Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-573/2020 ~ М-486/2020 от 25.06.2020

Дело № ...

10RS0№ ...-18

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

04 августа 2020 года                              ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Чаловой Н.В.,

при секретаре Иванниковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гладышева С. С. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия «Кондопожская центральная районная больница» о взыскании выплаты стимулирующего характера за особые условия труда.

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что постановлением Правительства Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ № ...-П «О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)» с 1 апреля по ХХ.ХХ.ХХ работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия (далее - учреждения), участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и (или) лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, установлены ежемесячные выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в размерах согласно приложению к настоящему постановлению. Истец работая в ГБУЗ «Кондопожская ЦБК» и являясь врачом–стоматологом районной поликлиники, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ (выходные дни), ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ (сверхурочно), ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ (выходные дни), ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ (сверхурочно) привлекался к работе по оказанию первичной медико-санитарной помощи, в том числе лицам из группы риска заражения коронавирусной инфекцией, в качестве врача в отделении приемного покоя. При начислении заработной платы за апрель и май 2020 стимулирующие выплаты, определенные в приложении постановления Правительства Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ № ...-П не были учтены и выплачены истцу. С учетом уточненных требований истец просит взыскать с ответчика выплату стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку за апрель 2020 г. в размере 15000 руб.

В судебном заседании истец поддержал уточненные исковые требования в связи с частичной выплатой заявленных в иске сумм, а именно выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку за май 2020, просил удовлетворить иск в оставшейся части.

Представитель ответчика Олиференко Ю.Я., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признана, указала на отсутствие оснований для ежемесячной выплаты стимулирующего характера за особые условия труда за апрель 2020 г.

Третье лицо Министерство здравоохранения Республики Карелия, своего представителя в судебное заседание не направило, извещено надлежащим образом.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу положений ст.129 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 135 ТК РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Пунктом 1 постановления Правительства Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ № ...-П (ред. от ХХ.ХХ.ХХ) «О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)» (далее – Постановление) с 1 апреля по ХХ.ХХ.ХХ работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия (далее - учреждения), участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и (или) лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, установлены ежемесячные выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее - выплаты) в размерах согласно приложению к настоящему постановлению. В соответствии с п.4 данная выплата осуществляется в составе заработной платы начиная с ХХ.ХХ.ХХ и учитывается при исчислении средней заработной платы.

Приказом Министерства здравоохранения Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ № ... (далее – Приказ № ...) утверждены условия установления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским и иным работникам, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

Абзацем 2 п.6 Приказ № ... установлена выплата стимулирующего характера работникам, включенным в списки работников, по факту участия (принятия участия, обеспечения условий) в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

Приложением к Приказу Министерства здравоохранения Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ № ... ГБУЗ РК «Кондопожская центральная районная больница» включена в перечень государственных учреждений здравоохранения РК, участвующих в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Приказом по ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ» от ХХ.ХХ.ХХ № ... внесены изменения в Порядок установления региональных выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам при оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (далее – Порядок).

В силу п.2 Порядка региональные выплаты стимулирующего характера устанавливаются медицинским работникам за оказание и (или) участие в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, а также иным работникам, обеспечивающим условия для оказания указанной помощи.

Для целей реализации настоящего Порядка к лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 относятся лица, определенные в п.4 Условий установления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную медицинскую нагрузку медицинским и иным работника, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (п.3 Порядка).

В силу п.4 Порядка право на установление выплаты стимулирующего характера возникает у работника, отвечающего в совокупности следующим условиям: занимающего должность в структурном подразделении учреждения, включенную в Перечень структурных подразделений и должностей, работа которых дает право на установление выплаты стимулирующего за особые условия труда и дополнительную нагрузку, согласно Приложению к настоящему порядку; включенного в списки работников, которые участвуют (принимают участие, обеспечивают условия) в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), имеющих право на выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ № ...-П.

Приложением 1 к Порядку установлен перечень структурных подразделений и должностей работа, в которых дает право на установление выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, в который в числе прочих включено Приемное отделение, категория «врач-специалист». В примечании указано «по факту оказания медицинской помощи».

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец, Гладышев С.С. являющийся врачом–стоматологом стоматологического кабинета районной поликлиники ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ» в связи с необходимостью оказания населению экстренной медицинской помощи в выходные и не рабочие дни ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ (выходные дни), ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ (сверхурочно) привлекался к работе по оказанию первичной медико-санитарной помощи в качестве врача в отделении Приемного покоя.

Согласно данных, предоставленных ГБУЗ «Кондопожская ЦРБ» среди пациентов принятых врачом Гладышевым С.С. в апреле 2020 г. граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и (или) лиц из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 не установлено. Указанные сведения представлены на основании данных «Промеда».

Оценив представленные доказательства, суд полагает, что у Гладышева С.С. отсутствует право на установление выплаты стимулирующего характера за апрель 2020 г.

С учетом изложенных обстоятельств, суд полагает требования истца не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Гладышева С. С. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья Н.В. Чалова

Копия верна

Судья Н.В. Чалова

Мотивированное решение составлено ХХ.ХХ.ХХ.