Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-219/2012 ~ М-189/2012 от 29.05.2012

Дело № 2-219/2012

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Камбарка 18 июля 2012 года

Камбарский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Мавлиева С.Ф.,

при секретаре Хисамутдиновой А.Р.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании исковое заявление Свистуновой Л.И. к Муниципальному некоммерческому учреждению «К» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Свистунова Л.И. обратилась с иском в Камбарский районный суд УР к МНУ "К" с требованиями:

1) признать незаконным приказ МНУ "К" №/к от ДД.ММ.ГГГГ и восстановить в ранее занимаемой должности паспортиста-специалиста МНУ "К" с ДД.ММ.ГГГГ;

2) взыскать с ответчика МНУ "К":

-средний заработок за время вынужденного прогула в связи с незаконным
увольнением с должности паспортиста-специалиста МНУ "К", начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления в занимаемой должности из расчета среднедневного заработка - 517 рублей 43 копейки;

-компенсацию причиненного морального вреда в сумме ххххх рублей 00 копеек;

3) взыскать с ответчика МНУ "К" судебные расходы.

В предварительном судебном заседании стороны выразили желание заключить мировое соглашение, по условиям которого:

- истец Свистунова Л.И. отказывается в полном объеме от заявленных к ответчику исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов;

- ответчик обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ МНУ "К" №/к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца Свистуновой Л.И., восстановить её в ранее занимаемой должности паспортиста – специалиста МНУ "К" с ДД.ММ.ГГГГ, после чего уволить Свистунову Л.И. с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 77 ч. 1 п. 1 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон) и произвести соответствующие записи в трудовую книжку Свистуновой Л.И., не позднее ДД.ММ.ГГГГ выдать Свистуновой Л.И. приказ о ее увольнении по указанному основанию;

- ответчик обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ, выплатить истцу Свистуновой Л.И. в счет возмещения среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда и судебных расходов, денежные средства в сумме ххххххх рублей 00 копеек.

Условия мирового соглашения оформлены сторонами в письменной форме и подписаны ими.

В предварительном судебном заседании истец Свистунова Л.И. от исковых требований отказалась в связи с заключением мирового соглашения и просила производство по делу прекратить.

Мировое соглашение - право истца и ответчика, их волеизъявление. В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ истцу Свистуновой Л.И. и представителю ответчика МНУ "К" АЛР, действующей по доверенности, разъяснены и понятны.

Судом установлено, что мировое соглашение закону не противоречит, права и законные интересы других лиц не нарушает; заключено сторонами добровольно, без принуждения.

Таким образом, у суда имеются основания для утверждения мирового соглашения.

На основании ст. 220 абз. 4 ГПК РФ необходимо утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами по делу, производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст. ст. 39, 220 абз. 4, 221, 224 - 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Свистуновой Л.И. и ответчиком Муниципальным некоммерческим учреждением «Единая служба муниципального заказчика <адрес>», по которому:

- истец Свистунова Л.И. отказывается в полном объеме от заявленных к ответчику исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов;

- ответчик обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ МНУ "К" №/к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца Свистуновой Л.И., восстановить её в ранее занимаемой должности паспортиста – специалиста МНУ "К" с ДД.ММ.ГГГГ, после чего уволить Свистунову Л.И. с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 77 ч. 1 п. 1 Трудового кодекса РФ (соглашение сторон) и произвести соответствующие записи в трудовую книжку Свистуновой Л.И., не позднее ДД.ММ.ГГГГ выдать Свистуновой Л.И. приказ о ее увольнении по указанному основанию;

- ответчик обязуется не позднее ДД.ММ.ГГГГ, выплатить истцу Свистуновой Л.И. в счет возмещения среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда и судебных расходов, денежные средства в сумме хххххххх рублей 00 копеек.

Производство по делу № по иску Свистуновой Л.И. к МНУ "К" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, прекратить.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики через Камбарский районный суд Удмуртской Республики в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья Мавлиев С. Ф.