Гражданское дело № 2-909/2013
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 июля 2013 года пос. Кугеси
Чебоксарский районный суд Чувашской Республики в составе:
председательствующего судьи Смирновой С.А.,
с участием помощника прокурора Чебоксарского района Чувашской Республики Барановой Т.Ю.
при секретаре Степанове М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чебоксарского района Чувашской Республики к обществу с ограниченной ответственностью «Уют» о признании бездействий по проведению аттестации рабочих мест согласно штатному расписанию,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Чебоксарского района Чувашской Республики обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Уют» (далее - ООО «Уют») о признании бездействий по проведению аттестации рабочих мест согласно штатному расписанию.
В обоснование иска прокурор ссылался на то, что прокуратурой Чебоксарского района проведена проверка соблюдения ООО «Уют» трудового законодательства в части выполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест. Проверкой установлено, что аттестация рабочих мест в ООО «Уют» с момента создания общества не проводилась.
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, прокурор просит обязать ООО «Уют» провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию в течение трех месяцев со дня вступления решения в законную силу
В судебном заседании помощник прокурора Чебоксарского района Чувашской Республики Баранова Т.Ю. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в заявлении, просила обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Ответчик ООО «Уют», извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не направило своего представителя я для участия в деле.
Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав письменные доказательства, выслушав помощника прокурора Чебоксарского района Чувашской Республики Барановой Т.Ю., имеющиеся в деле, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37 Конституции РФ).
В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В силу ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
В соответствии с частью 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 года № 342 н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
В судебном заседании установлено, что с момента создания организации аттестация рабочих место по условиям труда в ООО «Уют» не проводилась. Данное обстоятельство подтверждается письмом генерального директора ООО «Уют», направленного в адрес прокуратуры Чебоксарского района Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ
Учитывая, что мероприятия, направленные на соблюдение требований охраны труда, должны неукоснительно соблюдаться, иск прокурора заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Чебоксарского района Чувашской Республики о признании бездействие общества с ограниченной ответственностью «Уют» удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Уют» провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию в течение трех месяцев со дня вступления решения в законную силу.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение вынесено 15 июля 2013 года.
Председательствующий: судья С.А. Смирнова