Решение по делу № 2-27/2014 (2-1097/2013;) ~ М-1110/2013 от 17.10.2013

             Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Каргополь 27 января 2014 года

Няндомский районный суд Архангельской области

в составе: председательствующего Парфенова В.А.,

с участием старшего помощника прокурора Каргопольского района Кирилловой Ю.Ю.,

истца Климова А.Н.,

при секретаре Русановой С.Л.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Каргополе 27 января 2014 года гражданское дело по иску прокурора Каргопольского района в интересах Климова Андрея Николаевича к индивидуальному предпринимателю Головину Виктору Валентиновичу о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и возложении обязанности завести трудовую книжку, внести в неё записи о приеме и увольнении с работы и выдать её Климову А.Н.,

у с т а н о в и л:

Прокурор Каргопольского района обратился в суд в интересах Климова А.Н. с иском к индивидуальному предпринимателю Головину В.В., просил взыскать с ответчика в пользу Климова А.Н. заработную плату за июль 2013 года в сумме <данные изъяты> 65 копеек и придать факту наличия трудовых отношений между Климовым А.Н. и ИП Головиным В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ юридическую силу.

В обоснование исковых требований прокурор указал, что Климов А.Н. обратился в прокуратуру Каргопольского района с заявлением в котором просил защитить его трудовые права нарушаемые работодателем ИП Головиным В.В.. В ходе проведенной прокурором проверки было установлено, что Климов А.Н. работал у ИП Головина В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора с ним заключено не было, трудовая книжка с записями о приеме и увольнении с работы работодателем ему не была выдана, также не была выплачена заработная плата за июль 2013 года.

В ходе судебного разбирательства прокурор увеличил исковые требования, просил взыскать с ответчика в пользу Климова А.Н. заработную плату за июль 2013 года в сумме <данные изъяты> 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, требования о выдаче трудовой книжки поддержал.

В судебном заседании прокурор Кириллова Ю.Ю. иск поддержала, просила взыскать с ответчика в пользу Климова А.Н. заработную плату за июль 2013 года в размере минимального размера оплаты труда <данные изъяты> 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а также обязать ответчика завести и выдать Климову А.Н. трудовую книжку с записями о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ и увольнении с работы по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Климов А.Н. требования прокурора поддержал, пояснил, что заработная плата за июль 2013 года до настоящего времени ему Головиным В.В. не выплачена, трудовую книжку ему Головин также не выдал. Моральный вред ему причинен нарушением его трудовых прав.

Ответчик в судебном заседании не участвовал, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал. Возражений против иска прокурора и доказательств обоснованности возражений суду не предоставил.

Суд определил рассмотреть дело без участия ответчика.

Выслушав прокурора и истца, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению в пределах заявленных требований силу следующего:

ДД.ММ.ГГГГ Климов А.Н. обратился с заявлением на имя прокурора Каргопольского района, в котором просил защитить его трудовые права нарушаемые работодателем (л.д.6).

Из копий табелей учета рабочего времени следует, что Климов А.Н. работал в ИП Головина В.В. в качестве разнорабочего с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-17).

Согласно копии расчета предоставленного ИП Головиным В.В. его задолженность по заработной плате перед Климовым А.Н. за июль 2013 года составляет <данные изъяты> 65 копеек (л.д.18).

В своем объяснении от ДД.ММ.ГГГГ данном старшему помощнику прокурора Каргопольского района ИП Головин В.В. подтвердил, что Климов А.Н. работал у него по трудовому договору, заработную плату Климову А.Н. за июль 2013 года он не выплатил из-за материальных трудностей (л.д.19).

Согласно копиям свидетельств выданных ФНС Головин В.В. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22-25).

Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Статья 133.1 ТК Российской Федерации предусматривает, что в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.Федеральным законом от 03 декабря 2012 года № 232-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в сумме <данные изъяты> в месяц.

Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (ст.7 ч.2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37 часть 3).

Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Ответчиком предоставлена суду копия табеля учета рабочего времени, согласно которому Климов А.Н. отработал в июле 2013 года 152 часа (л.д.15-18).

Исходя из минимального размера оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> (с учетом районного коэффициента и северной надбавки <данные изъяты>), и количества отработанного Климовым А.Н. в июле 2013 года рабочего времени 152 часа при норме 184 часа (82,6%, заработная плата Климова А.Н. должна быть не менее <данные изъяты> 63 копеек.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца, неправильного начисления и невыплаты заработной платы полностью подтвержден совокупностью имеющихся в деле доказательств, то суд частично удовлетворяет иск в пределах заявленных требований в сумме <данные изъяты> 63 копейки.

Подлежит удовлетворению и требование о возложении обязанности завести и выдать Климову А.Н. трудовую книжку с записями о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ и увольнении с работы по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, поскольку, Климов А.Н. не имея трудовой книжки, работал в ИП Головина В.В. в качестве разнорабочего, уволился по собственному желанию, его работодатель в нарушение требований трудового законодательства, ст.65, 84.1 ТК РФ, трудовую книжку на Климова А.Н. не завел, записи о приеме и увольнении его с работы в трудовую книжку не внес, трудовую книжку увольняемому работнику не выдал.

Статья 237 ТК Российской Федерации предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено судом, работодателем (ответчиком) нарушено трудовое законодательство в части выплаты заработной платы истцу в надлежащем размере и выдачи трудовой книжки.

С учетом размера нарушения трудовых прав истца, а также степени вины нарушителя, суд считает разумной и справедливой компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> 00 копеек.

С ответчика в бюджет муниципального образования «Каргопольский муниципальный район» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Головина Виктора Валентиновича в пользу Климова Андрея Николаевича недоначисленную и не выплаченную заработную плату за июль 2013 года в сумме <данные изъяты> 63 копейки.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Головина Виктора Валентиновича в пользу Климова Андрея Николаевича компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> 00 копеек.

Обязать индивидуального предпринимателя Головина Виктора Валентиновича завести и выдать Климову Андрею Николаевичу трудовую книжку с записями о приеме его на работу ДД.ММ.ГГГГ и увольнении с работы по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания с индивидуального предпринимателя Головина Виктора Валентиновича в пользу Климова Андрея Николаевича задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Головина Виктора Валентиновича в бюджет муниципального образования «Каргопольский муниципальный район» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Няндомский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья                              Парфенов В.А.