Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-5620/2018 ~ М-4553/2018 от 18.06.2018

Дело № 2- 5620/2018

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

город Тюмень 06 августа 2018 года

Ленинский районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Бахчевой Г.С.,

при секретаре Голубцовой В.Ю.,

с участием истца,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевелевой Надежды Григорьевны к Акционерному обществу «ЭнергоГазИнжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации,

Установил:

Истец обратилась с иском в суд о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию в размере 484 343 руб. 09 коп., денежной компенсации в размере 23 373 руб. 88 коп.

Исковые требования истец мотивирует тем, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с 06.09.2013 по 28.03.2018 в должности начальника технологического отдела № 2 (филиал г. Тюмень). Трудовой договор прекращен с 28.03.2018 по соглашению сторон. Ответчик окончательный расчет с истцом не произвел, задолженность за период
с 01.01.2018 по 28.03.2018 по заработной плате и выходному пособию составляет 484 343 руб. 09 коп. Кроме того, в соответствии со статьей 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 23 373 руб. 88 коп.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, уважительных причин неявки суду не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В соответствии с правовой позиции, изложенной в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», и содержащей толкование положений статьи 165.1 ГК РФ, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была «возвращена по истечении срока хранения».

Дело рассмотрено в отсутствии ответчика в порядке заочного производства в соответствии со статьей 233 ГПК РФ.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 06.09.2013 по 28.03.2018
в должности начальника технологического отдела № 2 (филиал г. Тюмень), что подтверждается представленным в дело трудовым договором
от 06.09.2013 № ГКР0000220. 28 марта 2018 года трудовой договор между сторонами расторгнут на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ.Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соглашении о расторжении трудового договора указано,
что последним рабочим днем являлся – 28.03.2018, следовательно, ответчик обязан выплатить истцу 28.03.2018 все причитающиеся суммы. Согласно расчетному листку за март 2018 года задолженность ответчика по заработной плате по состоянию на 28.03.2018, включая долг на начало месяца, выходное пособие, составляет 484 343 руб. 09 коп. Ответчик возражения по размеру задолженности суду не предоставил. Требования истца о взыскании с ответчика задолженности в размере 484 343 руб. 09 коп. подлежат удовлетворению.

Ответственность ответчика за задержку выплаты заработной платы
и других выплат предусмотрена статьей 236 ТК РФ.

Размер процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты согласно расчету истца составляет 23 373 руб. 88 коп. Суд, проверив расчет истца, считает его составленным арифметически верным, в соответствии с вышеизложенными нормами ТК РФ. Ответчик возражения суду не предоставил.

На основании изложенного, руководствуясь, статьями 77, 140, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 198, 233, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «ЭнергоГазИнжиниринг» в пользу Шевелевой Надежды Григорьевны задолженность по заработной плате в размере 484 343 рубля 09 копеек, денежную компенсацию в размере 23 373 рубля 88 копеек.

Заочное решение может быть обжаловано путем подачи ответчиком в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Г.С. Бахчева

Мотивированное решение составлено 13 августа 2018 года.

Подлинник решения, постановления, определения подшит в

Гражданское дело, материал № 2-2890/2018 и хранится

в Ленинском районном суде г.Тюмени.

Решение, постановление, определение вступило в законную

силу _______________________________________________

Судья                    Г.С. Бахчева

Секретарь                В.Ю.Голубцова