Решение по делу № 2-6858/2016 от 17.11.2016

           Дело № 2-6858/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08.12.2016 Орджоникидзевский районный суд г.Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Кислициной С.В., при секретаре Тюшняковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пьянковой А. Д. к ООО «Ремстрой» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком,

            У С Т А Н О В И Л :

Пьянкова А.Д. обратилась в суд с иском к ООО «Ремстрой» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком.

В обоснование иска указала, что < дд.мм.гггг > принята на работу в ООО «Ремстрой» < данные изъяты >, с нею заключен трудовой договор в письменной форме < № > от < дд.мм.гггг >, по условиям которого установлен должностной оклад в размере < данные изъяты > в месяц. < дд.мм.гггг > Пьянкова А.Д. переведена на должность заместителя < данные изъяты >, в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору ей установлен должностной оклад в размере < данные изъяты > в месяц.

< дд.мм.гггг > МБУ ЦГКБ < № > Пьянковой А.Д. на период с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам < № >.

< дд.мм.гггг > Пьянкова А.Д. обратилась в ООО «Ремстрой» с заявлением о предоставлении на период с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > отпуска по беременности и родам, выплате пособия, передала работодателю листок нетрудоспособности.

< дд.мм.гггг > Пьянкова А.Д. обратилась в ООО «Ремстрой» с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком - Пьянковой Ариной, < дд.мм.гггг > года рождения, до достижения возраста полутора лет, за период с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > указанное пособие выплачено в сумме < данные изъяты >.

Поскольку до настоящего времени ей не выплачено пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком за период с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, Пьянкова А.Д. просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в сумме < данные изъяты > и пособие по уходу за ребенком в сумме < данные изъяты >.

Пьянкова А.Д. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежаще.

Представитель Пьянковой А.Д. в судебном заседании поддержал заявленные требования.

Представитель ООО «Ремстрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще.

Представитель Государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации пояснил суду, что считает требование Пьянковой А.Д. о взыскании пособия по беременности и родам не подлежащим удовлетворению, поскольку 26.12.2014 ответчик произвел выплату истцу указанного пособия в размере < данные изъяты >, что подтверждается результатами проведенной камеральной проверки установлено, расходным кассовым ордером < № > от 26.12.2014. Что касается требования истца о взыскании пособия по уходу за ребенком, то данное требование представитель считает обоснованным.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 Конституции Российской Федерации, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пособия и иные гарантии социальной защиты.

На основании ч.3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

В силу ст.255 Трудового Кодекса Российской Федерации, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии со ст.5.1 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст.6 Федерального закона№ 81-ФЗ). Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов (ст.7 Федерального закона № 81-ФЗ). Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработкаи с учетом иных условий, установленных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст.8 Федерального закона № 81-ФЗ).

В соответствии со ст.10 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст.11 Федерального закона). Назначение и выплата пособия осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы (ст.13 Федерального закона). Страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст.15 Федерального закона).

В силу ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей). В случае, если застрахованное лицо в указанные периоды не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730. Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

В соответствии с п.2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации < № > от < дд.мм.гггг >, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Согласно выданному < дд.мм.гггг > МБУ ЦГКБ < № > листку нетрудоспособности < № >, в период с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > Пьянкова А.Д. находилась в отпуске по беременности и родам.

Из справки МОУ «Косулинская СОШ < № >» формы 182Н от 24.06.2015 следует, что за период работы с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > заработная плата истца, на которую начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составила: за 2012 год - < данные изъяты >, за 2013 год - < данные изъяты >.

Согласно справки ООО «Ремстрой» формы 2-НДФЛ от 27.01.2014, за период работы с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > заработная плата Пьянковой А.Д., на которую начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составила < данные изъяты >.

Исходя из среднего заработка Пьянковой А.Д., рассчитанного за два календарных года (2012-2013 гг.), предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, среднедневной заработок для определения размера пособия по беременности и родам составит:

(< данные изъяты > + < данные изъяты > + < данные изъяты >) = < данные изъяты >

(366 дн. + 365 дн. - 15 дн.) = 716 дн.

< данные изъяты >: 716 дн. = < данные изъяты >

< данные изъяты > х 140 дн. = < данные изъяты >

Из материалов дела следует, что 13.03.2015 генеральный директор ООО «Ремстрой» обратился в филиал < № > Государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о выделении средств на выплату истцу пособия по беременности и родам в размере < данные изъяты >, представив копию расходного кассового ордера < № > от 26.12.2014 о выплате Пьянковой А.Д. указанного пособия в размере < данные изъяты >. По результатам проведенной камеральной проверки 18.03.2015 Фонд перечислил на счет ответчика денежные средства на выплату пособия в размере < данные изъяты >, остальная сумма пособия подлежала выплате истцу за счет средств, которые работодатель был обязан перечислить в Фонд социального страхования Российской Федерации в виде страховых взносов.

Таким образом, из Фонда социального страхования Российской Федерации в распоряжение ответчика поступили денежные средства на выплату истцу пособия по беременности и родам в размере < данные изъяты >.

Представитель истца пояснил суду, что ни 26.12.2014, ни впоследствии денежные средства в размере < данные изъяты > в качестве пособия по беременности и родам истцу не выплачивались, в подтверждение якобы произведенной выплаты в филиал < № > Государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации ответчиком представлена копия расходного кассового ордера < № > от 26.12.2014, в котором истец не расписывалась.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам (ч.2 ст.150 кодекса).

Из имеющегося в материалах дела определения судьи от 18.11.2016 о подготовке дела к судебному разбирательству следует, что в соответствии с данным определением на ответчика возложена обязанность представить в суд в срок до 08.12.2016письменное возражение по иску, а также все имеющиеся доказательства, подтверждающие позицию по делу.

Поскольку документы, подтверждающие выплату истцу пособия по беременности и родам, ответчиком в судебное заседание не представлены, в соответствии с ч.2 ст.150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает данный спор по имеющимся в деле материалам.

С учетом изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца пособие по беременности и родам в сумме < данные изъяты >.

В силу ст.256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

В соответствии со ст.13 Федерального закона № 81-ФЗ, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст.14 Федерального закона). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов (ст.15 Федерального закона).

Из материалов дела следует, что на основании заявления от < дд.мм.гггг > Пьянковой А.Д. предоставлен отпуск по уходу за ребенком ФИО, < дд.мм.гггг > года рождения, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно мемориальным ордерам < № > от < дд.мм.гггг >, < № > от < дд.мм.гггг >, истцу выплачено пособие по уходу за ребенком за период с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в общей сумме < данные изъяты >.

В соответствии со ст.11.1 Федерального закона № 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица (ст.11.2 Федерального закона).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком исчисляется в порядке ст.ст.11.2, 14 Федерального закона № 255-ФЗ, с учетом Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации № 375 от 15.06.2007.

В соответствии с п.39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1012н от 23.12.2009, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы, службы (п.45 Порядка). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия (п.51 Порядка).

Размер пособия составит:

< данные изъяты > х 30,4 дн. х 40% = < данные изъяты >

V     - 2015

< данные изъяты > 31 дн. х 24 дн. = < данные изъяты >

V - 2015 - VШ - 2016

< данные изъяты > х 15 мес. = < данные изъяты >

(< данные изъяты > + < данные изъяты > - < данные изъяты >) = < данные изъяты >

Таким образом, за период осуществления фактического ухода за ребенком с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > к выплате истцу полагается задолженность по пособию по уходу за ребенком в сумме < данные изъяты >, которую суд взыскивает с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Других требований истцом не заявлено.

Руководствуясь ст.ст.233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

          Р Е Ш И Л :

          Взыскать с ООО «Ремстрой» в пользу Пьянковой А. Д. пособие по беременности и родам в сумме < данные изъяты > (< данные изъяты >) и пособие по уходу за ребенком в сумме < данные изъяты > (< данные изъяты >).

Взыскать с ООО «Ремстрой» государственную пошлину в местный бюджет в сумме < данные изъяты > (< данные изъяты >).

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком путем подачи в суд, вынесший заочное решение, заявления об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, либо по истечении семидневного срока в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 13.12.2016.

Судья: