Решение по делу № 2-2520/2016 (2-14067/2015;) от 03.07.2015

                                        Дело № 2-2520/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2016 г.                          г.Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска

В составе председательствующего судьи Максимчук О.П.

При секретаре Мороз Е.О.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Октябрьского района г.Красноярска в интересах Цитцер Н.Л. к ООО «Розничная сеть «Премиум» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского района г.Красноярска обратился в суд в интересах Цитцер Н.Л. с иском к ООО «Розничная сеть «Премиум» 12609 руб. 54 коп. задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Свои требования мотивирует тем, что ответчик при увольнении ДД.ММ.ГГГГ. в нарушение требований ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Цитцер Н.Л. не произвел.

Представитель процессуального истца - помощник прокурора Октябрьского района г.Красноярска Мартиросян Р.Г. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О месте и времени судебного разбирательства извещался по известному суду адресу, судебное извещение возвращено за истечением срока хранения. Учитывая положения ст. ст. 118-119 ГПК РФ, о том, что судебное извещение посылается по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится; суд приходит к выводу, что ответчик извещен о времени и месте судебного разбирательства.

С согласия представителя процессуального истца, дело рассматривается в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истицы, исследовав материалы дела, суд считает требования Цитцер Н.Л. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.ст.127,140 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. Цитцер Н.Л. принята на работу в ООО «Розничная сеть «Премиум» на должность <данные изъяты> с тарифной ставкой (окладом) - 5000руб., районным коэффициентом в размере - 30%, надбавкой за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 30%.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Цитцер Н.Л. уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

Согласно запискам-расчетам от ДД.ММ.ГГГГ., от ДД.ММ.ГГГГ. Цитцер Н.Л. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 36 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ.; отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель процессуального истца, поддерживая заявленные требования, суду пояснила, что Цитцер Н.Л. с ДД.ММ.ГГГГ. работала в ООО «Розничная сеть «Премиум» в должности <данные изъяты>, уволена по собственному желанию. За период работы ежегодный оплачиваемый отпуск истице ответчиком не предоставлялся, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена. Просит исковые требования удовлетворить.

Оценив доказательства по делу, суд учитывает, что Цитцер Н.Л. состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ., работала в должности <данные изъяты>, уволена по собственному желанию. При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не начислена, не выплачена.

Данные обстоятельства подтверждаются приказами о приеме на работу, о прекращении трудового договора, объяснениями процессуального истца, о том, что в период работы у ответчика истице ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

В соответствии с действующим трудовым законодательством работник, проживающий в местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней (28+8). При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 121,140 ТК РФ, ст. 14 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).

Стаж работы Истицей отработано у ответчика 1 год 4 месяца 3 дня.

В соответствии с п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 в ред. от 20.04.2010), при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Таким образом, стаж для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск составляет 1 год 4 месяца, что соответствует 48 дням отпуска (36+(36:4х3)).

Согласно п.п. 4-5, 9,10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

С учетом изложенного, среднедневной заработок истицы для расчета компенсации за неиспользованный отпуск составляет 273 руб. 04 коп., согласно следующему расчету:

Заработная плата за 12 месяцев - 96000 руб. (8000х12).

96000:12х29,3=273,04.

Таким образом, компенсации за неиспользованный отпуск составляет 13105 руб. 92 коп. (273,04х48).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основание своих требований и возражений.

Доказательства предоставления истице в период работы ежегодного оплачиваемого отпуска, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, ответчиком суду не представлено.

Учитывая, что по трудовым спорам суд не связан с расчетом истца, с ответчика в пользу Цитцер Н.Л. подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере 13105 руб. 92 коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истица освобождена.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Розничная сеть «Премиум» в пользу Цитцер Н.Л. 13105 руб.92 коп.. компенсации за неиспользованный отпуск.

Взыскать с ООО «Розничная сеть «Премиум» в доход местного бюджета госпошлину в размере 524 руб. 37 коп.

Решение может быть обжаловано в месячный срок с даты изготовления мотивированного текста решения в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска.

Ответчик вправе в 7-дневный срок с даты получения копии настоящего решения обратиться в Советский районный суд с заявлением об отмене заочного решения.

Председательствующий                         О.П. Максимчук