Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-17272/2016 от 07.06.2016

Судья – < Ф.И.О. >1 Дело <...>

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 июля 2016 года <...>

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего < Ф.И.О. >7

судей < Ф.И.О. >6, <...>

по докладу судьи краевого суда < Ф.И.О. >6

при секретаре < Ф.И.О. >3

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по частной жалобе < Ф.И.О. >4 на определение Приморского районного суда <...> от <...>.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

установила:

Решением Приморского районного суда <...> от <...> частично удовлетворен иск < Ф.И.О. >5 С МБУ «Амбулатория <...>» МО <...> в пользу < Ф.И.О. >5 взыскана невыплаченная заработная плата в сумме <...>., моральный вред <...>., расходы по производству экспертизы <...>., оформление доверенности <...>., на представителя <...>., а всего взыскано <...>. В остальной части иска отказано.

< Ф.И.О. >5 обратилась в суд с заявлением о вынесении дополнительного решения, ссылаясь на то, что судом не принято решение по требованию ч. 3 п.1, п.п. «а» об уточнении требований от <...>: признать невнесение в Протокол заседания комиссии по распределению выплат стимулирующего характера школьную медицинскую сестру < Ф.И.О. >5 за декабрь 2015 г., либо его отсутствие, незаконным; взыскать с ответчика в пользу < Ф.И.О. >5 неначисленную и невыплаченную заработную плату за декабрь 2014 г., в том числе: а) выплат стимулирующего характера (по критериям) - <...> и по требованию заявления от <...> об уточнении требований о взыскании с МБУ «Амбулатория <...>» МО <...> неначисленной и невыплаченной заработной платы в счет стимулирующих выплат за качество оказания медицинской помощи по критериям за <...> г.: за апрель <...>., за май <...>., за июль <...> руб., за август <...>., за сентябрь <...>., за ноябрь <...>., а всего <...>. По данным требованиям представлялись доказательства, однако решение не принято.

Представитель ответчика заявление не признал, пояснив, что все заявленные < Ф.И.О. >5 требования разрешены, она неоднократно их уточняла, экспертизу не оспаривала. Считает, что < Ф.И.О. >5 злоупотребляет правом, оснований для вынесения дополнительного решения нет.

Обжалуемым определением суда в удовлетворении заявления отказано.

В частной жалобе < Ф.И.О. >5 просит отменить указанное определение суда, как незаконное и необоснованное, ссылаясь на нарушением судом норм процессуального права.

В судебном заседании апелляционной инстанции представители МБУ «Амбулатория <...>» просили в удовлетворении жалобы отказать.

< Ф.И.О. >5, извещенная надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания, в суд апелляционной инстанции не явилась, о причинах неявки не сообщила, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в жалобе, выслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по доводам жалобы.

В силу требований п.п.1 ч.1 ст. 201 ГПК РФ, суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда.

При разрешении заявления судом первой инстанции достоверно установлено, что < Ф.И.О. >5 обратилась в суд с иском к МБУ «Амбулатория <...>» МО <...> о внесении изменений в трудовой договор, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, и с учетом уточнений требований (л. д. 146-149, 206, 208) просила внести изменения в трудовой договор от <...> в раздел <...>, указав, что он заключен на неопределенный срок, для исполнения обязанностей школьной медицинской сестры в СОШ <...>, просила срок действия договора исключить по тем основаниям что, трудовой договор ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░; ░ ░░░░░░░ <...> «░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░: ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░░░░░ <...>), ░ ░░░░░ <...>., ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 150 % (░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ 1,5 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░), ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - <...>., ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░: ░░░░░░░░ - 25% ░░ ░░░░░░ (<...>., ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░: ░░ ░░░░ - 30% ░░ ░░░░░░ <...>., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░: ░░ ░░░░░ 200% ░░ ░░░░░░ (<...> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ < ░.░.░. >5, ░░ ░░░░░░░ 2014 ░., ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ <...>» ░░ ░░░░░░░░░░░░░ <...> ░ ░░░░░░ < ░.░.░. >5, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░: ░░ ░░░░░░ - <...>., ░░░░ - <...>., ░░░░░░ - <...> ░░░., ░░░░░░░ - <...> ░░░., ░░░░░░ - <...> ░░░.; ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ <...> ░░░., ░░ ░░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 16 <...> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ <...>. (░░░░░░░░ <...>-<...> ░░ <...> ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░); ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ <...> ░░░░░░░░░ ░░░░ <...>., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ <...>

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ <...> ░░░ < ░.░.░. >5 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ < ░.░.░. >5 ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 334 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ <...> ░░ <...> ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ <...>░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>