Решение по делу № 2-2889/2013 ~ М-1119/2013 от 21.02.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сургут                                    06 мая 2013 г.

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Кладько Е.А. при секретаре Трофимовой А.С. с участием представителя третьего лица Шаталиной Ю.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2889/2013 по иску Ш.Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Э» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребёнка, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда,

установил:

Ш.Ю.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Э» (далее по тексту ООО ЧОО «Э») о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребёнка, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ у неё родился сын Е. ДД.ММ.ГГГГ она направила в адрес ответчика письмо с заявлением об оплате пособий в связи с беременностью и рождением ребёнка и листы нетрудоспособности. Однако пособие по беременности и родам, пособие вставших на учёт в медицинское учреждение в ранний срок беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка ответчиком не назначены и не выплачены, ответчик также не выплачивает пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет. Основывая свои требования на статье 183 Трудового кодекса РФ, Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», истица просила признать действия ответчика по невыплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, незаконными; взыскать с ответчика в её пользу пособие по беременности и родам в размере 00 руб. 44 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 00 руб. 20 коп., единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 00 руб. 32 коп.; обязать ответчика назначить ей и выплатить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет с момента возникновения права. Кроме того, основывая свои требования на статье 237 Трудового кодекса РФ, истица просила взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в размере 00 рублей.

Истица Ш.Ю.В. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие. Уточнила исковые требования в части взыскания пособия по уходу за ребёнком, просила взыскать с ответчика в её пользу пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 00 руб. (л.д.82).

Представитель ответчика ООО ЧОО «Э» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещён.

Руководствуясь статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Представитель третьего лица государственного учреждения – регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре Шаталина Ю.М., действующая на основании доверенности, с иском не согласилась, просила в удовлетворении исковых требований отказать, так как, по мнению Фонда социального страхования, Ш.Ю.В. застрахованным лицом не является, трудовые отношения с ответчиком ею не подтверждены.

Заслушав представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

По общим правилам подсудности, установленным статьёй 28 Гражданского процессуального кодекса РФ, иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Местом нахождения ООО ЧОО «Э» является посёлок <данные изъяты> Сургутского района (л.д.62-64).

В соответствии с частью 9 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Поскольку местом исполнения трудового договора, заключённого с Ш.Ю.В., является город Сургут, дело рассмотрено по альтернативной подсудности по выбору истца Сургутским городским судом ХМАО-Югры.

В судебном заседании установлено, что Ш.Ю.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО ЧОО «Э» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д.21-29), копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.96-98).

Трудовой договор был заключён на определённый срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью четвёртой статьи 58 Трудового кодекса РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок.

Поскольку в материалы дела представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что Ш.Ю.В. работала в ООО ЧОО «Э» по состоянию на дату выдачи справки, подписанная инспектором отдела кадров, суд приходит к выводу, что трудовой договор с истицей считается заключённым на неопределённый срок.

ООО ЧОО «Э» состоит на регистрационном учёте в филиале № 2 государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре, является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (л.д.62-64).

Таким образом, суд приходит к выводу, что истица является застрахованным лицом в соответствии со статьёй 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

ДД.ММ.ГГГГ наступил страховой случай, истицей рождён ребёнок. В связи с беременностью и родами истица была временно нетрудоспособна с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 156 дней, о чём выданы листки нетрудоспособности № МБУЗ Городская поликлиника № города Сургута и № ГБУЗ НСО Б ЦРБ <адрес> (л.д.30,31,33).

Также истица встала на учёт по беременности и в ранние сроки, о чём свидетельствует справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная МБУЗ «Городская поликлиника №» г. Сургута (л.д.32).

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» установлены следующие виды государственных пособий гражданам, имеющих детей: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (статья 3 Закона).

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ (пункт 1 статьи 13) и пунктами 14, 21, 27, 45 Порядка и условий выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утверждённых приказом Минздрава РФ № 1012н от 23 декабря 2009 года, работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) женщинам пособия назначаются и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

Истицей своевременно представлялись работодателю документы, необходимые для назначения пособий, что подтверждается почтовой квитанцией, материалами проверки государственной инспекцией труда.

Доказательств, подтверждающих назначение и выплату пособий, ответчиком суду не представлено.

Соответственно, суд приходит к выводу, что на ответчике лежит обязанность по их выплате.

Имеющаяся в материалах дела копия платёжного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ о перечислении пособия по беременности и родам по больничному листку № в размере 00 руб. на имя Ш.Ю.В. на счёт в ОАО «Банк» Сургутское отделение № суд во внимание не принимает, так как на платёжном поручении отсутствует отметка банка о перечислении денежных средств, соответственно, факт перечисления денежных средств истице надлежащим образом не подтверждён (л.д.90).

Исковые требования в части взыскания единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 00 руб. 20 коп. и единовременного пособия при рождении ребёнка в размере 00 руб. 32 коп. подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьями 10, 12 Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей», а также статьи 4.2 названного Закона, размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, с учётом индексации с 01 января 2012 года составляет 00 руб. 20 коп.; размер единовременного пособия при рождении ребёнка – 00 руб. 32 коп.

Требования о взыскании пособия по беременности и родам в размере 00 руб. 44 коп. подлежит частичному удовлетворению, так как истицей расчёт произведён неверно, кроме того не подтверждён размер заработной платы.

В статье 8 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размер заработной платы Ш.Ю.В., на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в судебном заседании не установлен.

Как видно из выписки из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица Ш.Ю.В. работодателем ООО ЧОО «Э» за весь период работы Ш.Ю.В. страховые взносы в Пенсионный фонд и иные государственные внебюджетные фонды не перечислялись (л.д.17-19), как и налог на доходы физических лиц (л.д.66,67,83).

По этим причинам суд не может положить в основу расчётов справки о доходах физического лица за 2011 и 2012 года по форме 2-НДФЛ (л.д.34,35), так как указанный в них размер дохода не подтверждён, кроме того расчёт среднего заработка производится исходя из заработной платы, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование, за последние два календарных года работы, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, что подтверждается справками по форме, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от 17 января 2011 года № 4н, или выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица.

В соответствии со статьёй 10 Федерального закона № от 29 декабря 2006 года № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых родов – 86) календарных дней после родов. Размер пособия выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии со статьёй 14 названного Федерального закона пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если застрахованное лицо в указанные периоды не имело заработка, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, на день наступления страхового случая.

Размер пособия по беременности и родам определяется путём деления суммы начисленного заработка за вышеуказанный период на 730 и умножения на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

При этом в силу статьи 5 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющих детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Поскольку сведения о размере заработной платы Ш.Ю.В., на которую начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, отсутствуют, суд считает необходимым исчислить размер пособия исходя из минимального размера оплаты труда, который на день наступления страхового случая (16 сентября 2012 года) равнялся 4611 рублям.

расчёт.

расчёт руб., где 1,5 – районный коэффициент, рекомендованный для использования при расчёте государственных пособий на детей в Ханты-Мансийском автономном округе (северная часть автономного округа, севернее 60 градуса северной широты) в информационном письме Министерства труда и социального развития РФ от 09 июня 2003 года № 1199-16/670-9/25-23/5995.

расчёт.

Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию пособие по беременности и родам в размере 00 руб. 13 коп.

Исковое требование о взыскании пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в размере 00 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно подлежит частичному удовлетворению.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по уходу за ребёнком определяется в соответствии с вышеприведённым порядком, установленным статьёй 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, и составляет 00,39 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путём умножения среднего дневного заработка на 30,4 (ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 225-ФЗ).

В соответствии со статьёй 15 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребёнком определяется в размере 40 процентов среднего заработка. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, устанавливаемого лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

При уходе за ребёнком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в 2012 году для истицы составил 00 руб. и равен минимальному размеру пособия на 2012 год.

расчёт.

расчёт., что меньше минимального размера пособия установленного в 2012 году с учётом индексации и с применением районного коэффициента (расчёт.).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в 2013 году для истицы составил 00 руб. и равен минимальному размеру пособия на 2013 год.

расчёт.

расчёт., что меньше минимального размера пособия установленного в 2013 году с учётом индексации и с применением районного коэффициента (расчёт.).

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 225-ФЗ страхователь осуществляет выплату ежемесячного пособия по уходу за ребёнком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты лицам заработной платы.

Согласно условиям трудового договора, заключённому с Ш.Ю.В., заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц 5 и 25 числа месяца следующего за отчётным (л.д.97).

Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребёнком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на момент рассмотрения дела в суде обязанность по выплате пособия за апрель 2013 года и последующие месяцы, за которые истица требует взыскать пособие, у работодателя не возникла.

С ответчика в пользу истицы подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в размере 00 руб. 16 коп., из расчёта:

за декабрь 2012 года 00,16 руб. (расчёт.);

с января по март 2013 года 00 руб. (расчёт.);

расчёт.

На основании статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела (длительный период невыплаты пособий истице, являющейся одинокой матерью, неуплата страховых взносов), объём и характер причинённых истице нравственных страданий, суд считает разумным и справедливым присудить Ш.Ю.В. с ответчика выплату компенсации морального вреда в размере 00 рублей.

В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьёй 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика взыскивается в доход местного бюджета государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истцы по искам, вытекающим из трудовых правоотношений, в силу статьи 333.36 Налогового кодекса РФ освобождены от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

Размер удовлетворённых исковых требований составил 00 руб. 81 коп. Следовательно, размер государственной пошлины по имущественным требованиям в соответствии со статьёй 333.19 Налогового кодекса РФ, подлежащий взысканию с ответчика в доход местного бюджета, составляет 00 руб. 63 коп., по требованию о компенсации морального вреда – 00 руб., всего 00 руб. 63 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования Ш.Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Э» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребёнка, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Э» в пользу Ш.Ю.В. пособие по беременности родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 00 руб. 13 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере 00 руб. 20 коп., единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 00 руб. 32 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 00 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда в размере 00 руб., всего 00 руб. 81 коп.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Э» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 00 руб. 63 коп.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путём подачи жалобы через Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Судья                     подпись                Е.А. Кладько

Копия верна

Судья Сургутского городского суда                        Е.А. Кладько