Решение по делу № 2-4270/2019 ~ М-4005/2019 от 29.10.2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Чехов Московской области 18 декабря 2019 года

Чеховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи     Василевича В.Л.,

при секретаре                 Евтеевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4270/2019 по иску Солянкиной Ю. С. к ГУ-УПФ РФ № 33 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения комиссии в части отказа во включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, включении периодов работы в медицинский стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд к ответчику с исковыми требованиями: признать незаконным Решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-Управления ПФР № 33 по г. Москве и Московской области в части отказа во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности, а также в части включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховской районной больницы № в календарном исчислении; обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 33 по г. Москве и Московской области включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №) в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев (медик - хирург); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности (в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев (медик - хирург); обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 33 по г. Москве и Московской области произвести исчисление периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховской районной больницы № в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев (медик - хирург); обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 33 по г. Москве и Московской области назначить досрочную страховую пенсию Солянкиной Ю. С. по старости с момента обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика – ГУ-УПФ РФ № 33 по г. Москве и Московской области в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд нашел исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Солянкина Ю. С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 33 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как «лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».

Решением ГУ-УПФР № 33 по г. Москве и Московской области № Солянкиной Ю.С. ДД.ММ.ГГГГ было отказано в установлении пенсии, ввиду отсутствия необходимого специального страхового стажа.

По мнению Управления, специальный трудовой стаж Солянкиной Ю.С., дающий право на назначение досрочной пенсии – составил 26 лет 00 месяцев 15 дней (медик город), так как не были засчитаны периоды:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Не согласившись с принятым решением в части отказа во включении в специальный стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в части отказа в назначении пенсии с даты обращения, Солянкина Ю.С. обратилась в суд с заявленными исковыми требованиями.

Назначение досрочной пенсии по старости по пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», производится «лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».

Назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», проводится, согласно п. 2. ст. 30 указанного Закона, на основании Списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона. Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствием п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона № "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил.. .."; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".. .", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (периоды работы с 01.01.2002 г.).

При исчислении специального стажа работникам здравоохранения в соответствии с пп. н) п. 2 Постановления Правительства № 665 также применяются: Постановление СМ СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения" (периоды работы до 01.01.1992 г.), Постановление СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (периоды работы до 01.11.1999 г.), Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (периоды работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г.).

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке Солянкина Ю.С. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу на должность медсестры стерилизационной хирургического корпуса Чеховского территориального медицинского объединения (ТМО), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных, с ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией структуры Чеховского ТМО переведена на должность медсестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных род. отделения Территориального медицинского комплекса № (ТМК №). ДД.ММ.ГГГГ Чеховский ТМК № переименован в МЛПУ «<адрес>ную больницу», приказ по ТМК № № от 22.01.1999г. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию.

Судом установлено, что за время работы истицы в указанной организации неоднократно происходили реорганизации, что подтверждается Постановлением главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, Приказом по ТМК № № от ДД.ММ.ГГГГ, Справкой о реорганизациях.

При этом переименование медицинского учреждения не повлекло изменения статуса медицинского лечебного учреждения, т.е. учреждения здравоохранения.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №) истец продолжала работать в той же организации. Характер и условия выполняемой мной работы также оставались неизменными, функциональные и должностные обязанности не менялись, истица продолжала осуществлять медицинскую деятельность.

Доказательств обратному суду не представлено.

Более того ответчиком в бесспорном порядке были засчитаны в специальный стаж периоды моей работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных <адрес>ной больницы №.

В п. 16. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" сказано, что «в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ) период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Положения ч.2 ст. 6. ч. 4. ст. 15, ч 1. ст. 17. ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том. что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Постановление Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» при досрочном назначении пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения к периодам работы, имевшим место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, подлежит применению Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии за указанный период, в соответствии с подпунктом «в» пункта 3 Постановления № производится в соответствии с правилами Постановления №.

Пункт 1 Списка профессий, утвержденного Постановлением № предусматривает, что право на досрочную пенсию по старости имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В соответствии с абзацем 5 Постановления № в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №) подлежит включению в специальный стаж.

Кроме того периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховской районной больницы №, засчитанные Ответчиком в календарном исчислении и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №) подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Работа истца протекала в структурном подразделении «палата интенсивной терапии отделения новорожденных» и в период работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных она получала надбавку в размере 15% оклада за работу в должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №.

Должность медицинской сестры поименована в номенклатуре среди должностей среднего медицинского персонала.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению к Постановлению № 781, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В пункте 2 перечня наименований структурных подразделений, работа в которых дает право на один год работы считать за один год и 6 месяцев, указаны «Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в. пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка» и среди наименований должностей по данному пункту предусмотрены должности "медицинские сестры палатные".

Постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 в п.2 также устанавливалось, что исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производилось из расчета один год за один год и 6 месяцев.

Отказ ответчика во включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также нельзя признать обоснованным.

В ФЗ № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» установлена обязанность медицинского работника совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях (подп. 3 ч. 1 ст.73 Закона).

В соответствии с п. 4 Приказа Минздрава России № 66н от 03.08.2012 г. «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях» - повышение квалификации медицинских работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

В ч. 1 ст. 72 Закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. утверждается право медицинских работников на основные гарантии, установленные трудовым законодательством РФ и иными нормативными актами РФ. В подп. 2 ч. 1 ст. 72 данного Закона содержится правило, согласно которому повышение квалификации, равно как профессиональная переподготовка производится за счет средств работодателя, то есть медицинской организацией, в которой трудится медицинский работник.

В свою очередь в соответствии с Законом № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (п.8 ч. 1 ст. 79 Закона № 323-ФЗ).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с положениями Закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. право на осуществление медицинской деятельности в РФ имеют лица при одновременном соблюдении двух условий (ч. 1 ст. 69, ч. 1 ст. 100 Закона): при наличии медицинского образования, полученного в РФ; при наличии свидетельства об аккредитации специалиста (или действующего сертификата специалиста).

На основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27. 28 Федерального закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж такой работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что в период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности палатной медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных и недоношенных детей в Родильном доме №, работа, в которой засчитана ответчиком в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

В периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности палатной медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных родильного отделения в Городской клинической больнице им. <данные изъяты> работа в которой засчитана ответчиком в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Судом установлено, что курсы повышения квалификации проходили по инициативе работодателя, имели целью обеспечение выполнения истцом, как медицинским работником своих основных трудовых функций. Повышение квалификации для истца являлись обязательным условием выполнения работы. При этом за истцом сохранялись рабочее место, заработная плата, уплачивались страховые взносы.

Таким образом, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, т.е. в 2019 году возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря года 12 месяцев).

В соответствии с п. 1.1. п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ) страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно Приложения 7, если право на страховую пенсию по старости возникло в 2019 году, назначение страховой пенсии по старости производится не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, 2020 году - не ранее чем через 24 месяца.

Согласно п. 3. ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное - назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, право истца на досрочное назначение пенсии возникает по истечении 6 месяцев с момента приобретения стажа работы 30 лет, но не ранее даты обращения с заявлением о назначении пенсии.

Судом установлено, что истица обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховской районной больницы №, засчитанные в календарном исчислении составляют 01 год 03 месяца 08 дней, а в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев (медик - хирург) составят 01 год 10 месяцев 27 дней, таким образом, разница составляет 07 месяцев 19 дней.

А стаж работы и иной деятельности в периоды, которые не включены ответчиком в специальный стаж составляют 04 года 06 месяцев 03 дня: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №) в календарном исчислении составляет 02 года 09 месяцев 19 дней, а в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев (медик - хирург) составляет 04 года 02 месяца 15 дней, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности: <данные изъяты>

Таким образом, с учетом включенных ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж периодов работы в размере 26 лет 00 месяцев 15 дней, разницы в исчислении между календарным и льготным исчислением периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 07 месяцев 19 дней, не включенных ответчиком в специальный стаж периодов работы в размере 04 года 06 месяцев 03 дня - специальный стаж истицы на дату обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ составил 31 год 02 месяца 07 дней.

То есть право истца на досрочное назначение пенсии возникло с даты обращения с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь Федеральным законом от 28.12.2013 г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст. 2,56,67,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Солянкиной Ю. С. - удовлетворить.

Признать незаконным Решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-Управления ПФР № 33 по г. Москве и Московской области в части отказа во включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховского Территориального медицинского комплекса № (ТМК №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности, а также в части включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховской районной больницы № в календарном исчислении.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 33 по г. Москве и Московской области включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховского Территориального медицинского комплекса №1 (ТМК №1) в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев (медик - хирург); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности (в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев (медик - хирург),

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 33 по г. Москве и Московской области произвести исчисление периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных Чеховской районной больницы №1 в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев (медик - хирург).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 33 по г. Москве и Московской области назначить досрочную страховую пенсию Солянкиной Ю. С. по старости с момента обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд через Чеховский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме..

Председательствующий судья: В.Л. Василевич

Копия верна: