Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-678/2016 ~ М-568/2016 от 17.05.2016

Дело №

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 июля 2016 года пгт.Курагино

Курагинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Рукосуевой Е.В.,

при секретаре Белякове Н.В.,

представителе истца- Налькина А.М., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года, сроком до ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попова Ф.В, к АО Строительная компания «Афина-Паллада» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Попов Ф.В. обратился в суд с иском к ЗАО Строительная компания «Афина-Паллада» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, мотивировав свои требования тем, в с ДД.ММ.ГГГГ года состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно справки 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ года общая сумма доходов в ДД.ММ.ГГГГ году составила <...>, из них <...>- налоговый вычет не подлежащий налогообложению. Таким образом, налоговая база составляет <...>, из которой следует отнять подоходный налог в сумме <...>, но фактически удержано- <...> Следовательно в ДД.ММ.ГГГГ года он должен был получить заработную плату в размере <...> Фактически на его счет поступили денежные средства в размере <...> Просит недополученную заработную плату в размере <...> Взыскать в его пользу. Кроме того, при увольнении ему не было перечислена, задолженность по заработной плате за январь ДД.ММ.ГГГГ года составила <...>, которую также просит взыскать в его пользу. Кроме того, просит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <...>

В судебное заседание истец Попов Ф.В. не явился, направил представителя –Налькина А.М., который в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, уточнил, что необходимо взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск лишь за 15 дней, поскольку истец в ДД.ММ.ГГГГ года при рождении детей использовал часть отпуска, а именно 21 день.

Ответчик АО СК «Афина-Паллада» извещался судом по адресу, <адрес>, в судебное заседание не явился.

В соответствии с положениями ч.3 ст.17 Конституции Российской Федерации, злоупотребление правом не допускается.

Согласно ч.1ст.35 ГПК РФлица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Кроме того, по смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому не явка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

Учитывая, что судом приняты все необходимые меры к извещению ответчика о времени и месте рассмотрения спора, а также безусловной осведомленности последнего о наличии спора в суде, суд полагает возможным признать неявку представителя ответчика в судебное заседание как злоупотребление процессуальными правами, и с согласия стороны истца рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Государством гарантируется обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.2 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 21,22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) правом работника и обязанностью работодателя является выплата в полном размере причитающейся работнику заработной платы.

Статьей 129 ТК РФ дано определение заработной платы как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных и стимулирующих выплат.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитавшихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ года Попов Ф.В. принят на работу в АО Строительная компания «Афина-Паллада» на должность <...>. Строительство вторых путей на перегоне <...>». Уволен с указанной должности с <...> года.

Согласно копии трудовой книжки ЗАО Строительная компания «Афина-Паллада» <...> года переименовано в АО Строительная компания «Афина-Паллада».

Согласно справки 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ года доход Попова Ф.В. в ДД.ММ.ГГГГ году составил <...>, удержано сумма налога- <...> Таким образом, заработная плата после удержания налога составила- <...>

Согласно выписки из лицевого счета Попова Ф.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года истцу перечислена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <...>.

Таким образом, недополученная сумма составила <...> (<...>- <...>).

Из представленной истцом справки 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ года, не оспоренной работодателем, истцу начислена заработная плата в размере <...>, к выплате с учетом удержанных сумм налога на доходы физических лиц подлежало <...>.

Суду ответчиком не предоставлены доказательства, что расчет с истцом в день увольнения и до настоящего времени произведен, в связи с чем нарушение прав истца в связи с несвоевременной выплатой заработной платы суд находит доказанным.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств соблюдения трудовых прав истца при увольнении ответчиком в суд не представлено, следовательно, в пользу истца подлежит взысканию начисленная, но невыплаченная заработная плата в размере <...> (<...>+<...>).

В соответствии сост. 114 ТК РФработникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.Статьей 115 ТК РФустановлено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Статьей 116 ТК РФзакреплено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласност.122 ТК РФоплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Положениямист. 127 ТК РФпредусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно п.4 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, истцу предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней – основной отпуск, 8 календарных дней – дополнительный отпуск.

В силуст. 139 ТК РФсредний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Так, за период работы истца ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата истца составила <...> (<...> +<...>). Среднедневной заработок составляет <...>

Поскольку ответчиком не представлено суду каких-либо доказательств по выплате истцу при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, суд взыскивает с АО СК «Афина-Паллада» в пользу Попова Ф.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...>, из расчета: 15 (календарных дней отпуска)* <...> (среднедневной заработок согласно расчета истца).

Всего в пользу истца подлежит взысканию <...> (<...> + <...>+<...>).

В связи с удовлетворением исковых требований в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <...>. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требований Попова Ф.В, к АО Строительная компания «Афина-Паллада» удовлетворить частично:

- взыскать с АО Строительная компания «Афина Паллада» в пользу Попова Ф.В, задолженность по начисленной заработной плате в сумме <...>

Взыскать с АО Строительная компания «Афина Паллада» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <...>.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком судье в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения с указанием на обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда;

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В. Рукосуева