Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-288/2016 ~ М-74/2016 от 18.01.2016

Дело № 2-288/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                      Бахориной М.А.,

при секретаре                                                           Cасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оградничей О.А. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года включительно в размере 17 606 рублей 16 копеек.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, в телефонограмме ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, в представленном заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.

Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МОУ Кончезерская СОШ, работает в должности уборщика служебных помещений на 1 ставку с выплатой компенсационной выплаты 10% и в должности завхоза на 0,5 ставки с оплатой в размере 67,785% от оклада в размере 3742 рублей.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу установлен оклад в размере 3 742 рублей, исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период.

С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МОУ Кончезерская СОШ, имеющихся в материалах дела приказов, в том числе о стимулирующей выплате от 18 декабря 2015 года, суд не соглашается с расчетом, выполненным истцом, и производит свой расчет за спорный период.

Октябрь, ноябрь (норма, уборщик): 5965 (МРОТ) – (3742 (оклад) + 374,20 (компенсационная выплата 10%)) х 1,65 = 3050,52; 3050,52 х 2 месяца = 6101,04;

Декабрь (норма, уборщик): 5965 (МРОТ) – (3742 (оклад) + 374,20 (компенсационная выплата 10%)) - 1500 (стимулирующая выплата, являющаяся в соответствии с упомянутым Положением, частью заработной платы) х 1,65 = 575,52;

Всего (уборщик): 3050,52 + 3050,52 + 575,52 = 6676,56;

По должности завхоз:

Октябрь (норма): 3742 х 67,785% = 2536,51; 5965 х 67,785% = 4043,37;

4043,37 - 2536,51 х 1,65 = 2486,32;

Ноябрь, декабрь: по аналогичной формуле 2486,32;

Всего (завхоз): 2486,32 х 3 месяца = 7458,96;

Всего: 7458,96 + 6676,56 = 14135,52.

Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, исходя из заявленных истцом требований (взыскание заработной платы), принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 565 рублей 44 копеек подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.

Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в пользу Оградничей О.А. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года в размере 14 135 рублей 52 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 565 рублей 44 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено 20 февраля 2016 года.