Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4923/2015 ~ М-4133/2015 от 13.05.2015

Дело № 2-4923/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 июня 2015г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд в составе:

председательствующего судьи Чубуковой Н.А.

при секретаре Кольенен И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Север-Строй» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

ФИО1, бывший работник ООО «Север-Строй», обратилась в суд с иском о взыскании неполученной при увольнении заработной платы, просит взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты>., проценты за задержку выдачи заработной платы в сумме <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

В суде истица иск поддержала.

Представитель ответчика в суд не явился, о дне заседания ответчик извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя. В письменном отзыве подтверждает наличие долга в сумме <данные изъяты>., но просит в иске отказать в связи с пропуском истцом срока исковой давности.

Заслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска частично.

Согласно ст.140 ТК РФ при увольнении работника выплата всех причитающихся ему сумм производится в день увольнения. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки.

Факт работы истца у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается трудовой книжкой.

Согласно ТК РФ срок для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав- три месяца. Таким образом, по требованию о взыскании расчета при увольнении срок истек ДД.ММ.ГГГГ. Иск поступил в суме ДД.ММ.ГГГГ. Как пояснила, истица, она не могла ранее обратиться за судебной защиты ввиду того, что ответчик не выдавал справку о размере имеющейся задолженности; такую справку она смогла получить лишь ДД.ММ.ГГГГ.; сразу после этого начала обращаться в суд ( по месту своего жительства, затем в по месту нахождения ответчика). Учитывая изложенные истицей обстоятельства, суд считает, что срок для обращения в суд пропущен ею по уважительной причине и восстанавливает его.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ. выданной работодателем истице, долг ответчика по заработной плате составляет <данные изъяты>.

Просрочка в выплате составляет ( со дня увольнения по ДД.ММ.ГГГГ – как просит истица) <данные изъяты> дней. Соответственно проценты за задержку в выплате составят:

<данные изъяты> как ошибочно указала истица в иске.

Требование о компенсации морального вреда заявлено обоснованно, но подлежит удовлетворению частично. Действиями ответчика, не выплатившего своевременно заработную плату, а также не выдавшего справку о задолженности, нарушены трудовые права истца. Поэтому в соответствии со ст.237 ТК РФ он вправе требовать компенсацию морального вреда. Учитывая конкретные обстоятельства дела, длительность просрочки, размер невыплаченной своевременно заработной платы, невыдачу справки, что фактически привело к воспрепятствованию в получении судебной защиты, суд определяет размер компенсации в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.12,194,198 ГПК РФ суд

р е ш и л :

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Север-Строй» в пользу ФИО1 заработную плату в размере <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., всего – <данные изъяты>.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Север-Строй» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение одного месяца.

Судья Чубукова Н.А.