Решение по делу № 2-1820/2020 ~ М-1045/2020 от 17.04.2020

Дело № 2 – 1820/2020

УИД: 76RS0016-01-2020-001329-24

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

2 июня 2020 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Зарубиной В.В., при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» к ФИО1 о взыскании выплаченной за время ученичества стипендии,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Ярославский завод резиновых технических изделий» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании выплаченной за время ученичества стипендии в размере 4 067 руб. 31 коп., расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. 00 коп.

В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик была принята на работу обрезчиком резиновых изделий в цех №, с ФИО1 был заключен ученический договор на обучение по указанной профессии, срок обучения с 1 августа по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик за время обучения получила стипендию в общем размере 8 500 руб.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик была уволен по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прог<адрес> за период ученичества стипендия была частично удержана работодателем в счет погашения задолженности при увольнении работника. Остаток задолженности составляет 4 067 руб. 31 коп. В добровольном порядке ответчик задолженность не возвратила.

Стороны в судебное заседание не явились. О времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще. Истец просил рассмотреть дело без участия его представителя. Ответчик причин неявки не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила. В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

В силу положений ст.ст. 232, 233, 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 207 ТК РФ если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.Обстоятельства, на которые истец ссылался в обоснование исковых требований, подтверждены письменными доказательствами, в том числе личной карточкой работника, трудовым и ученическим договорами от ДД.ММ.ГГГГ, приказами о приеме на работу и о прекращении (расторжении) трудового договора.

В соответствии с п. 2.2.2. ученического договора ответчик принял обязательства в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение одного года со дня окончания срока действия ученического договора.

Как установлено судом, данное обязательство ФИО1 не выполнила. При данных обстоятельствах, на основании ст. 207 ТК РФ и п.2.2.3 ученического договора ответчик обязан полностью возместить истцу выплаченную за время ученичества стипендию.

Согласно расчету истца задолженность ответчика составляет 4 067 руб. 31 коп. Расчет задолженности судом проверен, представляется правильным, он подтверждается расчетными листками за период с августа 2017 по апрель 2018 года, платежными ведомостями, ответчиком не опровергнут.

Со стороны ФИО1 не представлено каких-либо возражений по существу исковых требований, доказательств, опровергающих доводы истца, расчет задолженности.

При изложенных обстоятельствах дела, на основании ст.ст. 137, 207 Трудового кодекса РФ исковые требования подлежат удовлетворению.

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением. На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ данные судебные расходы истца подлежат возмещению ответчиком в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░1 ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 067 ░░░. 31 ░░░., ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 400 ░░░., ░░░░░ 4 467 ░░░. 31 ░░░.

░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░