Решение по делу № 2-335/2018 ~ М-83/2018 от 29.01.2018

Дело №2-335/2018

                                                Р Е Ш Е Н И Е

                                именем Российской Федерации

                              Киселёвский городской суд Кемеровской области

в составе

председательствующего – судьи Дягилевой И.Н.,

при секретаре – Стучилиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Киселевске

                                             05 апреля 2018 года

гражданское дело по иску Кузнецовой Ольги Анатольевны к обществу с ограниченной ответственностью микрокредитная компания «Главкредит» о взыскании невыплаченной заработной платы,

                                          У С Т А Н О В И Л:

    Кузнецова О.А. обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью микрокредитная компания «Главкредит» (далее по тексту ООО МКК «Главкредит») о взыскании невыплаченной заработной платы.

Требования мотивированы тем, что с 10.09.2014г. она работает в ООО МКК «Главкредит» в должности менеджера.

Заработную штату Кузнецова О.А. получала на банковскую каргу, выданную ПAO «<данные изъяты>».

За июнь 2017 г. на банковскую карту истцу была переведена заработная плата в размере 59806руб., что подтверждается выпиской по счету №.

На свой мобильный телефон истец получила смс-уведомлепия о поступлении указанных денежных средств на карту.

30.06.2017 г. истец получила наличные денежные средства с банковской карты в размере 7 500 рублей.

15.07.2017г. в отделении Банка истцом было получено 25 000 руб.

Приказом Банка России от 20.07.2017г. № у ООО «<данные изъяты>» отозвана лицензия на осуществление банковских операций.

В связи с отзывом лицензии истец не имеет возможности ни снять заработную плату в банкомате, ни получить ее в отделении банка.

По состоянию на 20.07.2017 остаток денежных средств на счете составляет 33042,03руб., из них 53,32руб.- проценты, начисленные банком на остаток средств на счете. В связи с чем, долг работодателя перед истцом составляет 33042,03 руб. 53,32 руб. = 32988,71 руб.

Таким образом, размер неполученной истцом заработной платы составил 32988,71 руб. (тридцать две тысячи девятьсот восемьдесят восемь рублей 71 коп.).

Просит взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату июнь 2017г. в размере 32988,71 руб., перечисленную на ее картсчет.

Истец в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении просил дело рассмотреть в свое отсутствие.

Ответчик, ООО МКК «Главкредит» о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представитель ответчика, генеральный директор Серебренников Е.В., в письменном заявлении просит рассмотреть дело в свое отсутствие. В ранее представленных письменных возражениях просил удовлетворения заявленных требований Кузнецовой О.А. отказать.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит требования истца не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Согласно копии трудового договора, с 10.09.2014г. Кузнецова О.А. работает у ответчика в должности менеджера (л.д. 25–26).

Из соглашения о размере должностного оклада (приложение к трудовому договору) от 10.09.2014г. следует, что должностной оклад Кузнецовой О.А. составляет <данные изъяты> руб., с учетом районного коэффициента 11 700 руб. (л.д. 27).

Из соглашения о размере должностного оклада (приложение к трудовому договору) от 30.11.2015г. следует, что должностной оклад Кузнецовой О.А. составляет <данные изъяты> руб., с учетом индивидуальной надбавки и районного коэффициента 15 600 руб. (л.д. 27 об.).

Согласно п. 5.7. Правил внутреннего трудового распорядка, выплата заработной платы производится перечислением денежных средств на личные счета работников (л.д. 30–32).

Как следует из текста искового заявления и подтверждается реестрами о зачислении заработной платы на картсчета сотрудников организации и платежными поручениями, ООО МКК «Главкредит» действительно перечислил истцу заработную плату в размере 59 806 руб. на принадлежащий ей банковский счет (л.д. 40–51).

Размер перечисленной на счет истца заработной платы стороны не оспаривают.

Как указано самим истцом в исковом заявлении, 15,07.2017 банк осуществил Кузнецовой О.А.выплату денежных средств в размере 25 000 рублей, что также подтверждает факт поступления начисленной истцу заработной платы за июнь 2017 г. на принадлежащий ей счет в банке.

Получение истцом денежных средств в размере 25 000 рублей свидетельствует о том, что собственником перечисленных ему денежных средств стала именно истец, поскольку приняв в свою пользу указанные денежные средства, истец совершила распорядительные действия по использованию принадлежащих именно ей денежных средств, находящихся на банковском счете истца.

Тот факт, что ПАО «<данные изъяты>» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство не свидетельствует о нарушении ответчиком прав истца по выплате заработной платы, поскольку заработная плата ответчиком истцу была начислена и переведена на картсчет истца в банк в полном объеме.

Кроме того, суд полагает, что истцом выбран ненадлежащий способ защиты права.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 23.12.2003 № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации», вкладчик (его представитель или наследник (представитель наследника) вправе обратиться в Агентство с требованием о выплате возмещения по вкладам со дня наступления страхового случая до дня завершения конкурсного производства, а при введении Банком России моратория на удовлетворение требований кредиторов - до дня окончания действия моратория. При этом, в соответствии с п. 3 ч. 4 указанного закона, Агентство, является страховщиком.

В соответствии с ч. 10 ст. 12 Федерального закона от 23.12.2003 № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации» при несогласии с размером подлежащего выплате возмещения по вкладам вкладчик в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с иском об установлении состава и размера соответствующих требований, а также подлежащего выплате возмещения по вкладам.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу о том, что требование истца о взыскании заработной платы с ООО МКК «Главкредит» за июнь 2017г. в размере 32988,71 руб. не подлежит удовлетворению, так как ответчиком заработная плата за указанный период переведена на картсчет истца, что не оспаривается сторонами. Невозможность снятия средств со счета истцом не свидетельствует о возникновении обязательства у ответчика перед Кузнецовой О.А. Ответчик не имеет задолженности по заработной плате перед истцом, в том числе и за июнь 2017 года.

Отзыв у банка лицензии не влечет обязанность ответчика по выплате истцу заработной платы за июнь 2017 года повторно, так как такой обязанности у работодателя перед работником законом не предусмотрено.

Таким образом, оснований для удовлетворения требований Кузнецовой О.А. о взыскании заработной платы с ответчика у суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                    Р Е Ш И Л :

    ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                                                                    ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.