Решение по делу № 2-92/2017 ~ М-70/2017 от 09.03.2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Абаза, РХ 26 апреля 2017 года

Абазинский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Пановой Н.А.,

при секретаре Мойкиной А.А.,

с участием истца Воробьева Е.К., представителя истца Нестеровой А.С., действующей на основании доверенности <данные изъяты>, представителей ответчика по доверенностям Пушкаревой Л.Д., Власовой О.Л., пом. прокурора Таштыпского района Дуниной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-92/2017 по исковому заявлению Воробьева Е.К. к Обществу с ограниченной ответственностью «Руд-Автотранс» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью,

УСТАНОВИЛ:

Истец Воробьев Е.К., через своего представителя Нестерову А.С., обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Руд-Автотранс» в котором указал, что в период с 17.06.2008 года по 08.06.2015 года работал в ООО «Руд-Автотранс» машинистом экскаватора в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, что привело к развитию профессионального заболевания: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное, установлено впервые 10.08.2016 года. 02.09.2016 года составлен акт о случае профессионального заболевания. Заключением учреждения МСЭ <данные изъяты> установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30 % на срок с 06.10.2016 года до 01.11.2017 года. Причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов или веществ. По медицинским показаниям Воробьев Е.К. работать по своей профессии не может, так как ему противопоказан тяжелый физический труд, работа, связанная со значительными статодинамическими нагрузками на позвоночник, воздействием вибрации, неблагоприятных метеофакторов. Он постоянно болеет и нуждается в лекарственных средствах, ему назначено медикаментозное лечение, показано санаторно-курортное лечение неврологического профиля. Он испытывает нравственные страдания, так как физическую работу выполнять не может, испытывает боль в пояснично-крестцовом отделе позвоночника с иррадиацией в левую ногу, боли и онемение в кистях рук, стоп, слабость в руках, чувствительность к холоду, также испытывает страх за свое здоровье, жизнь.

Ссылаясь ст.ст.151, 1099, 1000, 1001 ГК РФ, просит взыскать с ООО «Руд-Автотранс» компенсацию морального вреда в сумме 300 000 рублей, расходы на оказание услуг представителя в размере 10 000 рублей, расходы на проезд и проживание представителя.

В судебном заседании истец Воробьев Е.К. на уточненных исковых требованиях настоял, пояснил, что у него неудовлетворительное состояние здоровья, испытывает боли в ногах, в спине, слабость в руках.

Представитель истца Нестерова А.С. в судебном заседании исковые требования уточнила, просила взыскать с ООО «Руд-Автотранс» компенсацию морального вреда в сумме 300 000 рублей, расходы на оказание услуг представителя в размере 10 000 рублей, расходы на проезд и проживание согласно представленным проездным документам и квитанциям в сумме 9 548 рублей 60 копеек., а так же уточнила, что заключением МСЭ <данные изъяты> установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30 % на срок с 06.10.2016 года до 01.11.2018 года. Просят определить компенсацию морального вреда с учетом работы у данного работодателя из всего профмаршрута в условиях работы с вредными производственными факторами.

Представители ответчика ООО «Руд-Автотранс» по доверенностям Власова О.Л., Пушкарева Л.Д. в судебном заседании исковые требования не признали, пояснили, что Воробьев Е.К. проработал на их предприятии 7 лет на колесном экскаваторе, он является высококлассным специалистом, был привлечен для ремонта экскаватора. Из всей продолжительности рабочего времени, только 15 месяцев истец управлял экскаватором, остальной период времени он был занят ремонтными работами и находился на больничном. В соответствии с классом вредности профессиональное заболевание может возникнуть при условии работы более 15 лет во вредных условиях труда. Таким образом, полагают, что заболевание им получено не в период работы в ООО «Руд-Автотранс», ухудшение состояния здоровья обуславливают возрастными заболеваниями.

Кроме того был предоставлен отзыв на исковое заявление директора ООО «Руд-Автотранс» в котором указано, что Воробьев Е.К. работал в ООО «Руд-Автотранс» в период с 17.06.2008 года по 08.06.2015 года в качестве машиниста экскаватора. Экскаватор ЭО относится к строительной землеройной технике. Во время работы Воробьев Е.К. был занят на следующих работах: на строительстве обводной канавы в Абазе-Заречной, в работах по укреплению дамбы на реке Абакан, на погрузке шлака при очистке шлакозолотоотвала и по заявкам населения г. Абаза. За указанный период Воробьев Е.К. находился 16 месяцев на больничном по листкам временной нетрудоспособности, в очередных отпусках 331 календарный день, в отпусках без сохранения заработной платы 225 дней. В результате при норме 15 122 часов на производстве находился 6 586 часов, из них в кабине экскаватора в условиях воздействия неблагоприятных производственных факторов 3 663 часа, что составляет 24% от баланса рабочего времени. Считает требования истца необоснованными, вины ответчика в причинении вреда здоровью вследствие профессионального заболевания нет. Истец поступил на работу в ООО «Руд-Автотранс» в возрасте 60 лет, находясь на пенсии при указанном режиме работы не приобрести профессиональное заболевание. Просит отказать в исковых требованиях.

Заслушав стороны, допросив свидетеля, принимая во внимание заключение помощника прокурора Дуниной А.С., полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению в сумме на усмотрение суда, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

В соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125 – ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Частью 1 ст. 1079 ГК РФ предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п., осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности или умысла потерпевшего.

Судом установлено, что Воробьев Е.К. в период с 17.06.2008 года по 08.06.2015 года работал машинистом экскаватора одноковшового емкостью 1м3, 1,25м3, в ООО «Руд-Автотранс».

До указанного периода истец состоял в трудовых отношениях со следующими работодателями:

с 19.11.1970 года по 25.07.1973 года – Саянская ГЭС в должности бульдозериста;

с 04.07.1975 года по 07.07.1975 года – совхоз «Нидымский» в должности тракториста,

с 05.08.1975 года по 24.02.1977 года – Саянгэсстрой в должности машиниста бульдозера,

с 21.03.1977 года по 24.04.1977 года – Черногорская автобаза «Красноярскуголь» в должности машиниста бульдозера,

с 19.08.1977 года по 12.09.1977 года – Субботинский совхоз в должности тракториста,

с 21.09.1977 года по 08.02.1978 года - совхоз «50 лет ВЛКСМ» в должности тракториста,

с 19.09.1978 года по 03.05.1979 года - Черногорское строительное управление в должности бульдозериста,

с 03.05.1979 года по 11.07.1980 года - Черногорское строительное управление в должности экскаваторщика,

с 14.07.1980 года по 28.02.1983 года – трест «Красноярскразрезстрой» в должности машиниста экскаватора,

с 18.03.1983 года по 09.03.1988 года - карьер угольного разреза Изыхская автобаза в должности машинист бульдозера,

с 22.03.1988 года по 15.12.1988 года - Абазинский леспромхоз в должности водителя лесовозной машины,

с 11.1.1989 года по 15.09.1989 года - автотранспортный цех Абаканского рудоуправления в должности машиниста РДК,

с 21.09.1989 года по 10.06.1991 года - Объединение Енисейзолото артель старателей в должности машиниста бульдозера,

с 04.03.1991 года по 11.06.1991 года – артель «Саяны» в должности машиниста бульдозера,

с 11.06.1991 года по 15.01.1993 года - МП «Спектр» в должности шофера,

с 18.01.1993 года по 16.08.2002 года – Абаканское рудоуправление в должности машиниста экскаватора,

22.08.2002 года по 12.01.2003 ода – ООО «Шахтопроходка» в должности дизелиста,

12.01.2003 года по 26.05.2003 года – ООО НПО «ТИКО ПР-Нойон» в должности моториста-дизелиста,

С 28.05.2003 года по 31.07.2003 год - ООО «Лес-Пром» в должности машиниста экскаватора,

С 01.08.2003 года по 31.10.2006 год – ООО «Транс» в должности машиниста экскаватора.

С 01.11.2006 по 31.03.2008 год ООО «Диск» в должности машиниста экскаватора.

С 03.04.2008 года по 11.06.2008 г. в ООО «Деловой лес» в должности машиниста экскаватора.

Работа бульдозериста и тракториста, машиниста экскаватора осуществляется на поверхности земли, в условиях воздействия вредных производственных факторов.

На основании извещения от 10.08.2016 года об установлении заключительного диагноза, составлен акт о случае профессионального заболевания от 02.09.2016 года в отношении Воробьева Е.К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работающего машинистом экскаватора ООО «Руд-Автотранс», со стажем работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов – 47 лет 3 месяца (пункт 9 Акта), стажем работы по данной профессии - 24 года 2 месяца (пункт 8 Акта), из которого следует, что по результатам проведенного расследования случая профессионального заболевания: <данные изъяты>, выявленного при медосмотре впервые (пункты 14,15 Акта), установлено, что профессиональное заболевание возникло при работе в качестве бульдозериста, тракториста, машиниста экскаватора при обстоятельствах и в условиях воздействия общей вибрации до 112 дБ, повышенного уровня шума до 82 дБА, влажности воздуха окружающей среды – 75 %, скорость движения воздуха от 01 до 0,2 м/с (пункт 17 Акта).

Причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие производственной – общей вибрации – от 112 до 118 дБ (ПДУ 101 дБ), превышение на 1-16 дБ, класс условий труда - вредный 3.2; физические, класс условий труда вредный 3.1. По совокупности действующих производственных факторов класс условий труда – вредный 3.2 (пункт 18 Акта).

Заболевание возникло в результате конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенство СИЗ. Непосредственной причиной заболевания послужило длительное воздействие производственной общей вибрации до 118 дБ и физические нагрузки (пункт 20 Акта).

Наличия вины работника Воробьева Е.К. в возникновении у него профессионального заболевания не установлено (пункт 19 Акта).

Воробьев Е.К. направлен в учреждение ГМСЭ (пункт 13 Акта).

Установлено нарушение администрацией предприятия, на которых Воробьев Е.К. работал бульдозеристом, трактористом, машинистом экскаватора, государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов: СП 3905-85 «Санитарные правила для предприятий по добыче и обогащению рудных, нерудных и россыпных полезных ископаемых» (пункт 21 Акта).

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда Воробьева Е.К. № 205 от 11.12.2014 года следует, что работа бульдозериста, тракториста, машиниста экскаватора осуществляется на поверхности земли. При работе в качестве бульдозериста и тракториста человек подвергается воздействию вредных производственных факторов: общей вибрации – 112 дб, повышенного уровня шума до 82 дБА, имеет место повышенная влажность воздуха окружающей среды – 75%, скорость движения воздуха – от 01 до 0,2 м/с. Время непосредственного контакта с оборудованием составляет 50% от общей продолжительности рабочей смены. При работе бульдозеристом и трактористом рабочая поза вынужденная до 28 %, нахождение в неудобной позе. Подъем и перемещение (разовое) тяжестей при чередовании с другой работой – одной рукой до 30 кг. Наклоны корпуса – до 50 раз.

При работе бульдозеристом, машинистом экскаватора основными технологическими операциями являются: управление бульдозером, экскаватором (с объемом ковша от 1 до 1,5т.) при выполнении планировочных работ на объектах заказчика. Основная нагрузка при управлении бульдозером и экскаватором приходится на мышцы верхних конечностей и плечевого пояса, а также на пояснично-крестцовый отдел позвоночника при работе в вынужденной рабочей позе – сидя. Вибрация передается на руки, ноги и весь организм работающего, машинист испытывает на себе воздействие как общей, так и локальной транспортно-технологической вибрации. Время контакта с вредными производственными факторами более 50% смены. Остальное время затрачивается на ремонт техники и отдых. Основные вредные факторы производственной среды – повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание корой может произойти через тело человека; повышенная или пониженная температура воздуха; повышенная подвижность воздуха, повышенный уровень вибрации на рабочем месте; повышенный уровень шума в рабочей зоне; недостаточная освещенность рабочей поверхности; физические и нервно-психические перегрузки.

Условия труда бульдозериста, машиниста экскаватора ООО «Руд-Автотранс» согласно Руководству Р 2.2.2006 – 05 относятся к вредным, класс 3.2. по общей оценке условий труда.

Из дополнения к санитарно-гигиенической характеристике условий труда Воробьева Е.К. от 11.12.2014 года № 205 следует, что с 18.01.1993 по 16.08.2002 год Воробьев Е.К. работал машинистом экскаватора в Абаканском рудоуправлении. Указанное рабочее место является аналогичным рабочему месту машиниста экскаватора ЭО-3323 в ООО «Руд-Автотранс». Условия труда машиниста экскаватора не изменились и соответствуют ранее написанной санитарно-гигиенической характеристике. Условия труда машиниста экскаватора согласно Руководству Р 2.2.2006 – 2005 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» относятся к вредным, класс 3.2.

Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда № 34 машиниста экскаватора ЭО-3332 14388 00, рабочее место аттестовано: общая оценка условий труда -3.2, по травмобезопасности с классом 2 (допустимый), по обеспеченности СИЗ рабочее место не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ.

Согласно заключению врачебной комиссии (ВК) № 710 от 26.09.2016 года, выписок из амбулаторных карт, Воробьев Е.К. нуждается в медицинской помощи и обеспечении лекарственными средствами, в проведении реабилитационных мероприятий (санаторно-курортное лечение в санаториях неврологического профиля 1 раз в год).

Заключением учреждения МСЭ <данные изъяты> Воробьеву Е.К. установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30% на срок с 06.10.2016 года по 01.11.2018 года.

Программой реабилитации подтверждается, что Воробьеву Е.К. необходимо проходить реабилитационные мероприятия: принимать лекарственные средства, проходить санаторно-курортное лечение, противопоказан тяжелый физический труд, подъем и перемещение тяжести, работа, связанная со значительными стато-динамическими нагрузками на позвоночник, воздействием вибрации и неблагоприятных метеофакторов.

Согласно сведениям, предоставленным ООО «Абаканский рудник» компенсация морального вреда в связи с причинением вреда здоровью вследствие профессионального заболевания Воробьеву Е.К., работодателем не производилась.

Ответчиком произведен анализ использования рабочего времени машиниста экскаватора Воробьев Е.К. с 2008 года по 2015 года, он находился на производстве при норме 15 122 часа – 6 586 часов, из них в кабине экскаватора 3 663 часа, что составляет 24% от баланса рабочего времени, с 16.06.2008 года по 16.02.2009 года Воробьев Е.К. находился на больничном.

Свидетель ФИО1 пояснила, что бульдозерист, тракторист и машинист экскаватора это идентичные профессии, у них установлен одинаковый класс условий труда - вредный 3.2. Заболевание у Воробьева Е.К. установлено профессиональное, утрата профессиональной трудоспособности составляет 30%.

В соответствии с ч. 1 ст. 150 Гражданского Кодекса РФ к нематериальным благам относится, в том числе здоровье.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. Право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, закреплено в ч. 2 ст. 37 Конституции РФ. Этому праву работников корреспондирует обязанность работодателя создавать такие условия труда (ст. 212 ТК РФ).

В силу ст. 8 Федерального закона РФ от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» граждане имеют право: на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека; на возмещение в полном объеме вреда, причиненного их здоровью или имуществу вследствие нарушения другими гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарного законодательства, а также при осуществлении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 25 вышеуказанного нормативного акта условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

По настоящему делу, с учетом изложенных доказательств, судом установлено, что вред здоровью истцу был причинен в результате профессионального заболевания, возникшего в результате работы во вредных условиях труда и неблагоприятных производственных факторов, в том числе и в ООО «Руд-Автотранс», без наличия грубой неосторожности с его стороны, при этом в результате причинения вреда здоровью истца, ему были причинены моральные и нравственные страдания, которые он испытывает теперь постоянно, так как его состояние здоровья, качество его жизни в целом ухудшилось: не может вести прежний для себя образ жизни, нуждается в постоянном прохождении лечения, приеме лекарственных средств.

Суд учитывает, что в период работы у данного работодателя Воробьев Е.К. также подвергался воздействию неблагоприятных факторов, ухудшивших его здоровье, что подтверждается документами, исследованными в судебном заседании.

Так, из амбулаторных карт Воробьева Е.К. следует, что в период работы в ООО «Руд-Автотранс» он находился на лечении в связи вегето-сенсорной полинейропатией верхних конечностей (в. 2012 году, в 2013 г., в 2014 г.).

    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчик не предоставил доказательств выплаты истцу компенсации морального вреда в какой-либо сумме.

Суд, определяя размер компенсации морального вреда с учетом требований разумности и справедливости, принимает во внимание степень физических и нравственных страданий Воробьева Е.К., обстоятельства, при которых причинен вред здоровью, процент утраты профессиональной трудоспособности, установленный до 01.11.2018 года, период воздействия вредных производственных факторов у данного причинителя вреда из общего стажа работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также право истца на компенсацию морального вреда от других причинителем вреда.

Все изложенные обстоятельства позволяют суду расценивать размер компенсации морального вреда, подлежащим снижению, поскольку заявленная истцом в качестве компенсации морального вреда в связи с утратой здоровья сумма в размере 300 000 рублей к ответчику ООО «Руд-Автотранс» не является разумной и справедливой.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Квитанцией к приходному кассовому ордеру № 18 от 24.02.2017 года подтверждается оплата Воробьевым Е.К. 10 000 рублей за услуги Нестеровой А.С. за подготовку искового заявления о взыскании компенсации морального вреда, представительство в суде.

Между Воробьевым Е.К. и Нестеровой А.С. заключен договор на оказание услуг от 22.12.2016 года. Предметом договора являются юридические услуги по взысканию компенсации морального вреда с ООО «Руд-Автотранс» в связи с профессиональным заболеванием.

С учетом разумности, сложности дела, объема оказанных услуг, обоснованности заявленных требований, а также того, что представитель принимал участие в судебных заседаниях, отсутствия возражений ответчика, расходы подлежат удовлетворению в сумме 10 000 рублей, данный размер расходов соответствует характеру спора, значимости и объему права, получившего защиту, требованиям разумности, и подлежит взысканию с ответчика.

Расходы на проезд и проживание представителя истца Нестеровой А.С. в дни судебных заседаний подтверждаются представленными квитанциями и электронными билетами, распиской истца и подлежат взысканию с ответчика в сумме 9548,60 рублей.

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГК РФ).

На основании изложенного, учитывая, что истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает, что в соответствии с п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ООО «Руд-Автотранс» следует взыскать в доход соответствующего бюджета госпошлину в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Руд-Автотранс» в пользу Воробьева Е.К. компенсацию морального вреда в размере 100 000 (ста тысяч) рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 10 000 (десяти тысяч) рублей, расходы на проезд и проживание представителя в сумме 9548,60 рублей.

Взыскать с ООО «Руд-Автотранс» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 300 (триста) рублей.

В остальной части заявленных исковых требований Воробьеву Е.К. к ООО «Руд-Автотранс» отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления через Абазинский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 28.04.2017 года.

Председательствующий судья Н.А. Панова