Решение по делу № 2-8195/2013 ~ М-7940/2013 от 27.08.2013

Дело № 2-8195-2013       

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск                                                                                                 10 сентября 2013 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Лиханова В.И., единолично, при секретаре Рудых В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного унитарного предприятия «Жилищно-Коммунальное хозяйство Республики Саха (Якутия)» к Афанасьевой Е.А. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, суд

УСТАНОВИЛ:

ГУП «ЖКХ РС (Я)» обратилось в суд с иском к Афанасьевой Е.А. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей в размере ___ руб., судебных расходов по уплате госпошлины в размере 1 811 руб. В обоснование требований указано, что с ____ 2009 года Афанасьева Е.А. была принята на должность ___ ГУП «ЖКХ РС(Я)» и в дальнейшем приказом от ____ 2010 года была назначена ___ ГУП «ЖКХ РС(Я)». Приказом от ____ 2010 года ответчик была уволена по собственному желанию,после окончания трудовых отношений у Афансьевой Е.А. имеется задолженность перед работодателем. Просят взыскать с ответчика в пользу истца сумму ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей в размере ___ руб., судебные расходы по уплате госпошлины в размере 1 811 руб.

В судебном заседании представители истца по доверенности Верховская О.В. исковые требования поддержала и просила удовлетворить.

Ответчик Афанасьева Е.А. считает иск не подлежащим удовлетворению в связи с пропуском срока для обращения в суд согласно ст.392 Трудового кодекса РФ и необоснованностью иска, просила отказать в удовлетворении иска.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых правоотношениях, ответчик Афанасьева Е.А. работала в должности ___ ГУП «ЖКХ РС(Я)». Приказом от ____.2010 г. ответчик Афанасьева Е.А. была уволена по собственному желанию.

С иском ГУП «ЖКХ РС(Я)» обратилось в суд ____.2012 г., т.е. с пропуском срока для обращения в суд.

К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления (п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»). Однако указанных обстоятельств у истца не имелось.

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат отказу в удовлетворении.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░)» ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, - ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░).

░░░░░       ░.░. ░░░░░░░