Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4247/2014 ~ М-4695/2014 от 23.09.2014

Дело № 2-4247/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 декабря 2014 года г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего – судьи Парамонова С. П.,

с участием секретаря судебного заседания – Абдулловой А. Х.,

с участием в деле:

истца – Куликова В. А.,

ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, его представителя, ведущего специалиста - эксперта юридической группы Копыловой О. С., действующей на основании доверенности № 993 от 01 октября 2014 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куликова В. А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника от 31 июля 2014 года № 126535 об отказе в досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды его работы и назначить досрочную трудовую пенсию,

установил:

Куликов В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника от 31 июля 2014 года № 126535 об отказе в досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды его работы и назначить досрочную трудовую пенсию.

В обоснование своих требований указал, что ему решением Управления ПФР от 31 июля 2014 года за № 126535 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствий требуемого специального стажа. Требуется 10 лет, имеется 4 года 25 дней. Не засчитаны в специальный стаж период работы с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении, поскольку Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера, занятые на строительстве зданий и сооружений (раздел XXIX), в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера строительных и монтажных работ (раздел XXVII, позиция 22901006-23419). Из представленных документов работа в качестве мастера на новом строительстве (или мастера строительных и монтажных работ) не усматривается. Льготная справка не представлена. Организация ликвидирована; период работы с 26 мая 1989 года по 10 июля 1989 года, с 01 августа 1989 года по 14 августа 1989 года, с 01 сентября 1989 года по 31 октября 1993 года в качестве прораба в Саранском научно-производственном кооперативе «Монтажник», так как отсутствуют документы, подтверждающие осуществление НПК «Монтажник» строительства, технического перевооружения, реставрации и ремонта зданий, сооружений и других объектов. Из наименования организации не усматривается, к какой отрасли относятся работы, производимые кооперативом. Также не усматривается наличие структурно - выделенного цеха или участка в составе кооператива, выполняющего работы по новому строительству, а также ремонту зданий и сооружений; период работы 11 июля 1989 года по 31 июля 1989 года, с 15 августа 1989 года по 31 августа 1989 года – отсутствует факт оплачиваемой работы; период работы с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис», поскольку профессия «мастер», не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуется «мастер строительных и монтажных работ». Организация ликвидирована, документы не сданы в архив, подтвердить занятость в должности «мастера» как мастера строительных и монтажных работ» не представляется возможным. С данным решением не согласен по следующим основаниям. Он проработал более 10 лет в должности мастера и мастера строительных и монтажных работ на работах в указанных выше организациях, дающих право на досрочное назначение пенсии за работу с тяжелыми условиями труда, что предусмотрено Списком № 2. Работа, выполняемая в должности мастера участка № 3 в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года подтверждается записью №3 Трудовой книжки AT-I №4033432 с датой заполнения 28 апреля 1981 года, архивной справкой от 03 апреля 2014 г. № К 415, выданной ГКАУ «Государственный архив по личному составу РМ», личной карточкой формы Т-2. В данный период времени бригадой участка №3 осуществлялось и новое строительство и ремонт. Кроме того, период работы с 01 мая 1986 года по 25 мая 1989 года в качестве прораба в данной организации, который следовал сразу после работы в должности мастера, ответчиком включен в стаж. При этом условия работы были те же, что и в период работы мастером. Работа, выполняемая в должности мастера строительных и монтажных работ с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис», подтверждается записями №10,11 Трудовой книжки AT-I №4033432, справкой №07/14 от 20 мая 2014 года, поименный список за 1997 года, справкой от 27 апреля 2005 года за период 1997-2001 годы. Согласно справке № 07/14 от 20 мая 2014 года ТОО «Монтажсервис» перерегистрировано в ЗАО Монтажсервис». Уставом ЗАО «Монтажсервис» предусмотрен основной вид деятельности «осуществление в установленном порядке строительной деятельности, ремонтных, монтажных и пуско - наладочных работ». Также, им осуществлялась работа, дающая право на досрочное назначение пенсии в период с 01 августа 1997 года по 01 августа 1998 года в ЗАО «Реммонтаж» в должности «мастера строительных и монтажных работ». За спорные периоды трудовой деятельности работа им осуществлялась в течении полного рабочего дня, простоев не имелось. Тот факт, что страхователь не указал все сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии не должно противодействовать при реализации имеющегося у него права на досрочную трудовую пенсию. На основании изложенного просил суд признать Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Саранск Республики Мордовия № 126535 от 31 июля 2014 года в части отказа ему во включении в специальный стаж периодов работы: с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении, с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис», незаконным и отменить; обязать ответчика включить в его специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам абзаца 2 пункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 – ФЗ периоды работы с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении, с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве «мастера строительных и монтажных работ» в ТОО «Монтажсервис», с 01 августа 1997 года по 01 августа 1998 года в ЗАО «Реммонтаж» в качестве «мастера строительных и монтажных работ»; обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента наступления права, взыскать с ответчика в его пользу 200 рублей в счет оплаченной государственной пошлины.

24 октября 2014 года истец Куликов В.А. представил суду заявление об уточнении исковых требований, в соответствии с которым просил суд признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Саранск Республики Мордовия №126535-999 от 31 июля 2014 года в части отказа ему во включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии и в части назначения трудовой пенсии по старости, обязать ответчика включить в его специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3, периоды работы с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении, с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве «мастера строительных и монтажных работ» в ТОО «Монтажсервис», обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента наступления права и взыскать с ответчика в его пользу 600 рублей в счет оплаченной государственной пошлины.

Определением суда от 11 декабря 2014 года производство по делу в части исковых требований о понуждении ответчика включить в его специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по нормам абзаца 2 пункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 – ФЗ период работы с 01 августа 1997 года по 01 августа 1998 года в ЗАО «Реммонтаж» в качестве «мастера строительных и монтажных работ» прекращено, в связи с отказом истца от иска в данной части.

В судебном заседании истец Куликов В.А. уточненные исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Копылова О.С. иск не признала, считает обжалуемое решение законным и обоснованным по изложенным в нем основаниям. Просила суд в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит требования истца Куликова В.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из объяснений истца и письменных доказательств, 11 июля 2014 года Куликов В.А. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 31 июля 2014 года № 126535 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа. Требуется 6 лет 3 месяца, специальный стаж составил 4 года 25 дней (л.д.6).

В специальный стаж истца, помимо прочих, не были включены периоды работы:

- с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении, поскольку Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера, занятые на строительстве зданий и сооружений (раздел XXIX), в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера строительных и монтажных работ (раздел XXVII, позиция 22901006-23419). Из представленных документов работа в качестве мастера на новом строительстве (или мастера строительных и монтажных работ) не усматривается. Льготная справка не представлена. Организация ликвидирована;

- с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис», поскольку профессия «мастер», не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуется «мастер строительных и монтажных работ». Организация ликвидирована, документы не сданы в архив, подтвердить занятость в должности «мастера» как мастера строительных и монтажных работ» не представляется возможным.

Суд считает указанное решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 31 июля 2014 года № 126535 незаконным и подлежащим отмене в части. Данный вывод суд делает, исходя из следующего.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с пунктом 2 вышеуказанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 года N 1173 утверждены Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Согласно разделу XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно - бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «мастера (десятники) и прорабы».

Основным условием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии с названным разделом является занятость работника на новом строительстве зданий и сооружений, указанных в разделе.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрено «мастерам строительных и монтажных работ» (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 22900006-23419).

Определением Ленинского районного суда г. Саранска от 24 октября 2014 года по данному гражданскому делу назначена судебная экспертиза условий труда (л.д.151-153).

Из заключения экспертизы, проведенной главным специалистом отдела социального партнерства, оплаты и охраны труда Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения ФИО1 № 79-С/14 от 17 ноября 2014 года следует, что не имеется возможности определить условия труда Куликова А.В. в период с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении из-за недостаточности представленных на экспертизу документов.

Условия труда Куликова В.А. в период работы с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис» относятся к особым условиям труда.

На основании имеющихся в деле документов сделать вывод о соответствии или несоответствии условий труда Куликова А.В. в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении в период его работы с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года характеристике работ по профессии «мастера (десятники) и прорабы», предусмотренной разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно - бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 эксперту не представилось возможным.

Согласно проведенной государственной экспертизе представленных и имеющихся в распоряжении органа государственной экспертизы документов, характер выполняемых работ Куликовым В.А. в период с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис» соответствовали характеристике работ по профессии «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10, (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 22900006 - 23419).

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 в строительной отрасли предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ» (код 23991 3 1 1223).

В соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда России от 31 декабря 2003 г. № 94, в основные должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ входит: обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке; контроль за соблюдением технологии производства работ; расстановка бригад, звеньев и отдельных работников на участке, установка им производственных зданий, осуществление производственного инструктажа и др.

По законодательству, действовавшему до 01 января 1992 года, правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (в редакции 1956 г.) пользовались «мастера (десятники) и прорабы», занятые на строительстве зданий и сооружений. Для назначения им пенсии достаточно было записи в трудовой книжке «мастер» строительной организации при подтверждении занятости на строительстве промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений. Профессия «мастер» - это неполное наименование профессии «мастера (десятники) и прорабы».

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 «Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня».

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с пунктом 6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке Куликова В.А. свидетельствуют о том, что он работал в период с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении, в период с 01 ноября 1993 года по 01 августа 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис» (л.д.11-19).

Факт работы Куликова В.А. в период с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении подтверждают архивная справка ГКАУ «Государственный архив документов по личному составу Республики Мордовия» от 23 апреля 2014 года № К 415, личная карточка, приказ Саранского специализированного ремонтно-монтажного управления от 31 июля 1984 года № 132-л (л.д.20,22,23).

Согласно акту государственной комиссии о приемке законченной строительством опытно-промышленной установки по производству бензилпенициллина на Саранском комбинате медицинских препаратов «Биохимик» от 29 декабря 1987 года № 60, СССМУ трест «Союзмедбиостроймонтаж» участвовал в данном строительстве. Строительно-монтажные работы данного объекта осуществлялись в период с ноября 1984 года по декабрь 1987 года (л.д.120-124).

Однако факт, указывающий на занятость Куликова А.С. в вышеуказанном строительстве, в материалах дела отсутствует.

Факт работы Куликова В.А. в ТОО «Монтажсервис» подтверждают его личная карточка формы № Т-2, приказы ТОО «Монтажсервис» от 29 октября 1993 года № 5-Л-а, от 01 августа 1997 года № 23-Л (л.д.141,142,146).

Справка ЗАО «Монтажсервис» от 20 мая 2014 года № 07/14 уточняет характер работы и условий труда Куликова В.А., а также подтверждает работу в качестве «мастера строительных и монтажных работ участка ТОО «Монтажсервис» за период с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года при полном рабочем дне при полной рабочей неделе (л.д.26).

Как указано в заключении судебной экспертизы, данная справка указывает на имеющую место ошибку кадровой службы работодателя при приёме на работу и внесении ошибочной записи в трудовую книжку о наименовании профессии работника.

Согласно пункту 16 Разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждённого постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29, работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие указанных Списков).

Как пояснил истец в судебных заседаниях, в периоды работы с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года он работал в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении, фактически он работал на новом строительстве, в период с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года он работал в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис».

Между тем, факт работы на строительстве объектов истца с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года не нашел своего подтверждения при рассмотрении гражданского дела.

Эксперт Отдела социального партнерства, оплаты и охраны труда Государственного комитета Республик Мордовии по труду и занятости населения в своем заключении не смог определить условия труда Куликова А.В. в период с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении из-за недостаточности представленных на экспертизу документов.

В силу статьи 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования либо возражения.

Согласно проведенной государственной экспертизе представленных и имеющихся в распоряжении органа государственной экспертизы документов, характер выполняемых работ Куликовым В.А. в период с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис» соответствовали характеристике работ по профессии «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 22900006 - 23419).

Как указано в заключении экспертизы, определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Анализируя указанные письменные доказательства, объяснения истца, основываясь на заключении проведенной экспертизы условий труда, суд приходит к выводу, что характеристика выполняемой Куликовым В.А. работы в спорные периоды относятся к особым условиям труда не во все заявленные периоды.

В связи с этим период работы истца с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис» подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Период работы истца с 15 июня 1984 года по 30 апреля 1986 года в качестве мастера в Саранском специализированном ремонтно-монтажном управлении не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку не нашел своего подтверждения факт работы Куликова В.А. на строительстве объектов и сооружений.

В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из паспортных данных истца, дата рождения Куликова В.А. – 08 января 1958 года (л.д.8).

С учетом включенного судом периода работы (с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис»), продолжительность специального стажа истца, необходимого для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости недостаточна на настоящий момент.

При таких обстоятельствах заявленные истцом требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии со статьей 98 ГПК Российской Федерации в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно статье 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исковое заявление оплачено Куликовым В.А. государственной пошлиной в размере 600 рублей (л.д.4,5). При этом уплаченная истцом государственная пошлина в указанном размере не соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому с исковых заявлений граждан неимущественного характера взимается государственная пошлина в размере 200 рублей.

В связи с этим истцу подлежат возмещению понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в размере 100 рублей, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

иск Куликова В. А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника от 31 июля 2014 года № 126535 об отказе в досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды его работы и назначить досрочную трудовую пенсию, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение начальника Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 31 июля 2014 года № 126535 в части не включения Куликову В. А. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда периода его работы с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть Куликову В. А. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда период его работы с 01 ноября 1993 года по 31 июля 1997 года в качестве мастера в ТОО «Монтажсервис»

В остальной части исковые требований Куликова В. А. оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Куликова В. А. 100 рублей (сто рублей) в качестве возмещения расходов, понесенных истцом по оплате государственной пошлины.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий С.П. Парамонов

Мотивированное решение составлено 16 декабря 2014 года.