Определение по делу № 2-1360/2018 ~ м-1029/2018 от 04.05.2018

Дело № 2-1360/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 июня 2018года

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Шикановой З.В.

С участием прокурора Каплуна Г.В.

При секретаре Балакиревой С.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кошкиной Е.А. к Муниципальному автономному учреждению «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кошкина Е.А. обратилась в суд с иском к МАУ «ЦКС и РМ Радость» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Заявленные требования истицей мотивированы тем, что 10 апреля 2017года она по договору № была принята на работу в МАУ «ЦКС и РМ Радость» на должность руководителя кружка с окладом одиннадцать тысяч рублей.

22.12.2017года на основании приказа № истица была уволена с занимаемой должности по ст. 77 ч. 1 п. 2 ТК РФ. Истица считает свое увольнение неправомерным, т.к. ее уволили беременной, выходное пособие ей выплатили только после проверки трудовой инспекцией, а трудовая книжка ей была возвращена после полутора месяцев после увольнения. Просит суд восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности и взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула, признать увольнение незаконным и произведенным с нарушением порядка увольнения, обязать ответчика компенсировать истице моральный вред в размере 200000рублей.

В судебном заседании от 18.06.2018года представителем ответчика МАУ «ЦКС и РМ Радость» - Бахтов М.С., действующий на основании доверенности(л.д. 64), предложил истице Кошкиной Е.А. заключить по данному делу мировое соглашение, условия которого занесены в протокол судебного заседания от 18.06.2018года, и подписаны сторонами. Просит в связи с этим производство по делу прекратить.

Истица Кошкина Е.А. выразила согласие на заключение по данному делу мирового соглашения на условиях, предложенных представителем ответчика. С прекращением производства по делу согласна. Заключает мировое соглашение добровольно, в здравом уме и твердой памяти.

Прокурор Каплун Г.В. не возражал против заключения между сторонами мирового соглашения на условиях, предложенных представителем ответчика, т.к. считает, что это не противоречит закону и не нарушает охраняемые права и интересы истицы.

Судом сторонам разъяснены правовые последствия заключения мирового соглашения и его утверждения судом, предусмотренные ст.ст. 220-221 ГПК РФ.

Учитывая, что условия мирового соглашения, предложенные представителем ответчика, фактически направлены на удовлетворение заявленных истицей исковых требований, а также тот факт, что данные условия не противоречат закону и не нарушают чьих либо прав и охраняемых законом интересов, суд считает возможным утвердить по данному гражданскому делу мировое соглашение на условиях, предложенных представителем ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 173, 220-221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить по делу по иску Кошкиной Е.А. к Муниципальному автономному учреждению «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – мировое соглашение, по условиям которого:

- Муниципальное автономное учреждение «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» восстанавливает на работе, с 01 июня 2018года, в должности руководителя кружка, на неопределенный срок, - Кошкину(до брака Тюленеву) Е.А., <дата> рождения, уроженку <данные изъяты>, временно зарегистрированную по адресу: <адрес>

- 19 июня 2018года Муниципальное автономное учреждение «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» издает приказ об отмене приказа № от 22 декабря 2017года об увольнении Тюленевой(ныне Кошкиной) Е.А., с занимаемой ею должности на момент увольнения, и издает приказ о восстановлении Кошкиной(до брака Тюленевой) Е.А. на работе в должности руководителя кружка;

- Муниципальное автономное учреждение «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» заключает с Кошкиной Е.А. трудовой договор с 01.06.2018года на неопределенный срок, на прежних условиях;

- Муниципальное автономное учреждение «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» 19 июня 2018года осуществляет запись в трудовой книжке № на имя Тюленевой Е.А. о признании недействительной записи № от 22.12.2017года;

- Муниципальное автономное учреждение «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» за период временной нетрудоспособности Кошкиной(до брака Тюленевой) Е.А. за период с 22 декабря 2017года и по 29.05.2018года осуществляет начисление и выплату подлинных листов нетрудоспособности на имя Тюленевой(ныне Кошкиной) Е.А., <дата> года рождения, уроженки г<данные изъяты>, в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- Кошкина Е.А. передает представителю Муниципального автономного учреждения «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» - Бахтову С.М., действующему на основании доверенности, подлинные листы нетрудоспособности на свое имя под расписку;

- Кошкина Е.А. отказывается от остальных исковых требований;

- исполнение данного определения суда в части восстановления Кошкиной Е.А. на работе в должности руководителя кружка осуществляется Муниципальным автономным учреждением «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» немедленно.

Производство по делу по иску Кошкиной Е.А. к Муниципальному автономному учреждению «Центр культуры, спорта и работы с молодежью «Радость»» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Воскресенский городской суд в течение пятнадцати дней.

Судья З.В. Шиканова