Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4748/2011 ~ М-6870/2011 от 12.12.2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

22 декабря 2011 г.                                                 г.Смоленск

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи)        КиселЕва К.И.

при секретаре:              Гуренковой В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петросян Н.А. к открытому акционерному обществу «Градостроительный кадастровый центр» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

       Петросян Н.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Градостроительный кадастровый центр» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>., отметив, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности <данные изъяты> В результате нарушения работодателем сроков выплаты причитающихся денежных сумм у последнего образовалась соответствующая задолженность.

ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в судебное заседание представителя не направило. Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

По правилам ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

По делу установлено, что 05 ноября 2009 г. Петросян Н.А. на основании заключенного с ней трудового договора и изданного в соответствии с ним приказа № была принята на работу в ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в качестве <данные изъяты>.

За период работы в 2010 г. по 01 сентября 2011 г. у общества перед истицей образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>

Данные обстоятельства обществом не оспорены.

При таком положении на основании ст.ст.21, 22 ТК РФ суд взыскивает с ОАО «Градостроительный кадастровый центр» в пользу истицы за указанный выше период задолженность в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

      ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 2010░. ░░ 01 ░░░░░░░░ 2011 ░. ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.            

░░░░░                                 ░.░. ░░░░░░░