Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-599/2018 ~ М-439/2018 от 21.02.2018

Дело № 2-599/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 марта 2018 года     г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                          Макаровой О.И.

при секретаре                                      Карнишевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кишенюк Н. В. к муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственное управление» о взыскании недополученной заработной платы,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...>, ее заработная плата за февраль, апрель, май, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за февраль, апрель, май, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года, доплате за совмещение в указанный период в общем размере 14731,90 руб.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования в полном объеме.

Представители ответчика, третьих лиц администрации Кондопожского муниципального района, МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» в судебное заседание не явились, извещены.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01.07.2016 составлял 7500 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 02.06.2016), с 01.07.2017 – 7800 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 19.12.2016).

Судом установлено, что Кишенюк Н.В. в феврале, апреле, мае, октябре, ноябре и декабре 2017 года работала в МКУ «АХУ» в должности маляра-штукатура, что подтверждается копиями трудовой книжки и трудового договора.

Проанализировав в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. ст. 21, 129, 130, 132, 133, 133.1, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, расчетные листки, приказы работодателя в отношении истца за заявленный в иске период, положения, содержащиеся в соответствующих разделах Положения об оплате труда и о премировании работников учреждения, суд приходит к следующим выводам.

Конституционный суд РФ постановлением от 07.12.2017 № 38-П разъяснил, что, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. Данное постановление действует с момента провозглашения и распространяется на правоотношения, возникшие после указанной даты. Поскольку истцом заявлены требования о взыскании недоначисленной заработной платы за февраль, апрель, май, октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

С учетом указанного постановления за период с 07.12.2017 по 31.12.2017 недополученная истцом заработная плата составила 320,57 руб. (12870 руб. (МРОТ: 7800 руб. х 1,65) – 12474 руб. (6300 руб. (оклад) + 1260 руб. (стимулирующая выплата) х 1,65) = 396 руб. / 21 день (норма) х 17 р/дней).

В соответствии с приказом ответчика № ... от ХХ.ХХ.ХХ Кишенюк Н.В. с ХХ.ХХ.ХХ и до замещения вакантной должности разрешено совмещение по должности <...> с доплатой в размере 29,5% от должностного оклада, с выплатой 15% районного коэффициента и 50% за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.

С учетом изложенного недополученная истцом заработная плата по должности <...> за период с 07.12.2017 по 31.12.2017 составила 628,88 руб. (3796,65 руб. (МРОТ: 7800 руб. х 1,65 х 29,5%) – 3019,80 руб. (фактически начислено) = 776,85 руб. / 21 день (норма) * 17 р/дн.

Таким образом, недополученная заработная плата за период с 07.12.2017 по 31.12.2017 составляет всего 949,45 руб., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В удовлетворении остальной части иска суд полагает необходимым отказать.

В соответствии со ст. ст. 88, 98 ГПК РФ с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в сумме 37,95 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в пользу Кишенюк Н. В. задолженность по заработной плате за период с 07.12.2017 по 31.12.2017 в размере 949 руб. 45 коп., включая НДФЛ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 37 руб. 95 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                              О.И. Макарова

Решение в окончательной форме принято 14.03.2018.