Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1982/2016 ~ М-569/2016 от 08.02.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Красноярск                          25 апреля 2016 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.

при секретаре Настенко А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Красноярский машиностроительный завод» к Игнатьеву В.Ю. о взыскании затрат на обучение по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Истец АО «Красноярский машиностроительный завод» в лице представителя Вещиковой В.А. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к Игнатьеву В.Ю., в котором просит взыскать с Игнатьева В.Ю. в пользу АО «Красноярский машиностроительный завод» 8 582 руб. 92 коп. - затраты на обучение по ученическому договору № 121 от 29.06.2015г., а также расходы по уплате государственной пошлины.

Требования мотивированы тем, что 10.04.2015г. ответчик был принят на работу в АО «Красмаш» на определенный срок грузчиком в производственно-диспетчерское бюро цеха №3 Линейного цеха с кузнечно-прессовым участком по трудовому договору №357 от 8.04.2015г. Соглашением №8020 от 15.06.2015г. к трудовому договору Игнатьев В.Ю. считается принятыми в АО «Красмаш» на неопределенный срок слесарем механосборочных работ на участок механической обработки №4 в цех №18 Цех механической обработки и сборки, о чем издан приказ о переводе №427п от 15.06.2015г.

29.06.2015г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № 121, по условиям которого истец принял на себя обязательство обеспечить обучение ответчика по профессии «слесарь механосборочных работ» для получения квалификации в период с 29.06.2015г. по 25.09.2015г., в период обучения выплачивать стипендию в размере 6 000 руб. в месяц, с единовременной оплатой преподавателю теоретического обучения 650 руб. и инструктору производственного обучения 2 500 руб. (п.3.2, 3.3 договора). Ответчик обязался пройти обучение в объеме, предусмотренном программой, сдать квалификационный экзамен, и после обучения проработать в АО «Красмаш» не менее трех лет в соответствии с полученной профессией и разрядом (п. 4.1, 4.2 договора). Истец обучил ответчика по профессии. По окончании обучения Игнатьеву В.Ю. была присвоена профессия «Слесарь механосборочных работ 4 разряда», что подтверждается протоколом заседания квалификационной комиссии №163 от 19.08.2015г. За время обучения ответчику была начислена и выплачена стипендия за июнь-август 2015г. в общей сумме 9 177 руб. 33 коп., что подтверждается расчетными листками и платежными ведомостями. Приказом №546п от 20.08.2015г. ответчик с 25.08.2015г. был переведен для работы в цех №18 Цех механической обработки и сборки на участок механической обработки №4 слесарем механосборочных работ 4 разряда. В связи с обучением истец согласно п.3.3 ученического договора №121 от 29.06.2015г., п.3.1.2 соглашения №1 от 29.06.2015г. выплатил преподавателю теоретического обучения Г.Т.В. – 650 руб., инструктору производственного обучения Б.А.А. – 1 345 руб. 68 коп., что подтверждается расчетными листками, платежными поручениями №7742 от 9.09.2015г. и №7525 от 26.08.2015г.

Приказом № 600у от 15.10.2015г. ответчик уволен с 29.10.2015г. по собственному желанию по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В соответствии с п. 4.3.2 ученического договора от 05.11.2014г. ответчик обязуется возместить затраты, понесенные истцом на его обучение, пропорционально фактически неотработанному времени, в случае увольнения ученика до истечения срока, установленного в п. 4.2 по собственному желанию без уважительных причин, по инициативе ОАО «Красмаш» по пунктам 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации или по соглашению сторон. Ответчик обязан возместить затраты, которые понес истец в связи с его обучением в размере 10 449 руб. 20 коп. исходя из следующего расчета: обучение с 29.06.2015г. по 19.08.2015г. Выплачено стипендии: июнь 2015г. - 574 руб. 85 коп., июль 2015г. – 4 173 руб. 91 коп., август 2015г. – 4 428 руб. 57 коп.; период отработки: с 20.08.2015г. по 19.08.2018г. (1096 дней). Дата увольнения: 29.10.2015 года. Период, за который подлежит возмещение затрат: с 30.10.2015г. по 19.08.2018г. (1025 дн.) Расчет: 9 177 руб. 33 коп. : 1096 дн. х 1025 дн. = 8 582 руб. 81 коп. Расчет подлежащих возмещению затрат по оплате инструктору производственного обучения: выплачено инструктору: 1 345 руб. 68 коп. (п. 3.1.2 договора). Расчет: 1 345 руб. 68 коп. : 1096 дн. х 1025 дн. = 1 258 руб. 50 коп. Расчет подлежащих возмещению затрат по оплате преподавателю теоретического обучения: выплачено преподавателю: 650 руб. (п. 3.1.2 договора). Расчет: 650 руб. : 1096 дн. х 1025 дн. = 607 руб. 89 коп. Итого: 8 582 руб. 81 коп. + 1 258 руб. 50 коп. + 607 руб. 89 коп. = 10 449 руб. 20 коп. Ответчику была направлена претензия № 127/114 от 08.12.2015г. с требованием погасить задолженность, которая оставлена без ответа и до настоящего времени не погашена. Пунктом 4.3.1 ученического договора от 05.11.2014 г. предусмотрена обязанность ученика возместить затраты, которые понесло АО «Красмаш» в случае увольнения ученика до окончания срока обучения по собственному желанию без уважительных причин, по инициативе АО «Красмаш» по п.п. 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса РФ или по соглашению сторон. Поскольку ответчик был уволен на нем лежит обязанность возместить затраты на обучение. За вычетом суммы в размере 1 866 руб. 28 коп. удержанных с Игнатьева В.Ю. в качестве долга из окончательного расчета с ним при увольнении, просит взыскать сумму размере 8 582 руб. 92 коп.

Представитель истца ОАО «Красноярский машиностроительный завод» Вещикова В.А., полномочия подтверждены, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Ответчик Игнатьев В.Ю. в судебном заседании согласился с заявленными требованиями, не возражал против их удовлетворения.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Игнатьев В.Ю. состоял в трудовых отношениях с АО «Красноярский машиностроительный завод» в период с 10.04.2015 года по 29.10.2015 года, что подтверждается трудовым договором №357 от 08.04.2015 года (л.д. 10-11), приказом о приеме на работу от 09.04.2015г. № 284 (л.д. 12), приказом об увольнении №600у от 15.10.2015г. (л.д.22) 10.04.2015г. ответчик был принят на работу в АО «Красмаш» на определенный срок грузчиком в производственно-диспетчерское бюро цеха №3 Линейного цеха с кузнечно-прессовым участком. Соглашением №8020 от 15.06.2015г. к трудовому договору (л.д.13-14) Игнатьев В.Ю. считается принятыми в АО «Красмаш» на неопределенный срок слесарем механосборочных работ на участок механической обработки №4 в цех №18 Цех механической обработки и сборки, о чем издан приказ о переводе №427п от 15.06.2015г. (л.д.15)

Соглашением № 8020 от 15.06.2015г. (л.д.13-14) Игнатьев В.Ю. считается принятым в АО «Красмаш» на неопределенный срок слесарем механосборочных работ на участок механической обработки № 4 в цех № 18 цех механической обработки и сборки о чем подписан приказ о переводе № 427п от 15.06.2015 года (л.д.15).

Приказом об увольнении от 15.10.2015г. № 600у Игнатьев В.Ю. на основании заявления уволен с 29.10.2015г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 22).

В период работы с Игнатьевым В.Ю. был заключен ученический договор № 121 от 29.06.2015г. на профессиональное обучение работника по профессии слесарь механосборочных работ за счет средств АО «Красмаш» (л.д. 16-17). Согласно п.п. 3.1, 3.2 указанного договора, истец обязуется обеспечить ученику возможность обучения в объеме, необходимом для получения профессии и квалификации, доступ к месту обучения, оборудование и материалы, необходимые для обучения. В период обучения выплачивать ученику стипендию в размере 6 000 руб. в месяц. Обязуется также оплатить за обучение ученика преподавателю теоретического обучения 650 руб. за период обучения, инструктору производственного обучения 2 500 руб. в месяц за фактически отработанное время. Ученик обязуется пройти обучение в объеме, предусмотренном учебной программой, и сдать квалификационный экзамен. После окончания обучения проработать в АО «Красмаш» не менее трех лет в соответствии с полученной профессией и разрядом (классом, категорией), возместить затраты, понесенные АО «Красмаш» в связи с обучением ученика (ст. 249 ТК РФ): стипендию, выплаченную за время ученичества, в размере, предусмотренном п. 3.2 настоящего ученического договора, оплату труда преподавателя теоретического обучения – 650 руб. за весь период обучения, оплату труда инструктора производственного обучения – 2 500 руб. в месяц за фактически отработанное время. Полностью в случаях: невыполнения учеником условий настоящего ученического договора; увольнения ученика до окончания срока обучения по собственному желанию без уважительных причин, по инициативе АО «Красмаш» по п.п. 5,6,11 ст. 81 ТК РФ или по соглашению сторон; не сдачи учеником квалификационного экзамена, отказа ученика после окончания обучения приступить к работе в соответствии с полученной профессией и квалификацией (п.п. 4.1, 4.2, 4.3, 4.3.1).

После окончания обучения, согласно Протокола № 163 от 19.08.2015г. заседания квалификационной комиссии, Игнатьеву В.Ю. присвоена специальность «Слесарь механосборочных работ» 4 разряда (л.д. 20). Приказом № 427п от 15.06.2015г. о переводе работника на другую работу, Игнатьев В.Ю. с 29.06.2015г. переведен в цех № 18 слесарем механосборочных работ (л.д. 15).

Пунктом 4.3.2 ученического договора предусмотрено возмещение затрат, понесенных АО «Красмаш» в связи с обучением ученика, пропорционально фактически неотработанному учеником в АО «Красмаш» времени после окончания обучения в случаях увольнения ученика до истечения срока, установленного п. 4.2 настоящего ученического договора, по собственному желанию без уважительных причин, по инициативе АО «Красмаш» по п.п. 5,6.11 ст. 81 ТК РФ или по соглашению сторон: стипендию, выплаченную за время ученичества, в размере, предусмотренном п. 3.2 настоящего ученического договора, оплату труда преподавателя теоретического обучения из расчета 0 руб. 59 коп. за один календарный день неотработанного периода, оплату труда инструктора производственного обучения из расчета 2 500 руб. 00 коп. в месяц за фактически отработанное время.

Как следует из справок о затратах на обучение (л.д.23, 41), расчетных листков за июнь, июль, август, сентябрь 2015 года Игнатьеву В.Ю. за период обучения с июня 2015г. по сентябрь 2015г., была выплачена стипендия на общую сумму 9 177 руб. 33 коп. (л.д. 24-27), что также подтверждается платежными поручениями от 09.07.2015г. № 5813, от 24.07.2015г. № 6185, от 10.08.2015г. № 6966, от 24.08.2015 г. № 7456, от 09.09.2015 года № 7742, от 09.10.2015 года № 8349; списками работников на перечисление денежных средств за указанный период (л.д.29-40, 42-48) и расчету истца подлежащая возмещению сумма стипендии, пропорционально неотработанному времени составила 8 582 руб. 81 коп., по оплате инструктору производственного обучения – 1 258 руб. 50 коп. по возмещению затрат по оплате преподавателю теоретического обучения – 607 руб. 89 коп.

Поскольку ответчиком на основании его заявления задолженность в размере 1 866 руб. 28 коп. оплачена, оставшаяся сумма задолженности составляет 8 582 руб. 81 коп. Представленный стороной истца расчет по задолженности за обучение Игнатьева В.Ю. ответчиком не оспорен, ответчик согласен с предъявленными исковыми требованиями, сомнений в правильности данного расчета у суда нет, в связи с чем, суд принимает расчет истца.

Поскольку Игнатьев В.Ю. не выполнил принятые на себя обязательства по договору, с него подлежат взысканию в пользу истца расходы за обучение на общую сумму 8 582 руб. 81 коп.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления в суд истцом АО «Красноярский машиностроительный завод» была оплачена государственная пошлина в размере 418 руб., исходя из размера заявленных исковых требований в размере 10 449 руб. 20 коп., что подтверждается платежным поручением от 02.02.2016 г. № 287 (л.д.6).

Поскольку в ходе рассмотрения данного дела истцом исковые требования уменьшены до 8 582 руб. 92 коп., с ответчика подлежит взысканию в пользу истца государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Игнатьева В.Ю. в пользу АО «Красноярский машиностроительный завод» 8 582 рубля 81 копейку в счет возмещения затрат на обучение по ученическому договору, в порядке возврата государственную пошлину в размере 400 рублей, а всего 8 982 рубля 81 копейку.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска.

Судья И.Ю. Волгаева