Решение по делу № 2-1106/2013 (2-8681/2012;) от 20.12.2012

Дело №2-1106/2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                                  г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Матвеевой Т.В.,

при секретаре Михайловой И.И.,

участием старшего помощника прокурора Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики Александрова С.В.,

истицы Хрисановой Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики в интересах Хрисановой Н. М. к ООО «Торговый дом «Рассвет» о взыскании сумм дополнительной компенсации, среднемесячного заработка на период трудоустройства,

        установил:

Прокурор Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики обратился в суд в интересах Хрисановой Н.М. с иском к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Торговый дом «Рассвет» о взыскании сумм дополнительной компенсации, среднемесячного заработка на период трудоустройства. Исковое заявление обосновано тем, что Хрисанова Н.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ТД «Рассвет», в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы с должности <данные изъяты> связи с ликвидацией предприятия (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). До настоящего времени истице не выплачен средний месячный заработок за два последующих месяца в сумме по 12 306 руб. 44 коп.

На основании изложенного прокурор Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики, ссылаясь на ст.ст.45, 122 ГПК РФ, ст.ст.4, 136 ТК РФ, просил суд взыскать с ответчика ООО «ТД «Рассвет» в пользу истца Хрисановой Н.М. денежные средства (дополнительную компенсацию) в размере 24 612 руб. 88 коп.

На судебном заседании старший помощник прокурора Александров С.В. исковые требования прокурора Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики, заявленные в интересах Хрисановой Н.М., поддержал, уточнил их, указав, что основанием для увольнения работника в данном случае была не ликвидация организации, а сокращение штатов, в связи с чем он просит суд взыскать с ответчика ООО «ТД «Рассвет» в пользу Хрисановой Н.М. среднемесячный заработок на период трудоустройства за два месяца со дня увольнения.

Истица Хрисанова Н.М. исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить. Суду пояснила, что при увольнении с ООО «ТД «Рассвет» ДД.ММ.ГГГГ ей было выплачено выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка, после увольнения в течение двух недель она встала на учет в КУ «Центр занятости населения г.Чебоксары» в качестве безработного, обращалась к работодателю о выплате ей среднемесячного заработка за два последующих месяца, однако и до настоящего времени денежные средства ей не выплачены.

Представитель ответчика ООО «ТД «Рассвет», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, об уважительности причин неявки не известил, об отложении дела не ходатайствовал.

Третье лицо - казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения г.Чебоксары» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, также надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, явку своего представителя в суд не обеспечило.

С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства по имеющимся материалам.

Выслушав истца, представителя прокуратуры, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Хрисанова Н.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ТД «Рассвет» в должности <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ она уволена с работы по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ - в связи с сокращением штата работников организации (л.д.№).

В соответствии с положениями частей 1 и 2 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что при увольнении истице Хрисановой Н.М. было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, однако средний месячный заработок на период трудоустройства работодателем ей не выплачивался.

ДД.ММ.ГГГГ истица Хрисанова Н.М. обратилась в КУ «Центр занятости населения г.Чебоксары» и была поставлена на учет в качестве безработного. Решением комиссии КУ «Центр занятости населения г.Чебоксары» № от ДД.ММ.ГГГГ постановлено предоставить ей право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы.

Вопреки упомянутым выше нормам права ответчик не произвел истице выплату среднемесячного заработка за второй и третий месяцы со дня увольнения, в связи с чем исковые требования являются обоснованными.

При расчете среднего заработка суд исходит и следующего.

Согласно абз.3 ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Поскольку истица Хрисанова Н.М. была уволена ДД.ММ.ГГГГ, поэтому ей средний заработок необходимо определить за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истицей представлена справка о доходах за ДД.ММ.ГГГГ, справка о заработке за последние три месяца для определения размера пособия по безработице, справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год.

Иных сведений, в том числе табелей учета рабочего времени, справок о заработной плате истицы, суду участниками процесса не представлено. Как выше было указано, представитель ответчика в суд не явился, доказательства размера заработка истицы для исчисления среднемесячной заработной платы не представил.

Учитывая, что в трудовом договоре, заключенном обществом с истицей, указана нормальная продолжительность рабочего времени, доказательств фактической отработки истицы иной продолжительности рабочего времени не представлено, суд при определении размера среднемесячной заработной платы исходит из размера дохода истицы за последние 12 полных месяцев работы перед увольнением.

Расчет среднемесячной заработной платы истицы будет выглядеть следующим образом: 65 663 руб. 63 коп. (доход истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 49 401 руб. 39 коп. (доход за ДД.ММ.ГГГГ) = 115 065 руб. (всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) /12 месяцев = 9 588 руб. 75 коп.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию вышеуказанная сумма за 2 месяца.

Согласно ст.ст. 233-234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, предоставленных явившейся стороной, учитывая ее доводы и ходатайства.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 767 руб. 10 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Рассвет» в пользу Хрисановой Н. М. средний заработок за второй и третий месяц со дня увольнения в размере 9 588 рублей 75 копеек за два месяца. Всего взыскать 19 177 (девятнадцать тысяч сто семьдесят семь) рублей 50 (пятьдесят) копеек.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПО «Рассвет» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 767 (семьсот шестьдесят семь) рублей 10 (десять) копеек.

Ответчик вправе подать в Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: судья                                                                            Т.В. Матвеева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.