Решение по делу № 2-368/2012 ~ М-343/2012 от 12.12.2012

Дело № 2-368/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

С.Глядянское                                    21 декабря 2012г.

    Притобольный районный суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи                        Трифоновой М.Н.,

При секретаре                                Бородиной К.Г.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Меньщиковой Татьяны Исаковны к ИП, Главе КФХ Тюленеву Леониду Викторовичу о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы.

УСТАНОВИЛ:

    Меньщикова Т.И. обратилась в Притобольный районный суд с исковым заявлением к ИП, Главе КФХ Тюленеву Леониду Викторовичу о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы.

Свои требования истец мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает в должности главного бухгалтера в КФХ Тюленева Л.В. С ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время ей не выплачивается начисленная заработная плата, сумма которой после налоговых вычетов составила <данные изъяты> рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. Ставка рефинансирования ЦБРФ в настоящее время равна <данные изъяты> процентов. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. сумма компенсации составила <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку в выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования по мотивам, изложенным в исковом заявлении, и показала, что с ответчиком у неё заключен трудовой договора. Ввиду финансовых трудностей с ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата ей не выплачивалась. Она продолжает работать у Тюленева. Просит взыскать задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате с учетом налоговых вычетов <данные изъяты> рублей и компенсацию за задержку в выплате заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчик иск признал и показал, что действительно истица работает у него в хозяйстве, заработная плата не была своевременно выплачена ввиду финансовых трудностей. С расчетами задолженности по заработной плате и компенсации, согласен.

Представитель 3-го лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Ходунаева П.А.-Подкосов Е.Л., исковые требования оставил на усмотрение суда.

Заслушав пояснения участников процесса и изучив письменные материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

В судебном заседании установлено и документально подтверждено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ., в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица принята в штат КФХ Тюленева главным бухгалтером с оплатой согласно штатного расписания. Согласно штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ., размер ежемесячной оплаты труда составил <данные изъяты> руб., включая предусмотренные законом доплаты.

Из справки Главы КФХ Тюленева Л.В., следует, что задолженность по заработной плате перед Меньщиковой с учетом налоговых вычетов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включительно, составила <данные изъяты> рублей

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов( денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей на момент обращения в суд ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работадателя.

Согласно данным ЦБ Российской Федерации, ставка рефинансирования ЦБ РФ на ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты> процента.

В соответствии с совместным Постановлением Пленума ВС РФ № 13 и ВАС РФ № 15 в редакции от 04.12. 2000г., при расчете подлежащих уплате годовых процентов по ставке рефинансирования ЦБ РФ, число дней в месяце принимается равным 30.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по 5. 12. 2012г. сумма компенсации за задержку в выплате заработной платы составила <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп, что ответчиком в судебном заседании не оспорено, в связи с чем, подлежит взысканию в полном размере.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ при подаче в суд общей юрисдикции искового заявления имущественного характера подлежит уплате государственная пошлина исходя из цены иска. При подаче искового заявления при цене иска от 100 001 руб. до 200 000 руб., уплачивается <данные изъяты> руб. плюс 2% с суммы, превышающей 100 000 рублей.

    В соответствии c ч.1 ст. 103 ГПК РФ, п.8 ч.1 ст. 333.20 НК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчиков, не освобожденных от уплаты судебных расходов в соответствующий бюджет, согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

В силу ст.61.1 п.2 БК РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемыми судами общей юрисдикции зачисляется в бюджет муниципального района.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░> (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░:                   ░.░. ░░░░░░░░░