Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-452/2014 ~ М-458/2014 от 03.07.2014

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Сковородинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Назарчук А.В.,

при секретаре Лапиной С.С.,

с участием истицы Удаловой Т.А.,

представителя ответчика Боровинского Д.А., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Удаловой <данные изъяты> к ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец Удалова Т.А. обратилась с вышеназванным иском к ответчику.

В обоснование заявленного иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» в должности диспетчера диспетчерской службы. В течение трех месяцев заработная плата ей не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность за апрель, май, июнь 2014 года в размере 42313 рублей 93 копейки. Просит суд взыскать с ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 42313 рублей 93 копейки.

В судебном заседании истица Удалова Т.А. настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика Боровинский Д.А., действующий на основании доверенности исковые требования не признал в полном объеме, при этом суду пояснил, что действительно Удалова Т.А. является работником ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис», действительно у предприятия перед истицей имеется задолженность по заработной плате. Задолженность по заработной плате вызвана объективными причинами- дебиторской задолженностью администрации <адрес>.

Выслушав, позиции истца, ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что Удалова Т.А. работает в ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» в должности диспетчера диспетчерской службы.

Также судом установлено, что у ответчика перед истицей имеется задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2014 года в размере 42313 рублей 93 копейки, что подтверждается расчетными листками и справкой о доходах за 2014 формы №-НДФЛ.

Наличие задолженности по заработной плате и размер задолженности представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался.

Довод представителя ответчика о том, что задолженность по заработной плате возникла по объективной причине- дебиторской задолженности администрации <адрес> подлежит отклонению как не основанный на законе и не может являться основанием к отказу в удовлетворении заявленных исковых требований.

При таких обстоятельствах учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Удаловой <данные изъяты> к ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» в пользу Удаловой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в сумме 42313 рубля 93 копейки.

Взыскать с ООО «Сковородинский Жилищно-Коммунальный Сервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1469 рублей 42 копейки.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Сковородинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.В. Назарчук