Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2138/2011 ~ М-1305/2011 от 22.02.2011

2-2138/9-2011г.

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 апреля 2011 г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Савельевой Н.В.,

при секретаре Матвеенко Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к Открытому акционерному обществу «75 Автомобильный ремонтный завод» о взыскании компенсации за задержку выплат, денежной компенсации морального вреда,

установил:

обратился в суд с иском по тем основаниям, что работал на Федеральном государственном унитарном предприятии «75 Автомобильный ремонтный завод» в должности <данные изъяты>. Уволен по сокращению численности работников с 20 июля 2009 года. Впоследствии ФГУП «75 Автомобильный ремонтный завод» был реорганизован в ОАО «75 Автомобильный ремонтный завод». Поскольку в установленные законом сроки выходное пособие и сохраняемый на период трудоустройства средний заработок работодателем не выплачивался, он вынужден был обращаться с исками в суд о взыскании задолженности. Решениями судов в его пользу с ответчика взыскана задолженность по заработной плате, однако на 1 февраля 2010 года общая сумма невыплаченной зарплаты составила 74084 рубля 88 копеек. За период со 2 февраля 2010 года по 1 февраля 2011 года ответчиком на его счет перечислена часть зарплаты, в связи с чем просил взыскать сумму компенсации за задержку выплат заработной платы в размере 6780 рублей 07 копеек, а также денежную компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере 20000 рублей.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, извещен о времени и месте слушания дела.

Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства их подтверждающие. Истец не возражал против вынесения заочного решения. При таких обстоятельствах, суд счел возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы гражданского дела, материалы гражданских дел №, №, №, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец был принят на работу на Федеральное государственное унитарное предприятие «75 Автомобильный ремонтный завод» Минобороны России 07.09.1992г.

Приказом министра обороны РФ от 15.06.2009г. № ФГУП «75 Автомобильный ремонтный завод» преобразован в ОАО «75 Автомобильный ремонтный завод».

20 июля 2009 года истец уволен ответчиком в связи с сокращением штата работников предприятия по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Решением Петрозаводского городского суда от 02 октября 2009 года с ФГУП «75 Автомобильный ремонтный завод» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме 21647 рублей 44 копейки и проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 542 рубля 56 копеек. По указанному решению истцу выплачено по состоянию на 1 февраля 2010 года всего 2950 рублей 87 копеек: 04.12.2009г. -948,27 рублей; 08.12.2009г. -1398,43 рубля, 18.01.2010г.-604,16 рублей.

Решением Петрозаводского городского суда от 12 ноября 2009 года с ОАО «75 Автомобильный ремонтный завод» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме 23760,17 рублей.

Заочным решением Петрозаводского городского суда от 12 марта 2010 года с ОАО «75 Автомобильный ремонтный завод» в пользу истца взыскана задолженность по выходному пособию за период с ноября 2009 года по январь 2010 года в размере 31628 рублей 13 копеек, компенсация за задержку выплат в сумме 1639 рублей.

Согласно представленному истцом расчету процентов за задержку выплат задолженности по выходному пособию и сумм заработной платы, взысканных по решениям суда, размер компенсации составил 6780 рублей 07 копеек ( 74084, 88-604,16-1,39= 73479, 33 рубля, (с 02.02.2010г. по 28.05.2010г. (( 73479, 33*8%/300*116 дней))+ (с 28.05.2010г. по 09.07.2010г. (( 73479,33 -614,36-427,61)*7,75%/300*42 дня)+(с 09.07.2010г. по 02.09.2010г. (( 72437, 36-1003,56-698,52)*7,75%/300*55 дней)+(с 02.09.2010г. по 03.09.2010г. (( 70735,28-32,40)*7,75%/300*1 день)+( с 03.09.2010г. по 22.09.2010г. ((70702,88-46,55)*7,75%/300*19 дней)+( с 22.09.2010г. 31.01.2011г. (( 70656, 33-697,89-485,75)*7,75%/300*131 день).

Представленный истцом расчет компенсации за задержку выплат по заработной плате ответчиком не оспорен, имея ввиду зачет перечисляемых сумм по решениям суда.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы и сохраняемого заработка на период трудоустройства в размере 6780 рублей 07 копеек.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что в суде нашел подтверждение факт неправомерных действий ответчика по длительной невыплате истцу задолженности по заработной плате и сохраняемого заработка на период трудоустройства, учитывая положения ст. 2 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми, в том числе основным принципом правового регулирования трудовых отношений, провозглашено обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, суд полагает, что действиями ответчика истцу были причинены нравственные страдания, в связи с чем суд считает с учетом разумности и справедливости, представленных доказательств, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца сумму денежной компенсации морального вреда в размере 1000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.12,56,98,194-198,233-235 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск к Открытому акционерному обществу «75 Автомобильный ремонтный завод» о взыскании компенсации за задержку выплат, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «75 Автомобильный ремонтный завод» в пользу компенсацию за задержку выплат в сумме 6780 рублей 07 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Савельева