Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-359/2012 ~ М-363/2012 от 10.04.2012

                                                                                                 Дело №г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 мая 2012 года                                                                      с. Ивановка

Ивановский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего                                   Конфедератовой В.Г.,

при секретаре                                            Мартель О.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №г. по иску Голеос Евгения Витальевича к открытому акционерному обществу «Поляное» о взыскании заработной платы и морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Голеос Евгений Витальевич обратился в Ивановский районный суд с исковым заявлением к открытому акционерному обществу «Поляное» о взыскании заработной платы и морального вреда, в обоснование иска указав, что в ОАО «Поляное» он работает с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Согласно заключенному с ним трудовому договору, заработная плата выплачивается не позднее 20 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена. Однако за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисленная заработная плата и премии не выплачивались. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты>, что подтверждается справкой бухгалтерии ОАО «Поляное» о задолженности. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Кроме того, считает, что такой длительной задержкой выплаты заработной платы работодателем ему причинен моральный вред. В семье сложились тяжелые отношения, образовались задолженности по кредиту. Все это не может не причинять ему нравственные страдания. В силу ч.1 ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы), возмещается работнику в денежной форме. Причиненный моральный вред работодателем он оценивает в <данные изъяты>. Комиссия по трудовым спорам в ОАО «Поляное» не образована. На основании изложенного, ссылаясь на положения ст.ст.136, 237, 391 ТК РФ, просит взыскать с ОАО «Поляное» в свою пользу <данные изъяты>, составляющих задолженность по заработной плате, и компенсацию морального вреда, причиненного ответчиком задержкой выплат заработной платы и премиальных, в сумме <данные изъяты>. Дело просил рассмотреть без его участия в судебном заседании.

Согласно письменному отзыву генерального директора ОАО «Поляное» Косицына А.Н. на исковое заявление Голеос Е.В., требования истца о взыскании морального вреда в размере <данные изъяты> считает завышенными. В связи с тем, что на день судебного разбирательства ответчик исполнил в полном объеме обязательство перед истцом по выплате заработной платы за <данные изъяты>, что подтверждается подписью истца в платежных ведомостях о получении денежных средств, просит в исковых требованиях отказать в полном объеме. Дело просил рассмотреть в отсутствии представителя ОАО «Поляное».

Дело рассмотрено судом в силу ч.5 ст.167 ГПК РФ в отсутствии надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания истца Голеос Е.В. и представителя ответчика ОАО «Поляное», просивших рассмотреть дело в их отсутствии.

Суд, изучив материалы дела, доводы, изложенные в исковом заявлении и письменном отзыве ответчика на иск, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, открытое акционерное общество «Поляное» имеет основной государственный регистрационный номер № и статус действующего юридического лица.

Согласно пункту 3.1 Устава ОАО «Поляное», в своей деятельности Общество руководствуется законодательством Российской Федерации…

Как следует из трудового договора №б/н от ДД.ММ.ГГГГ, Голеос Евгений Витальевич состоит в трудовых отношениях с ОАО «Поляное» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Аналогичные данные содержатся в трудовой книжке ТК № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Голеос Евгения Витальевича.

Пунктом 3.4 трудового договора установлено, что заработная плата выплачивается не позднее 20 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена.

Согласно справке за подписью генерального директора ФИО4 и главного бухгалтера ФИО5, ОАО «Поляное» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеет перед Голеос Е.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

Указанная задолженность ОАО «Поляное» по заработной плате ответчиком не оспаривалась.

Представленными ответчиком ОАО «Поляное» платежными ведомостями за ДД.ММ.ГГГГ, подписанными истцом, подтверждается факт выплаты ДД.ММ.ГГГГ Голеос Е.В.. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>

Согласно требованиям ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом представленных ОАО «Поляное» доказательств о произведенных ДД.ММ.ГГГГ выплатах Голеос Е.В. задолженности по заработной плате, суд приходит к выводу об отсутствии у ответчика задолженности по невыплаченной истцу заработной плате на дату рассмотрения искового требования о взыскании задолженности. Доказательств обратного истцом Голеос Е.В. не предоставлено.

В связи с изложенным, суд находит исковое требование о взыскании задолженности по заработной плате не подлежащим удовлетворению по причине его добровольного удовлетворения ответчиком.

Рассматривая требование истца о взыскании морального вреда с ОАО «Поляное» в размере <данные изъяты>, суд приходит к следующему.

В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд в силу ч.2 ст.151, ст.1101 ГК РФ учитывает фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, степень и глубину нравственных страданий истца, их продолжительность (около 3 месяцев), такое обстоятельство, как причинение морального вреда юридическим лицом лицу физическому, состоявшему с ним длительный период времени в трудовых отношениях, право потерпевшего на возмещение в полном объеме вреда, ему причиненного, а также руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

Поскольку истец в соответствии со ст.393 ТК РФ и п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден от несения судебных расходов, в частности от уплаты государственной пошлины, в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ и п.8 ст.333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика ОАО «Поляное», не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию в бюджет муниципального образования Ивановского района Амурской области государственная пошлина, которая в соответствии с ч.1 ст.333.19 НК РФ составляет <данные изъяты> за требование о взыскании задолженности по заработной плате и <данные изъяты> за требование о компенсации морального вреда, как за удовлетворение требования неимущественного характера, а всего <данные изъяты>.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Голеос Евгения Витальевича удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Поляное» в пользу Голеос Евгения Витальевича компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Взыскать с открытого акционерного общества «Поляное» в доход бюджета муниципального образования Ивановского района Амурской области государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Ивановский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья

Ивановского районного суда                                          В.Г. Конфедератова