Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1641/2016 ~ М-1453/2016 от 18.08.2016

Дело № 2-1641/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степыгиной В. М. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Степыгина В.М. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец состоит в трудовых отношениях с Муниципальным общеобразовательным учреждением Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия (далее – Кончезерская СОШ), где с 04.09.2015 работает в должности младшего воспитателя на 0,97 ставки. За период с мая по июль 2016 года включительно заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы за указанный период составляет 4790,22 рублей, а также отпускные 4101,24 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу недоплаченную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

В судебное заседание истец Степыгина В.М. не явилась, извещена надлежащим образом, в исковом заявлении просила рассматривать дело в ее отсутствие, иск поддерживает.

Представитель ответчика Кончезерская СОШ в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Третьи лица – Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, представлен расчет.

Суд, изучив доводы иска и исследовав письменные материалы дела приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из представленных документов, Степыгина В.М. (до заключения брака 16.07.2016 – Липова) с 04.09.2015 работает в МОУ Кончезерская СОШ в должности младшего воспитателя на 0,97 ставки. В исковой период ей был установлен должностной оклад 3690,85 рублей, вредность 10%, трудовые отношения истца в настоящее время продолжаются в должности воспитателя.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015, 02.06.2015) с 01.01.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля, с 01.07.2016 – 7500 рублей. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за период с мая по июль 2016 года включительно сумму 7769,06 рублей. В данный расчет, произведенный на основании представленных ответчиком сведений о начисленной и выплаченной заработной плате, входят суммы задолженности:

- за май 2016 года – 3230,60 рублей, определенные как разница между суммой 9929,50 рублей (6204х0,97х1,65) и суммой 6698,90 рублей (3690,85 + 10% х 1,65);

- за июль 2016 года с учетом расширения (18-31.07.2016, 10 дней, 13%) – 2880,54 рублей, определенные как разница между суммой 6459,16 рублей (7500х0,97/21х10х1,13х1,65) и суммой 3578,62 рублей (1757,55 + 10% + 235,55) х 1,65);

-отпускные (01.06-15.07.2016, 44 дня) – 1657,92 рублей, определенные как разница между суммой 12 618,32 рублей (53 897,75 + 8153,44 = 62 051,19/216,37 = 286,78 х 44) и суммой 10 960,40 рублей (53 897,75/216,37 = 249,10х44).

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

Также в судебном заседании установлено, что Степыгиной В.М. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд соглашается с заявленным истцом размером 500 рублей, взыскивает данную сумму с ответчика.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Степыгиной В. М. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Степыгиной В. М. задолженность по заработной плате в размере 7769 (семь тысяч семьсот шестьдесят девять) рублей 06 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 700 (семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение в окончательной форме изготовлено 23.09.2016