Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-753/2020 ~ М-522/2020 от 14.04.2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

10 июня 2020 года г. Кинель Самарская область

Кинельский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Лейновой С.В.,

при секретаре Мигалевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-753/2020 по иску Грошева А. В. к ООО «Алкогольная Региональная Компания» о признании увольнения незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Грошев А.В. обратился в суд с иском к ООО «Алкогольная Региональная Компания» о признании увольнения незаконным, указав, что он работал в должности кладовщика отдела складской логистики, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности. С момента начала исполнения трудовых обязанностей никаких нареканий к работе со стороны ответчика не было, взысканий не налагалось, он добросовестно исполнял возложенные на него функции. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с совершением виновных действий работника, непосредственно обслуживающим товарные ценности, которые дали основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. Из текста приказа не следовало, какое именно нарушение он допустил. В последствие ему было сообщено, что он уволен в связи с утратой доверия. Отделом дознания ОП № 8 Управления МВД России по г. Самара в отношении него было возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 160 УК РФ, которое было прекращено на основании п. 1 ч. 1 ст. 27 УПК РФ в связи с непричастностью к совершению преступления. В связи с этим просит признать приказ об увольнении незаконным, изменить формулировку и дату увольнения на увольнение по собственному желанию. Также просит взыскать с ответчика среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ до момента вынесения судебного решения и компенсацию морального вреда в размере 50000 руб..

В ходе рассмотрения дела стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого ответчик ООО «Алкогольная Региональная Компания» признает незаконным приказ (распоряжение) № 70 от 08.08.2019 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в отношении Грошева А.В. в связи с совершением виновных действий работника, непосредственно обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), и в срок до ДД.ММ.ГГГГ вносит во вкладыш в трудовую книжку № истца Грошева А.В. следующие изменения:

- в графу 3 вкладыша в трудовую книжку № вносит запись «Запись за номером 24 недействительна» с присвоением ей порядкового номера 25; дата записи – ДД.ММ.ГГГГ; наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись, – определение Кинельского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ;

- в графу 3 вкладыша в трудовую книжку № вносит запись «Уволен по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ» с присвоением ей порядкового номера 26; дата записи – ДД.ММ.ГГГГ; наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись, – определение Кинельского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Грошев А.В. отказывается от иска в части взыскания с ответчика ООО «Алкогольная Региональная Компания» средней заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ до момента вынесения судебного решения и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб..

Стороны просят утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу абз. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Поскольку заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Грошевым А. В. и ответчиком ООО «Алкогольная Региональная Компания», по условиям которого ответчик ООО «Алкогольная Региональная Компания» признает незаконным приказ (распоряжение) ООО «Алкогольная Региональная Компания» № 70 от 08.08.2019 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в отношении истца Грошева А. В. в связи с совершением виновных действий работника, непосредственно обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответчик ООО «Алкогольная Региональная Компания» в срок до ДД.ММ.ГГГГ вносит во вкладыш в трудовую книжку № истца Грошева А. В. следующие изменения:

- в графу 3 вкладыша в трудовую книжку № вносит запись «Запись за номером 24 недействительна» с присвоением ей порядкового номера 25; дата записи – ДД.ММ.ГГГГ; наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись, – определение Кинельского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ;

- в графу 3 вкладыша в трудовую книжку № вносит запись «Уволен по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ» с присвоением ей порядкового номера 26; дата записи – ДД.ММ.ГГГГ; наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись, – определение Кинельского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Грошев А. В. отказывается от иска к ООО «Алкогольная Региональная Компания» в части:

- взыскания с ответчика ООО «Алкогольная Региональная Компания» в пользу истца Грошева А. В. средней заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ до момента вынесения судебного решения;

- взыскания с ответчика ООО «Алкогольная Региональная Компания» в пользу истца Грошева А. В. компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Производство по гражданскому делу № 2-753/2020 по иску Грошева А. В. к ООО «Алкогольная Региональная Компания» о признании увольнения незаконным прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней со дня вынесения в Самарский областной суд через Кинельский районный суд Самарской области.

Судья <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>