Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1265/2011 ~ М-319/2011 от 24.01.2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 марта 2011 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Чапаева Е.В.,

при секретаре Протопоповой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-1265/2011 по иску Бабушкина ФИО5 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с указанным иском к <данные изъяты>» (далее по тексту - ответчик, Общество, <данные изъяты>»).

Требования мотивированы тем, что:

Истец работал в Обществе в качестве энергетика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен Трудовой договор.

В соответствии с Договором истцу была установлена заработная плата в размере 15000 рублей в месяц (+15% районного коэффициента).

За время работы в Обществе истец полностью заработную плату не получал.

В связи с этим истец просит взыскать с ответчика в свою пользу:

задолженность по заработной плате в размере 67942 рубля 31 копейка,

компенсацию за невыплату заработной платы в размере 1351 рубль 48 копеек,

компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей,

расходы на оплату услуг представителя в размере в размере 20 000 рублей,

расходы по оформлению доверенности в размере 200 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в его отсутствие.

Представитель истца Грищенко Д.Б. в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Дополнительно просил взыскать с ответчика расходы истца по его извещению в размере 286 рублей 98 копеек.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не представлены. Дело рассмотрено в его отсутствие.

Выслушав лиц, присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд нашел иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.

Судом установлено следующее:

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен Трудовой договор № (л.д. 8-10).

Истец работал в Обществе в качестве энергетика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11,12-19,20).

В соответствии с пунктом 8 Трудового договора истцу была установлена заработная плата в размере 15000 рублей в месяц (+15% районного коэффициента).

За время работы в Обществе истец полностью заработную плату не получал.

Согласно Справке ответчика и письму ГИТ по <адрес> истцу, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 67942 рубля 31 копейка (л.д. 24).

Указанные обстоятельства ответчиком не опровергнуты. Доказательств обратного суду не представлено.

Согласно Договору об оказанию юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ № и приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ №, истец понес расходы по оплате юридических услуг в размере 20000 рублей (л.д. 29,30).

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом, судом установлено, что ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате в размере 67942 рубля 31 копейка.

Следовательно, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате обоснованно и подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд считает обоснованным требование истца о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Суд признает обоснованным расчет размера компенсации, произведенный истцом. Указанный расчет ответчиком не оспорен.

Таким образом, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в размере 1351 рубль 48 копеек.

В силу статьи 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда основано на законе и подлежит удовлетворению.

В силу статей 151, 1099 - 1101 ГК РФ суд находит заявленный истцом размер компенсации морального вреда завышенным и полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда с учетом требований разумности и справедливости в размере 10000 рублей, принимая во внимание характер нравственных страданий, причиненных истцу нарушением ответчиком его трудовых прав.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку истцом было уплачено за оформление нотариальной доверенности представителя 200 рублей (л.д. 31), суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию издержки, связанные с рассмотрением дела, в размере 200 рублей.

Также с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по извещению в размере 286 рублей 98 копеек.

В соответствии со статьей 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, в связи с чем суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей.

Таким образом, оценив доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

На основании изложенного и в соответствии со статьями 22, 127, 135, 136, 140, 236, 237, 391, 392, 393, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 151, 1099 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 98, 100, 103, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 12, 56, 57, 67, 98, 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Бабушкина ФИО6 удовлетворить частично.

Взыскать с <данные изъяты>» в пользу Бабушкина ФИО7: задолженность по заработной плате в размере 67942 рубля 31 копейка; компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1351 рубль 48 копеек; компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей; расходы на оплату услуг представителя в размере в размере 10000 рублей; расходы по оформлению доверенности в размере 200 рублей; почтовые расходы в размере 286 рублей 98 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение суда о выплате Бабушкину ФИО8 заработной платы в размере 51000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с <данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере 2478 рублей 81 копейка.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня изготовления его мотивированной части путем подачи кассационной жалобы в <данные изъяты>.

Судья       Е.В. Чапаев

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ с применением компьютера.