Решение по делу № 2-5132/2017 ~ М-4207/2017 от 25.07.2017

Дело № 2-5132/2017

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

(заочное)

17 октября 2017 года

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кобзаревой О.А.

при секретаре Годжаевой Г.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шувалова Станислава Александровича к ООО "БИОИННОВАЦИИ" о взыскании задолженности по заработной плате

установил:

Истец обратился в суд с настоящим иском, указав, что с 13.11.2014 работал у ответчика в должности заместителя генерального директора с заработной платой в размере 115 000 руб. 11.01.2017 он был уволен по сокращению штатов, однако, расчет полностью с ним не был произведен. Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 533 986,48 руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик своего представителя не направил, извещен, имеется заявление о признании исковых требований в полном объеме..

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату

заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете; в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

13.11.2014 между ООО «БИОИННОВАЦИИ» и истцом заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому последний назначен на должность Заместителя генерального директора организации по взаимодействию с органами государственной власти в Обособленное подразделение <адрес> (место работы сотрудника: 121609, <адрес>, офис №).

Шувалову С.А. установлена заработная плата в размере 115 000 рублей.

07.11.2016 Шувалов С.А. под роспись предупрежден о предстоящем увольнением в связи с сокращением численности и штата работников. В уведомлении содержится указание на дату расторжения трудового договора, работодателем гарантируется соблюдение трудовых прав, предоставленных законодательством, выплата всех причитающихся компенсаций и выплат.

Последним рабочим днем и соответственно днем произведения полного финансового расчета с Шуваловым С.А. является 11.01.2017.

Истец указывает, что в указанную дату окончательный расчет с Шуваловым С.А. работодателем не произведен. До настоящего времени задолженность по заработной плате перед работником не погашена и составляет 533 986 рублей 48 копеек.

Согласно справке генерального директора ООО «Биоинновации» размер задолженности по заработной плате перед истцом после всех налогообложений составляет 533 986,48 руб.

Данные размер подтверждается расчетным листком за январь 2017 года.

Таким образом, с учетом того, что ответчиком возражений по иску не представлено, из представленных документов судом установлено, что трудовые отношения между истцом и ответчиком имели место быть, доказательств выплаты заработной платы в установленном размере не представлено.

Руководствуясь ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Шувалов С.А. удовлетворить

Взыскать с ООО "БИОИННОВАЦИИ" в пользу Шувалова Станислава Александровича задолженность по заработной плате с 13.11.2014 по 18.01.2017 после вычета НДФЛ в размере 533 986,48 руб.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.А. Кобзарева

Решение в окончательной форме принято 17 ноября 2017 года

Судья О.А.Кобзарева