Определение по делу № 2-356/2012 ~ М-235/2012 от 07.03.2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об оставлении заявления без рассмотрения

в предварительном судебном заседании

г.Мыски                                29 марта 2012 года

    Мысковский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего Литвиненко И.В., при секретаре Гуряшевой Е.П. рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по заявлению Т.В.П к директору ООО «Коммунальные услуги и благоустройство» Ш.А.И. о расторжении трудовых договоров, взыскание компенсаций и заработных плат,

УСТАНОВИЛ:

Т.В.П обратилась в суд с заявлением к директору ООО «Коммунальные услуги и благоустройство» Ш.А.И. о расторжении трудовых договоров, взыскание компенсаций и заработных плат.

Свои требования мотивировал тем, что согласно протоколу общего собрания работников ООО «КУБ» Т.В.П был избран на роль представителя от коллектива для подачи данного заявления.

В Мысковской городской газете «Вариант» от 22 декабря 2011 года вышло объявление о том, что «ООО «КУБ» уведомляет о прекращении производственно -хозяйственной деятельности с 01.01.2012 г.. Такого же рода уведомления получили от работодателя Ш.А.И. 12.01.2012 г. под роспись (каждый индивидуально), но копий на руки не выдал.

Считае, что директором ООО «КУБ» Ш.А.И. было нарушено Трудовое законодательство, а именно ст. 180 ТК РФ «Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации» «О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения».

Просит расторгнуть трудовые договора между сотрудниками ООО «КУБ» и директором ООО «КУБ» Ш.А.И.

Взыскать все полагающиеся компенсации, а так же заработную плату за январь,
февраль и март месяцы.

В судебном заседании Т.В.П свои доводы поддержал.

Представитель Ш.А.И. – Фатенкова Л.В. против заявленных требований возражала представила отзыв.    Суд выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела находит заявление Т.В.П, подлежащим оставлению без рассмотрения по следующим основаниям.

Согласно ст. 222 п.3 ГПК РФ Суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если: заявление подписано или подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание или предъявление иска.

По обстоятельствам дела Т.В.П обратился в суд в своих интересах и в интересах иных лиц (сотрудников ООО «КУБ»), без оформления полномочий в установленном законом порядке.

Кроме того, ответчиком в судебное заседание представлены доказательства расторжения трудовых договоров с сотрудниками ООО «КУБ».

В том числе Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с Т.В.П.

Таким образом, оснований для разрешения исковых требований о расторжении трудовых договоров не усматривается, т.к. исковые требования заявлены истцом в интересах сотрудников ООО «КУБ» в отсутствие полномочий, кроме того подтверждается документально расторжение трудового договора с работником Т.В.П, согласно Приказа от 15.02.2012г. на основании подп. «а» п. 6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Руководствуясь ст.263, 223 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

    Оставить без рассмотрения заявление Т.В.П к директору ООО «Коммунальные услуги и благоустройство» Ш.А.И. о расторжении трудовых договоров между сотрудниками ООО «КУБ» и директором ООО «КУБ» Ш.А.И., взыскании компенсаций и заработных плат.

    Определение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Кемеровского областного суд в течении 15 дней.

Судья                                         И.В. Литвиненко