Решение по делу № 2-1357/2013 от 27.12.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29.04.2013 года Никулинский районный суд г.Москвы, в составе: председательствующего судьи Стольниковой М.В., при секретаре Абдулиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1357/13

по иску Абидуллина ФИО5 к ОАО фирма«Стройэкология» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, уточнив его ДД.ММ.ГГГГ о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что он работал в ОАО фирма «Стройэкология», с ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплатил ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, которые истец просил взыскать с ответчика, а также <данные изъяты> руб. в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец просил удовлетворить его исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дне слушания.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Абидуллин ФИО5 работал в ОАО «Стройэкология» с ДД.ММ.ГГГГ в должности геодезиста, с оплатой труда в размере должностного оклада <данные изъяты> руб. Истец уволен ДД.ММ.ГГГГ

Согласно расчетным листкам и справке у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Из справки по форме НДФЛ2 за ДД.ММ.ГГГГ следует, что в счет отпуска в ДД.ММ.ГГГГ истцу начислено <данные изъяты> руб.

Сведениями, подтверждающими иные начисления, а также решения работодателя об установлении ежемесячного персонального вознаграждения, суд не располагает.

Таким образом, иск о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы подлежит удовлетворению в размере <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. в счет компенсации за неиспользованный отпуск

Суд усматривает вину работодателя в невыплате начисленной заработной платы и оценивает причиненный моральный вред в <данные изъяты> руб.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, по правилам ст. 333.19 НК РФ. В счет судебных расходов суд принимает квитанцию на <данные изъяты> руб. от ДД.ММ.ГГГГ за составление искового заявления.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░5 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ – ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> (<░░░░░░ ░░░░░░>) <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░. <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░