Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-128/2016 (2-2133/2015;) ~ М-2076/2015 от 14.12.2015

Дело № 2-128/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 января 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Макаровой О.И.

при секретаре Трачум И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пашковой Л. Н. к муниципальному общеобразовательному учреждению Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности уборщика служебных помещений, ее заработная плата в сентябре, октябре, ноябре 2015 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 года в размере 10262,19 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена.

Представители ответчика, третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5 965 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 01 декабря 2014 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Пашкова Л.Н. с ХХ.ХХ.ХХ по настоящее время работает в МОУ СОШ № 3 г. Кондопоги РК в должности уборщика служебных помещений.

Трудовым договором от ХХ.ХХ.ХХ Пашковой Л.Н. был установлен должностной оклад в размере 3742 руб., исходя из которого согласно представленным расчетным листкам в сентябре, октябре, ноябре 2015 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности.

Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МОУ СОШ № 3 г. Кондопоги РК уборщикам служебных помещений установлены доплата в размере до 10 % от должностного оклада, относящаяся к выплатам компенсационного характера (раздел 4 Положения), а также выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются к окладам работников, в процентах к окладам или в абсолютных размерах (раздел 5 Положения об оплате труда), являющиеся составной частью заработной платы истца в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ.

Приказом директора МОУ СОШ № 3 г. Кондопоги РК № ... от ХХ.ХХ.ХХ на основании п. 4 Положения об оплате труда работников МОУ СОШ № 3 г. Кондопоги РК Пашковой Л.Н. установлена компенсационная выплата в размере 4% к 1 штатной должности уборщика служебных помещений за работу в неблагоприятных условиях труда с ХХ.ХХ.ХХ.

Согласно расчету истца размер недоначисленной заработной платы по занимаемой должности за сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 года составляет 10262,19 руб.

Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», размер недоначисленной заработной платы за сентябрь 2015 года составляет 3420,98 руб., за октябрь 2015 года – 3420,98 руб., за ноябрь 2015 года – 3420,98 руб., всего 10262,94 руб. Указанный расчет истцом не оспорен, соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика.

Иные начисления, кроме компенсационных выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

При таких обстоятельствах с учетом ч. 3 ст. 196 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 года в размере 10262,19 руб.

В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, учитывая положения ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец был освобожден при подаче иска в размере 410 руб. 49 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Пашковой Л. Н. задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь 2015 года включительно в размере 10262 руб. 19 коп.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа № 3 г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 410 руб. 49 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья О.И. Макарова