Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3609/2016 ~ М-2561/2016 от 22.03.2016

Дело № 2-3609/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 апреля 2016 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Кузнецовой И.А.
при секретаре Элбакидзе М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Якимец И.А. к ООО «Гидрострой» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Якимец И.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Гидрострой» по тем основаниям, что он работал в ООО «Гидрострой», ему начислена, но не выплачена заработная плата за период с 01.12.2015 по 01.02.2016 в размере 53558 руб. 71 коп. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01.12.2015 по 01.02.2016 в размере 53558 руб. 71 коп.

В судебном заседании истец Якимец И.А. заявленные требования поддержал в полном объеме.

Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. До судебного заседания представил отзыв, в котором указывает, что 14 декабря 2011 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, который расторгнут 29 января 2016 г., ответчик не признает задолженность по заработной плате за декабрь 2015 г., поскольку комиссией по трудовым спорам было оформлено удостоверение № от 01 февраля 2016 г. для получения истцом заработной платы за период с 01.12.2015 по 31.12.2015 в размере 25454 руб. 06 коп., данное удостоверение передано в банк для принудительного взыскания заработной платы. Ответчик признает задолженность перед истцом в размере 28104 руб. 65 коп.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец Якимец И.А. с 15.12.2011 по 31.01.2016 работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в ОП Петрозаводск. Согласно пункту 4 трудового договора за выполнение обязанностей, предусмотренных договорам, работнику выплачивается: часовая тарифная ставка, форма оплаты: оплата по часовому тарифу, оклад (тариф) - 45 руб., оплата труда производиться пропорционально отработанному времени, работнику выплачиваются следующие надбавки к должностному окладу (тарифной ставке): 50% - северная надбавка, 15% - районный коэффициент.

Согласно представленным в материалы дела документам размер задолженности по заработной плате перед истцом составляет 53558 руб. 71 коп., в том числе за декабрь 2015 г. - 25454 руб. 06 коп., январь 2016 г. - 28104 руб. 65 коп., заработная плата за декабрь 2015 г. передана для взыскания в банк (удостоверение КТС).

Из представленных ответчиком документов следует, что комиссией по трудовым спорам на основании решения № от 18 января 2016 г. по заявлению Якимец И.А. от 18 января 2016 г. оформлено удостоверение № от 01 февраля 2016 г. для получения истцом заработной платы за период с 01.12.2015 по 31.12.2015 в размере 25454 руб. 06 коп., которое передано в подразделение банка для принудительного взыскания заработной платы.

Таким образом, у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за январь 2016 г. в размере 28104 руб. 65 коп., что подтверждается ответчиком, не взысканная в установленном порядке.

В соответствии со статьей 4 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен.

В силу статьей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с частью первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

С учетом вышеуказанных норм права и установленных по делу обстоятельств, Якимец И.А. имеет право на получение невыплаченной заработной платы, в связи с чем с ООО «Гидрострой» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за январь 2016 г. в размере 28104 руб. 65 коп. В удовлетворении остальной части заявленных требований следует отказать, поскольку в силу статьи 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам, являются исполнительными документами, а двойное взыскание задолженности по заработной плате за декабрь 2015 г. недопустимо и направлено на злоупотребление правом со стороны истца.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, учитывая тяжелое финансовое положение юридического лица, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика с ООО «Гидрострой», и взыскать с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 100 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Якимец И.А. к ООО «Гидрострой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Гидрострой» в пользу Якимец И.А. задолженность по заработной плате в размере 28104 руб. 65 коп.

Взыскать с ООО «Гидрострой» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 100 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Кузнецова

Мотивированное решение составлено 11 апреля 2016 г.