есть с 17.06.2020г.

Судья: Медведева Н.П.