Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4666/2014 ~ М-4026/2014 от 03.10.2014

Дело № 2-4666/14

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) года                                                                                <адрес>

Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Иващенко В.В.

при секретаре Федориновой О.Г.,

с участием истца Минченкина А.Ф., представителей ответчика Андреевой С.Ю.

действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Минченкина А. Ф. к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,–

УСТАНОВИЛ:

Минченкин А. Ф. обратился в суд с иском к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Указав, что он с (ДД.ММ.ГГГГ) года работал в <адрес> Закрытого акционерного общества (Наименование1) (ЗАО (Наименование1) в должности <данные изъяты> и был уволен (ДД.ММ.ГГГГ) года по собственному желанию в соответствии с ч.1 ст.77 ТК РФ на основании приказа (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) Заработная плата за (ДД.ММ.ГГГГ) года не выплачена в полном объеме. Согласно расчетного листка к табельному номеру (№), за (ДД.ММ.ГГГГ) года, уответчика имеется задолженность перед ним по выплате заработной платы на началопериода (ДД.ММ.ГГГГ) года в размере <данные изъяты> рублей, заработная плата за (ДД.ММ.ГГГГ) годасоставляет - <данные изъяты> рублей. Общая сумма задолженности равна <данные изъяты> рублей.Таким образом, работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы приувольнении. Просит взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1) в пользу Минченкина А. Ф. невыплаченную заработную плату при увольнении в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 3-4).

В судебном заседании истец исковые требования, доводы иска поддержал.

Представитель ответчика ЗАО (Наименование1) исковые требования признал в части суммы задолженности <данные изъяты> руб. и сумму морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Суд, выслушав стороны по делу, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что истец с (ДД.ММ.ГГГГ) года работал в <адрес> Закрытого акционерного общества (Наименование1) в должности <данные изъяты> и был уволен (ДД.ММ.ГГГГ) по собственному желанию в соответствии с ч.1 ст.77 ТК РФ на основании приказа (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) Заработная плата за (ДД.ММ.ГГГГ) года не выплачена в полном объеме. Согласно расчетного листка к табельному номеру (№), за (ДД.ММ.ГГГГ) года, у ответчика имеется задолженность перед ним по выплате заработной платы на начало периода (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рублей, заработная плата за (ДД.ММ.ГГГГ) года составляет - <данные изъяты> рублей.

Согласно представленного расчетного листка сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей

Таким образом, исковые требования к Закрытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей - подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установив факт несвоевременного расчета при увольнении, суд определяет размер компенсации морального вреда – <данные изъяты> рублей, находя его отвечающим принципу разумности и справедливости, а также с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий. В остальной части отказав.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствие с п. 1, 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета: в сумме <данные изъяты> рублей по требованию о компенсации морального вреда и <данные изъяты> рублей по требованию имущественного характера (<данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. ст. 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Минченкина А. Ф. к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1)ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ) г.) в пользу Минченкина А. Ф. задолженность по заработной плате – <данные изъяты>, компенсацию морального вреда – <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1) (ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ)) в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме через Коминтерновский районный суд <адрес>.

          Судья                                                                                Иващенко В.В.

Решение в окончательной форме

изготовлено (ДД.ММ.ГГГГ) года.

Дело № 2-4666/14

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) года                                                                                <адрес>

Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Иващенко В.В.

при секретаре Федориновой О.Г.,

с участием истца Минченкина А.Ф., представителей ответчика Андреевой С.Ю.

действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Минченкина А. Ф. к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,–

УСТАНОВИЛ:

Минченкин А. Ф. обратился в суд с иском к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Указав, что он с (ДД.ММ.ГГГГ) года работал в <адрес> Закрытого акционерного общества (Наименование1) (ЗАО (Наименование1) в должности <данные изъяты> и был уволен (ДД.ММ.ГГГГ) года по собственному желанию в соответствии с ч.1 ст.77 ТК РФ на основании приказа (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) Заработная плата за (ДД.ММ.ГГГГ) года не выплачена в полном объеме. Согласно расчетного листка к табельному номеру (№), за (ДД.ММ.ГГГГ) года, уответчика имеется задолженность перед ним по выплате заработной платы на началопериода (ДД.ММ.ГГГГ) года в размере <данные изъяты> рублей, заработная плата за (ДД.ММ.ГГГГ) годасоставляет - <данные изъяты> рублей. Общая сумма задолженности равна <данные изъяты> рублей.Таким образом, работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы приувольнении. Просит взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1) в пользу Минченкина А. Ф. невыплаченную заработную плату при увольнении в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 3-4).

В судебном заседании истец исковые требования, доводы иска поддержал.

Представитель ответчика ЗАО (Наименование1) исковые требования признал в части суммы задолженности <данные изъяты> руб. и сумму морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Суд, выслушав стороны по делу, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что истец с (ДД.ММ.ГГГГ) года работал в <адрес> Закрытого акционерного общества (Наименование1) в должности <данные изъяты> и был уволен (ДД.ММ.ГГГГ) по собственному желанию в соответствии с ч.1 ст.77 ТК РФ на основании приказа (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) Заработная плата за (ДД.ММ.ГГГГ) года не выплачена в полном объеме. Согласно расчетного листка к табельному номеру (№), за (ДД.ММ.ГГГГ) года, у ответчика имеется задолженность перед ним по выплате заработной платы на начало периода (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты> рублей, заработная плата за (ДД.ММ.ГГГГ) года составляет - <данные изъяты> рублей.

Согласно представленного расчетного листка сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей

Таким образом, исковые требования к Закрытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей - подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установив факт несвоевременного расчета при увольнении, суд определяет размер компенсации морального вреда – <данные изъяты> рублей, находя его отвечающим принципу разумности и справедливости, а также с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий. В остальной части отказав.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствие с п. 1, 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета: в сумме <данные изъяты> рублей по требованию о компенсации морального вреда и <данные изъяты> рублей по требованию имущественного характера (<данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. ст. 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Минченкина А. Ф. к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1)ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ) г.) в пользу Минченкина А. Ф. задолженность по заработной плате – <данные изъяты>, компенсацию морального вреда – <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1) (ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ)) в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме через Коминтерновский районный суд <адрес>.

          Судья                                                                                Иващенко В.В.

Решение в окончательной форме

изготовлено (ДД.ММ.ГГГГ) года.

1версия для печати

2-4666/2014 ~ М-4026/2014

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
Минченкин Андрей Федорович
Ответчики
ЗАО "АК "Полет"
Суд
Коминтерновский районный суд г. Воронежа
Судья
Иващенко Владимир Васильевич
Дело на странице суда
kominternovsky--vrn.sudrf.ru
03.10.2014Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
03.10.2014Передача материалов судье
06.10.2014Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
06.10.2014Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
06.10.2014Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания
30.10.2014Предварительное судебное заседание
30.10.2014Судебное заседание
31.10.2014Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
18.11.2014Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
04.05.2016Дело оформлено
04.05.2016Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее